一鍵直聊，隨時溝通
我因為性格內(nèi)向，被老板炒了！
智通直聘
2023-05-08
近期，因為性格內(nèi)向，結(jié)果被辭退了！引起話題熱議！
小清畢業(yè)后找了一份人事助理的工作，負責(zé)一些基礎(chǔ)的人事工作，比如整理候選人信息、聯(lián)系面試、處理入職離職材料等。對待工作很認真，工作基本沒出什么岔子。可是，卻沒有得到公司和同事的認可和關(guān)注。
公司里的同事都很活潑開朗，經(jīng)常聚在一起聊天、吃飯、玩游戲，而她卻總是一個人靜靜地待在自己的位置上，不敢主動和他們打招呼或參與他們的話題。他們也很少注意到她的存在，有時候甚至?xí)浗猩纤コ燥埢蜷_會。
老板也不喜歡我，他覺得我太悶、太沉默、太沒有存在感，不適合做人事工作。他說人事工作需要有良好的溝通能力和人際關(guān)系，需要能夠和各種類型的人打交道，需要能夠展示自己的想法和觀點。
就這樣，在實習(xí)期結(jié)束后，老板只留下了另一個性格外向、平時嘻嘻哈哈愛與同事聊天的女孩小琳，而辭退了小清。他說小清不適合這份工作，也不適合這家公司。
小清覺得自己并沒有做錯什么，只是因為性格內(nèi)向而被辭退了。難道性格內(nèi)向就不能做好工作嗎？難道性格內(nèi)向就沒有優(yōu)點嗎？
其實不是這樣的。性格內(nèi)向并不是失敗的原因，也不是一種缺陷或劣勢。
相反，性格內(nèi)向也有很多優(yōu)點和潛力，比如專注、思考、深度和共情等。這些都是決定一個人成功的重要因素。
很多成功的人都是性格內(nèi)向的，比如愛因斯坦、比爾·蓋茨、沃倫·巴菲特、斯皮爾伯格、村上春樹等等。
他們都能夠在各自領(lǐng)域創(chuàng)造出驚人的價值和影響力。他們之所以能夠成功，并不是因為他們改變了自己的性格，而是因為他們發(fā)揮了自己的性格優(yōu)勢，并且努力提升了自己的能力。
所以，不應(yīng)該把自己的失敗歸咎于自己的性格，而應(yīng)該找準自己的方向，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，改變自己的心態(tài)，提高自己的能力。應(yīng)該相信自己，不要給自己貼上“我不行”的標簽，不要讓別人的評價影響自己的信心。
性格內(nèi)向并不是一種罪過，也不是一種障礙。它只是我們個性中的一部分，它可以成為我們成功的助力，也可以成為我們失敗的借口。關(guān)鍵在于我們?nèi)绾慰创绾卫盟?，如何改善它?br>
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