職位描述：

一、基本要求
學(xué)歷與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專），專業(yè)優(yōu)先：
工作經(jīng)驗
5年以上線束或汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年團(tuán)隊管理經(jīng)驗（課長/主管級）。
熟悉線束產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 9001、IATF 16949）。

二、核心能力要求
業(yè)務(wù)管理能力
具備客戶開發(fā)與維護(hù)經(jīng)驗，主導(dǎo)過汽車主機廠（OEM）或 Tier1 客戶項目對接。
熟悉線束行業(yè)市場動態(tài)、成本結(jié)構(gòu)及報價流程，能獨立制定業(yè)務(wù)策略。
擅長訂單管理、交付協(xié)調(diào)及應(yīng)收賬款跟蹤。
生產(chǎn)與供應(yīng)鏈協(xié)同
了解線束原材料（導(dǎo)線、端子、膠殼等）供應(yīng)鏈，能協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、物流環(huán)節(jié)。
具備產(chǎn)能規(guī)劃能力，解決交貨期沖突或緊急插單問題。
團(tuán)隊與跨部門協(xié)作
帶領(lǐng)業(yè)務(wù)以上團(tuán)隊，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)課日常運營（銷售支持、客戶服務(wù)、訂單處理等）。
與生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)部門高效協(xié)作，推動客戶需求落地（如ECR/PCN變更）。

三、軟技能與工具
語言與溝通
英語/日語/韓語能力優(yōu)先（視客戶群體需求），能讀寫技術(shù)文檔或商務(wù)郵件。
優(yōu)秀的談判與危機處理能力（如客戶投訴、交貨糾紛）。
工具技能
熟練使用Office（Excel數(shù)據(jù)分析必備）。
了解PLM/CRM系統(tǒng)（如Teamcenter、Salesforce）為加分項。

四、優(yōu)先考慮條件
有日系/德系車企供應(yīng)鏈合作經(jīng)驗（如豐田、大眾等）。
熟悉線束行業(yè)法規(guī)（如UL、CE認(rèn)證）及環(huán)保要求（RoHS、REACH）。
主導(dǎo)過新工廠業(yè)務(wù)體系搭建或數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目。
五、職業(yè)素養(yǎng)
結(jié)果導(dǎo)向，能承受高強度工作壓力（適應(yīng)出差或加班）。
具備風(fēng)險意識，擅長合規(guī)性管理（如貿(mào)易條款、合同審核）。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線束產(chǎn)品（包括汽車線束、工業(yè)線束、電子線束等）的銷售及市場拓展工作；
2、開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，確保完成銷售目標(biāo)；
3、深入了解客戶需求，提供技術(shù)支持和解決方案，協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊完成方案設(shè)計；
4、跟進(jìn)訂單執(zhí)行、交付及回款流程，妥善處理客戶投訴及售后問題；
5、收集市場信息，分析行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，制定有效的銷售策略；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備良好的溝通能力和客戶關(guān)系管理能力；
3、有較強的市場開拓能力和銷售目標(biāo)達(dá)成意識；
4、能夠獨立解決客戶問題，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識；
5、具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握產(chǎn)品知識和技術(shù)方案；
6、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；
7、有線束行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠技術(shù)文件、郵件、會議記錄的中日互譯工作；
2、協(xié)助日本客戶或工程師進(jìn)行現(xiàn)場溝通；
3、整理和維護(hù)專業(yè)術(shù)語庫，提升翻譯效率；

任職要求：
1、日語能力達(dá)到N1或N2級別，具備流利的聽說讀寫能力；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮，有翻譯實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對制造業(yè)感興趣，愿意學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識；
4、熟練使用Office辦公軟件，具備基本計算機操作技能；