亚洲av白丝在线播放,久久天天躁狠狠躁夜夜躁2017,无码一区二区,我爱我色成人网,亚洲av无码国产精品色软件

小禾最近跟我分享：自從將上班當成演戲后，我工作順心多了，再也不會下班還為工作焦慮了。

小禾說：在入職初期，總是會為工作焦慮，每次想到周一到來就感到恐懼，這段時間扮演好打工人角色后，工作效率提高了不少，工作也沒有那么心累了。

職場如戲，大家都是自己職業(yè)生涯的主角，其他人都是主線之外的配角，領導就是導演，演員聽導演指揮就好。

如果跟現(xiàn)在的導演氣場不合，那就努力提升演技，努力拿出更優(yōu)秀的作品，去面試別人的新戲，完全沒有必要為工作感到煩惱。

上班就是成年人的cosplay，在塑造好打工人這個角色這個過程中，不少人為自己戴上了不同的“職場面具”。

一、立合適的人設，事半功倍

立“不好惹”人設，拒絕被別人壓榨立“早睡”人設，下班后擁有自己的私人空間；立“酒精過敏”人設，大大方方拒絕不想喝的酒。

在職場中，給自己貼上合適的標簽，一方面能幫助我們更快地融入新環(huán)境，另一方面可以幫我們有效拒絕一些不合理的要求。

樹立合適的人設，可以放大個人優(yōu)勢，讓自己更好地被人記??；同時，積極的“正面暗示”還能成為一種“催化劑”，成為自我提升的一種內驅力。

職場人設千千萬，雖然人設多多少少都有“演”的成分，但演著演著，說不定就成真的了。

那么如何立穩(wěn)自己的職場人設，打造自己的個人標簽，提升競爭力呢？

二、如何立穩(wěn)職場人設？

在真實的職場中，天天都是抬頭不見低頭見的領導、同事，人設立不好就很容易導致形象崩塌。如果要立職場人設的話，可以從以下三個方面打造自己的標簽。

1靠得?。?/strong>

看過這樣一句話：一個人最難得的本事，就是“文經我手無差錯，事交我辦請放心。”

雖說不同領導喜歡不同類型的人，但是靠譜仿佛是一個“萬能公式”，做事有交代讓別人有知情權和安全感。

靠譜是一種態(tài)度，也是一種能力，需要有責任心以及積極主動解決問題的態(tài)度，也需要有持續(xù)交付工作成果的能力。

2.能力強：

電視劇《新聞女王》中，在文家軍和佐治黨斗得不可開交時，前期張家妍還能一直保持中立，就是因為專業(yè)能力很強。

專業(yè)是一個人最好的背書，在當下這個不太穩(wěn)定的職場環(huán)境中，有能解決問題的能力、能抗事的能力，持續(xù)學習的能力，到哪里都能游刃有余。

3.把握度：

職場立人設，和自媒體打造IP有些像，自媒體長時間輸出高質量內容，還需要與自己真實情況相符合的定位。

長時間維系一個和自己本來性格相悖的人設，這個人設可能會成為你的枷鎖。例如：本來你是個性格內向的人，但是為了融入團隊，假裝外向成為團隊開心果，然而下班之后只會更加疲憊。

了解自己的特質，找到與自己價值觀和優(yōu)勢相匹配的發(fā)展路徑，逐步拓展和提升自己的能力。祝大家都能找到適合自己的工作方式，不為工作心累！