職位描述：

崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)國(guó)家代理客戶的開(kāi)發(fā)與管理，提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
 2. 主動(dòng)拓展和維護(hù)客戶關(guān)系，建立并優(yōu)化客戶資源網(wǎng)絡(luò)，深入挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提升品牌影響力。
 3. 快速鏈接公司資源與客戶資源，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)布局、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和快速成長(zhǎng)。
 4. 根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及銷售策略，推動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成。
 5. 協(xié)助公司制定歐洲和中東區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，為公司決策提供建議和支持。
 6. 組織并參與各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)、展會(huì)等，提升品牌知名度與客戶滿意度。
 7. 適應(yīng)長(zhǎng)期海外出差，深入市場(chǎng)一線，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、外語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐洲和/或中東市場(chǎng)，有當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)開(kāi)發(fā)及客戶資源積累者優(yōu)先。
3. 擁有豐富的客戶資源，能夠快速導(dǎo)入客戶，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
4. 英語(yǔ)流利，會(huì)阿拉伯語(yǔ)者優(yōu)先；具備出色的溝通協(xié)調(diào)和談判能力。 5. 具備在海外長(zhǎng)期出差或駐外的經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)高頻出差，抗壓能力強(qiáng)。
 6. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。 
7. 年齡35歲以內(nèi)。
薪資待遇：
1. 薪資范圍1.5w-2.5w，提成另算；
2.廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和海外市場(chǎng)開(kāi)拓機(jī)會(huì)；
3.健全的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，助力個(gè)人成長(zhǎng)。
工作環(huán)境：
1.獨(dú)到是一個(gè)有民族情懷的青年品牌，公司獨(dú)立花園式廠區(qū)，辦公環(huán)境優(yōu)美、干凈；
2.享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、年假、產(chǎn)假等假期；
3.定期組織培訓(xùn)、拓展活動(dòng)、友誼比賽、員工生日會(huì)等；
4.定期發(fā)放生日禮物、節(jié)日禮物、禮金等；
5.每年一次免費(fèi)體檢；
6.此崗位的薪資架構(gòu)為底薪+提成。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定外貿(mào)部的銷售策略；
2. 負(fù)責(zé)OEM項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，確保項(xiàng)目順利交付；
3. 負(fù)責(zé)重要客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
4. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平；
5.根據(jù)市場(chǎng)情況及公司的產(chǎn)品，組織有針對(duì)性的市場(chǎng)活動(dòng)及在不同國(guó)家進(jìn)行公司的品牌推廣等活動(dòng)；
6.參加展會(huì)并安排展會(huì)期間的主要活動(dòng)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)；
2、熟知國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程，具備三年以上外貿(mào)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、從事電子及3C數(shù)碼產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)者或跨境電商優(yōu)先；
4、具備英語(yǔ)CET-4，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，與客戶能夠無(wú)障礙的溝通，
5、熟悉線上、線下客戶開(kāi)發(fā)渠道，具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有一定的客戶資源優(yōu)先；
5、能接受境外出差。

工作環(huán)境及待遇：
1.獨(dú)到是一個(gè)有民族情懷的青年品牌，公司獨(dú)立花園式廠區(qū)，辦公環(huán)境優(yōu)美、干凈；
2.工作時(shí)間是24天制（大小周）8小時(shí)；
3.享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、年假、產(chǎn)假等假期；
4.定期組織培訓(xùn)、拓展活動(dòng)、友誼比賽、員工生日會(huì)等；
5.定期發(fā)放生日禮物、節(jié)日禮物、禮金等；
6.每年一次免費(fèi)體檢；
7.每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資；
8.此崗位的薪資架構(gòu)為底薪+提成+年終獎(jiǎng)。

職位描述：

職位描述：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況，制定銷售策略；
2.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的評(píng)估；
3.負(fù)責(zé)客戶的來(lái)訪接待，客情關(guān)系的維護(hù)，詢盤(pán)回復(fù)等工作；
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(ODM/OEM)的銷售及推廣，完成銷售總目標(biāo)。

任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
2.具備英語(yǔ)CET-4，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，與客戶能夠無(wú)障礙的溝通；
3.能夠獨(dú)立處理與解決所有工作，有進(jìn)取心、責(zé)任心；
4.男女不限，三年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)周邊配件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者為佳 ；
5.能夠熟練操作辦公軟件； 
6.可接受境外出差。

工作環(huán)境及待遇：
1.獨(dú)到是一個(gè)有民族情懷的青年品牌，公司獨(dú)立花園式廠區(qū)，辦公環(huán)境優(yōu)美、干凈；
2.工作時(shí)間是24天制（大小周）8小時(shí)；
3.享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、年假、產(chǎn)假等假期；
4.定期組織培訓(xùn)、拓展活動(dòng)、友誼比賽、員工生日會(huì)等；
5.定期發(fā)放生日禮物、節(jié)日禮物、禮金等；
6.每年一次免費(fèi)體檢；
7.每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資；
8.此崗位的薪資架構(gòu)為底薪+提成+年終獎(jiǎng)。

晉升路線：經(jīng)理--資深經(jīng)理--銷售副總--銷售總經(jīng)理