亚洲av白丝在线播放,久久天天躁狠狠躁夜夜躁2017,无码一区二区,我爱我色成人网,亚洲av无码国产精品色软件

近期，在知乎上看到這樣一個話題：#和同事相處最忌諱的是什么？#，吸引了上萬人關(guān)注和上千萬次圍觀。

職場的同事關(guān)系，從來不是“好”和“不好”這么簡單，更多的是藏在細(xì)節(jié)里的“邊界感”。

今天想跟大家聊一聊，職場中，跟同事相處，最忌諱的是什么？

一、別掏心掏肺，管住嘴比會說話更重要

有網(wǎng)友表示：跟同事說了自己的離職計劃，她轉(zhuǎn)頭就告訴了人事，然后領(lǐng)導(dǎo)找她談話，弄得她很是尷尬，不少人都有類似這種血淚史。

很多時候，與同事沒有利益沖突的時候，大家都是和和氣氣的；一旦有利益沖突或者需要配合工作的時候，就很容易翻臉不認(rèn)人。

同事之間，保持工作的溝通就夠了，對接任務(wù)說清楚需求，與同事協(xié)作講明白分工，沒有必要將自己生活中的瑣事全部向同事傾訴。

在同事面前，學(xué)會藏好抱怨和吐槽，如果當(dāng)前的有些人或者事真的讓你無法忍受，說明這份工作的環(huán)境可能并不適合自己，趁早離開也是不錯的選擇。

二、別輕易站隊，“抱團(tuán)”只會更容易孤立

電視劇《繁花》中的梅萍因嫉妒汪小姐的業(yè)績，試圖通過站隊魏宏慶打擊對手。她不僅越級匯報工作，還向爺叔透露公司機(jī)密，這種急功近利的「抱團(tuán)」行為，讓她在同事中失去人心，最終被金科長聯(lián)合寶總設(shè)計出局，科長夢徹底破滅。

同事之間交往，總有志趣相投聊得來的，也有性格不同合不來的，但是不論哪種情況，最好站隊。

因為加入一個小圈子，就很容易引起圈外人的對立情緒，但是未必會被小圈子的所有人接納。

簡單來說，就是，跟某個同事走得很近，他的敵人自然也成了你的敵人，他的朋友未必會成為你的朋友。

職場中，與其花費(fèi)時間，琢磨誰跟誰是一伙兒的，不如將精力放在做好事情上，畢竟硬實力，才是永遠(yuǎn)的立身之本。

三、別插手同事工作，好心可能會變“背鍋”

朋友分享：自己剛?cè)肼毮菚海幸淮瓮录影嗟胶芡磉€沒有走，我就跟他寒暄了幾句，同事就跟我述說這個統(tǒng)計的工作太繁瑣了。

我想著回家也沒有事做，于是就幫他一起完成了工作，后來他在領(lǐng)導(dǎo)面前不遺余力的夸我，說我?guī)退鉀Q了不少問題，后來，我才知道這是個吃力不討好的活兒，而這個活兒落到了我身上。

有時候，出于團(tuán)隊合作，我們可能會幫同事完成一些工作，但真的不要輕易插手同事的工作，如果任務(wù)出了問題，很可能就會成為那個“背鍋”的人，甚至別人的活兒，會變成自己的工作。

如果別人沒有主動請求，你的幫忙很可能是多余的；如果真的遇到了緊急情況，例如：發(fā)現(xiàn)同事的方案出了問題，這個時候會帶來比較嚴(yán)重的損失，這個時候也要先跟同事溝通，并盡量留下書面溝通的記錄。

四、別害怕拒絕，會拒絕才不會被“軟欺負(fù)”

小陳初入職場的時候，因為不善于拒絕，面對其他公司的請求，總是會自己加班加點(diǎn)也會完成給到對方，自己的工作進(jìn)度反而被拖慢了，干了很多活兒，但是領(lǐng)導(dǎo)還覺得他效率低。

也沒有人真的感謝他，時間久了，大家都覺得，找他幫忙就是理所當(dāng)然的。

工作中，如果太好說話的話，那么很容易會變成活兒干的多，但是好處拿的少的那個人。

看過這樣一句話：“學(xué)會拒絕，其實是一種稀缺的能力”，面對同事不合理的請求，樹立起明確的邊界感，學(xué)會拒絕別人，反而會讓自己的工作更加高效。

五、別公私不分，不要將私人交情帶入工作

有網(wǎng)友分享：將朋友內(nèi)推來了自己公司，結(jié)果差點(diǎn)跟對方鬧僵，雙方都很不愉快。

朋友入職之后，先是吐槽工資低，后面又覺得工作內(nèi)容太多，總是傳遞一些負(fù)面情緒，跟之前的關(guān)系也大不如前。

職場中的一切，都建立在工作關(guān)系上，將私人友情帶進(jìn)了職場關(guān)系，既模糊了工作的邊界，又透支了朋友的情感。

職場中，分清楚哪些是公事，哪些是私事，完成好自己的工作才是最要緊的事情。

結(jié)語：

職場社交的底層邏輯，就是守好邊界。

最安全的同事關(guān)系，其實是“弱連接”，不用私下交情很好，但需要協(xié)作的時候能夠高效配合。