職位描述：

崗位核心需求:
1.專業(yè)技能要求
拍攝與剪輯技術(shù):熟練使用專業(yè)設(shè)備(如單反、穩(wěn)定器、燈光設(shè)備)及剪輯軟件(Premiere、Final0Cut Pro、AE、剪映等)，具備獨(dú)立完成視頻拍攝、剪輯、調(diào)色、音效處理及特效包裝的能力 
多平臺適配能力:熟悉國內(nèi)外社媒平臺(抖音、微信視頻號、Instagram、Facebook等)的短視頻0規(guī)則與算法，能針對不同平臺制作適配內(nèi)容(如豎版視頻、短平快節(jié)奏、熱點標(biāo)簽運(yùn)用等)
創(chuàng)意與內(nèi)容策劃:能結(jié)合木藝燈具的產(chǎn)品美學(xué)(如工藝細(xì)節(jié)、材質(zhì)質(zhì)感、光影效果)策劃差異化內(nèi)。容，擅長將工業(yè)設(shè)計與用戶場景結(jié)合，提升品牌調(diào)性與轉(zhuǎn)化率155
數(shù)據(jù)分析能力:能通過后臺數(shù)據(jù)(播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率)優(yōu)化內(nèi)容策略，具備市場敏感度與熱點捕捉能力。
2.經(jīng)驗與背景
。行業(yè)經(jīng)驗:1-3年短視頻制作經(jīng)驗，有制造業(yè)、家居設(shè)計或外貿(mào)類產(chǎn)品視頻案例者優(yōu)先。
語言能力:英語基礎(chǔ)良好(能理解海外社媒需求)，熟悉跨文化傳播特點者更佳。
教育背景:大專及以上學(xué)歷，影視制作、廣告設(shè)計、數(shù)字媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先.軟性素質(zhì)
團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，能對接市場部、設(shè)計部完成全流程內(nèi)容輸出。0抗壓能力高，適應(yīng)快節(jié)奏的跨境電商內(nèi)容需求(如展會期間密集制作宣傳片)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)研發(fā)部各項制度、流程、目標(biāo)計劃的制定與修訂，主導(dǎo)執(zhí)行落地； 2、負(fù)責(zé)制定年度新技術(shù)/新工藝/新設(shè)備計劃；
3、負(fù)責(zé)項目的實施、檢討與改良的監(jiān)管； 
4、協(xié)助工程師對產(chǎn)品試產(chǎn)工藝的評估及整個試產(chǎn)階段進(jìn)度的協(xié)調(diào)； 
5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的報價確認(rèn)； 
6、參與項目的產(chǎn)前會議和總結(jié)會議； 
7、負(fù)責(zé)試產(chǎn)/放產(chǎn)報告的審核和試產(chǎn)過程中未解決問題的跟進(jìn)；
8、負(fù)責(zé)重大的客訴處理； 
9、負(fù)責(zé)對BOM表、SOP標(biāo)準(zhǔn)工時的審核； 
10、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品技術(shù)工藝的改良與維護(hù)； 
11、負(fù)責(zé)項目的實施、檢討與改良的監(jiān)管； 
12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)效益提升，成本下降及工藝優(yōu)化項目的確認(rèn)與跟進(jìn)； 
13、負(fù)責(zé)制定研發(fā)中心的培訓(xùn)計劃和組織實施，培訓(xùn)過程的監(jiān)督與指導(dǎo)，培訓(xùn)達(dá)成效果的評估與調(diào)整； 
14、根據(jù)研發(fā)部的實際工作，將工作分配至部門人員，并對部門人員的工作情況進(jìn)行考核。
崗位要求：
1.企業(yè)相關(guān)技術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷:
2.具備3年以上燈飾產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗，具備1年以上研發(fā)項目管理經(jīng)驗:
3.具備相關(guān)技術(shù)以及行業(yè)的專業(yè)知識和能力，掌握行業(yè)和技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r，熟悉本行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù);
4熟悉燈飾產(chǎn)品研發(fā)的具體流程:
5具備一定的管理能力:

職位描述：

招聘要求：
1、男女不限，20-35歲，CET4級以上，讀寫能力強(qiáng)，能直接與客戶交流，
2、具有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗，懂電子商貿(mào)B2B平臺如阿里巴巴國際網(wǎng)站,環(huán)球資源等優(yōu)先；
3、善于學(xué)習(xí)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立開展工作的能力，善于與人溝通，敢于面對挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力；
4、敬業(yè)，做一個高素質(zhì)的業(yè)務(wù)員要對自己的工作做到兢兢業(yè)業(yè)，盡心、盡力為之、膽大、心細(xì)、不怕挫折；
5、工資面議。（薪資計算方式為    底薪+提成+年終分紅）
此崗位做六休一責(zé)任制。