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有這樣一個(gè)困擾不少職場(chǎng)人的問題：#在職場(chǎng)中，應(yīng)該把有限的精力用于增強(qiáng)長板，還是補(bǔ)齊短板？#

相信大家都知道著名的木桶理論：一只木桶能裝多少水，不在于最長的那塊木板，而是取決于最短的那塊木板。

然而木桶理論并不能完全適用于職場(chǎng)規(guī)則，職場(chǎng)的本質(zhì)是價(jià)值交換，想要在職場(chǎng)中脫穎而出實(shí)現(xiàn)升職加薪，還需要找到自己的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域。

一、避開短板，提升職場(chǎng)競(jìng)爭力

在網(wǎng)上看到這樣一則分享：A在某大型科技公司任職程序員，因?yàn)閷懗绦蚩菰餆o聊選擇辭職創(chuàng)業(yè)。

A先和朋友一起開發(fā)了一款游戲，但是因?yàn)闆]有渠道和資源，游戲上線后一直沒有得到推廣，宣告創(chuàng)業(yè)失?。缓髞砜粗鴦e人做自媒體風(fēng)生水起，但是因?yàn)椴涣私馄脚_(tái)規(guī)則，辛苦拍攝的視頻被下線。

三年過去了，不僅沒有賺到錢，還賠光了自己的積蓄。最后在妻子的提醒下重新干回老本行，因?yàn)槟芰Τ霰?，不到五年就晉升了技術(shù)總監(jiān)。

有時(shí)候走得最長的彎路，就是將目光聚焦在了短板上面，而忘記了自己的長處和真正熱愛的事情。

在不擅長的領(lǐng)域，只會(huì)水土不服；一味死磕短板，最后可能只是將短板拉回到了平均水平，但是卻因此浪費(fèi)了自己的天賦。

在職場(chǎng)學(xué)會(huì)向內(nèi)探索，盡量避開自己的短板，最大程度上降低短板對(duì)工作的影響，同時(shí)盡量放大自己的優(yōu)勢(shì)，找到你所擅長的領(lǐng)域，才能提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭力。

二、放大優(yōu)勢(shì)，打造核心競(jìng)爭力

風(fēng)險(xiǎn)資本家弗萊德·威爾遜曾說過：“你取勝的唯一途徑就是知道自己擅長什么，不擅長什么，并堅(jiān)持做你擅長做的事情。”

一個(gè)人最大的成長空間，是你的最強(qiáng)優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域。當(dāng)你把個(gè)人優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致，這個(gè)優(yōu)勢(shì)會(huì)幫你獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì)，你身上的標(biāo)簽也會(huì)更加明確，同時(shí)別人對(duì)你的記憶也會(huì)更加深刻。

那么什么才是核心競(jìng)爭力，以及如何找到自己擅長的領(lǐng)域，打造屬于自己的核心競(jìng)爭力呢？

1.稀缺是核心競(jìng)爭力

真正的核心競(jìng)爭力不是擁有一技之長，而是不能被替代的能力——稀缺。

稀缺就是“人無我有、人有我優(yōu)”；從我們的優(yōu)勢(shì)中找到對(duì)工作最有價(jià)值的，對(duì)公司來說稀缺的能力，然后對(duì)這部分能力進(jìn)行提升！

2.自我梳理結(jié)合外界反饋

找到自己真正擅長的領(lǐng)域，要做的是向內(nèi)探索，向外尋求反饋。

向內(nèi)探索回顧一下自己的過往經(jīng)歷，找到那些能很快學(xué)會(huì)或者具有成就感的事情；向外尋求反饋，可以問問周圍的親友，讓別人形容自己身上最突出的特質(zhì)是什么。

3.結(jié)合興趣全面盤點(diǎn)

將工作所需要的技能按照興趣高低進(jìn)行排列，探尋能從內(nèi)心深處給你帶來力量的東西，找到內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。

熱愛可抵歲月漫長，發(fā)自內(nèi)心的喜愛，能夠更加利于你發(fā)揮自己的長處，放大優(yōu)勢(shì)，精準(zhǔn)努力。

三、長板和短板，并不是非此即彼

長板與短板是相對(duì)而言的，不同的工作崗位，因?yàn)樾再|(zhì)不同，要求自然也有所不同。

放大優(yōu)勢(shì)還是補(bǔ)齊短板，這個(gè)問題并沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，但是可以根據(jù)你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行選擇。

如果要成為專家型人才，那么就必須將自己的長處發(fā)展到極致；如果要成為管理型人才，就不能讓自己的短板太短，成為自己的硬傷。

在精細(xì)化分工越來越明確的職場(chǎng)環(huán)境中，如果有些短板實(shí)在難以彌補(bǔ)，那就需要與團(tuán)隊(duì)合作、整合資源，各自做自己擅長的事，取長補(bǔ)短。

在職場(chǎng)中，不要拿自己的短板去拼別人的長板，做自己擅長的事情是職業(yè)規(guī)劃的常識(shí)。

職場(chǎng)是一場(chǎng)長久的馬拉松比賽，確認(rèn)自己的職業(yè)發(fā)展階段和職業(yè)發(fā)展方向，然后根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展方向提升能力，我們的職場(chǎng)前景將更加光明。