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在找工作的時(shí)候，人人都想要獲得滿意的薪資，然而很多時(shí)候，很多人對自己談的薪資都不太滿意，即使入職后也會因此糾結(jié)和內(nèi)耗。今天，想跟大家聊一聊，發(fā)現(xiàn)工資談低了，應(yīng)該怎么辦？
智通直聘
2025-07-01
面試的時(shí)候最怕的是什么？不是面試官提問的角度太刁鉆，而是過于緊張，大腦空白、支支吾吾說不下去，或者語無倫次。今天，想跟大家聊一聊，面試過于緊張，該如何穩(wěn)住局面？
智通直聘
2025-06-30
面試時(shí)，你的言談舉止都會成為面試官考核的一部分，即使你的表現(xiàn)非常優(yōu)秀，然而說話不當(dāng)，也可能會讓到手的offer飛走了，避開這些回答的雷區(qū)，求職更高效！
智通直聘
2025-06-17
很多朋友可能不知道，其實(shí)簡歷投遞這一步非常重要。常言道：“細(xì)節(jié)決定成敗”，簡歷投遞是給HR/面試官的第一印象，如果我們把握好細(xì)節(jié)，一定是妥妥的加分項(xiàng)。
智通直聘
2025-06-12
會談薪的候選人，同一個(gè)崗位可以比別人多拿30%的薪資；而不會談薪的候選人，大概率總會被壓價(jià)，拿不到自己期望的薪資。
智通直聘
2025-06-12
面試會反問，是拿下offer的關(guān)鍵，一些不知道如何提問的朋友，很難掌握面試談判的主動權(quán)，面試被問“還有什么想問我的”，不妨試試以下回答。
智通直聘
2025-06-11
我們總是傾向于用身邊現(xiàn)成的樣本指引自己的行動，但只是偏信網(wǎng)上信息流的聲音，自我意識反而會被信息洪流淹沒。
智通直聘
2025-06-10
我們可能會因?yàn)楦鞣N主動或者被動的原因暫時(shí)離職職場，空窗期并不等同于有案底，這只是我們在漫長的工作之路上，輕輕按下了一個(gè)暫停鍵而已。
智通直聘
2025-05-30
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