職位描述：

崗位職責：
1、負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權范圍內(nèi)的相關質(zhì)量事務；
2、負責安排相關質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督；
3、負責制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實施；
4、負責組織制定質(zhì)量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領導審批。

任職要求：
1、30-45歲，高中以上學歷，從事線材行業(yè)5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力
2、懂體系文件，管理過50人以上的品質(zhì)（過程管控 體系文件 客戶投訴處理 公司產(chǎn)品質(zhì)量提升 改進措施）等

職位描述：

1、45歲以下，初中以上學歷；
2、能吃苦耐勞，積極上進，認真負責，有團隊合作精神，積極配合生產(chǎn)，服從工作安排。

福利待遇：
1、每月底薪3000元（含100元全勤獎）26天工作制，平時加班費16.2元/小時，周末加班費21.6元/小時。
2、特殊崗位津貼200-500元不等，計件崗位超產(chǎn)獎金100-500元不等，月綜合工資可達5500-7500元/月，動作熟練者可達8000元以上。
3、包吃包住，宿舍配備空調(diào)、洗衣機、凈水器和熱水器；做滿一年以上的員工，根據(jù)工作業(yè)績可以享受公司紅利獎金；春節(jié)路費報銷；開工利是紅包；意外保險；產(chǎn)假；假期旅游等。

職位描述：

1、有線材廠同職位工作經(jīng)驗1年以上；
2、發(fā)現(xiàn)異常及時上報；
3、線材類測試報告，報表的填寫。