職位描述：

1、供應(yīng)商來料異常導(dǎo)致製程異常的追蹤處理。
2、製程不良異常的處理分析與改善對策的提出。
3、客訴不良樣品及限度樣品的製作，不良圖片的收集與整理。
4、客訴異常8D報告的回復(fù)及對策的提出與追蹤。
5、負責(zé)客戶退貨不良産品的分析及跟蹤。
6、有2年以上導(dǎo)電薄膜工作經(jīng)驗都優(yōu)先

職位描述：

職位要求：
   1.大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可；
   2.具有高度的團隊精神；
   3.具有上進心、責(zé)任心，學(xué)習(xí)進取心。
職業(yè)晉升：
    生產(chǎn)員工--副組長--組長--領(lǐng)班
公司宗旨:
招賢引智，為上進者提供上升空間
工作：
   1.監(jiān)督生產(chǎn)線員工的工作效率和質(zhì)量；
   2.隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
工資待遇：
     月綜合工資:5700以上
    底    薪：2200元
   加 班 費：平時18.96元/時、周休日25.28元/時
   崗位津貼：150-600元/月
   生活補貼：300元/月
大專院校畢業(yè):每月加發(fā)500元學(xué)業(yè)津貼
大學(xué)院校畢業(yè):每月加發(fā)800元學(xué)業(yè)津貼
電子相關(guān)科系每月再加發(fā)專業(yè)津貼200元
如有意愿請自行帶身份證原件到廠區(qū)內(nèi)面試填寫履歷表!
注:以上獎勵制度依照我司的規(guī)則制度執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸我司所有。

職位描述：

職位要求：
   1.大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可；
   2.具有高度的團隊精神；
   3.具有上進心、責(zé)任心，學(xué)習(xí)進取心。     
職業(yè)晉升：
  品管員--副組長--組長--領(lǐng)班
…
公司宗旨:
招賢引智，為上進者提供上升空間
工作：
   1.監(jiān)督生產(chǎn)線員工的工作效率和質(zhì)量；
   2.隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
工資待遇：
     月綜合工資:5700以上
  底    薪：2200元
 加 班 費：平時18.96元/時、周休日25.28元/時
崗位津貼：150-600元/月
生活補貼：300元/月
大專院校畢業(yè):每月加發(fā)500元學(xué)業(yè)津貼
大學(xué)院校畢業(yè):每月加發(fā)800元學(xué)業(yè)津貼
電子相關(guān)科系每月再加發(fā)專業(yè)津貼200元
請自行帶身份證原件，畢業(yè)證，到廠區(qū)內(nèi)面試填寫履歷表!