職位描述：

1基本工資2000元22天制，績(jī)效獎(jiǎng)600，開(kāi)機(jī)補(bǔ)貼600-1000元，試用期一個(gè)月，新進(jìn)員工合計(jì)底薪2600元；
2、每日達(dá)成率獎(jiǎng)月綜合50-600元；
3、鋁開(kāi)機(jī)2臺(tái)每天獎(jiǎng)勵(lì)20元，開(kāi)3臺(tái)每天獎(jiǎng)60元，鎳開(kāi)機(jī)3臺(tái)每天獎(jiǎng)30元，開(kāi)4臺(tái)每天獎(jiǎng)60元，月綜合獎(jiǎng)勵(lì)500-1800元不等；
4、夜班補(bǔ)助40元/晚，本公司是1個(gè)月轉(zhuǎn)一次班，月綜合補(bǔ)貼500元不等，
5、公司伙食費(fèi)補(bǔ)貼12元/餐，一天24元合計(jì)補(bǔ)貼，包?。ㄍ馑扪a(bǔ)貼100元一月），宿舍有空調(diào)，熱水器，wifi，住宿人員宿舍水電費(fèi)均攤；
6、平時(shí)加班17元/小時(shí)，周六日20元/小時(shí)，法定節(jié)假日25/小時(shí)（月綜合工資5000-8000元以上）；
7、工作滿(mǎn)半年加工齡獎(jiǎng)50元，工作滿(mǎn)一年加100元，以此類(lèi)推300元封頂。

職位描述：

1.日?？蛻?hù)訂單下單（確認(rèn)好尺寸及交期）、跟進(jìn)、出貨打包、送貨單打印
2.處理與客戶(hù)每月對(duì)賬，月底跟進(jìn)貨款
3.品質(zhì)異常及突發(fā)事項(xiàng)的跟進(jìn)
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)每天生產(chǎn)所用膠，登記在機(jī)臺(tái)訂單上面
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的一些其他事項(xiàng)
任職要求
1.會(huì)簡(jiǎn)單使用ERP系統(tǒng)，有1-3年跟單經(jīng)驗(yàn)
2.精通Excel、word辦公軟件
3.有較好的語(yǔ)言組織能力
4.26天制，工資根據(jù)個(gè)人能力而定（5000-6000）
5.有住房補(bǔ)貼（100每月）跟餐費(fèi)（24元1天）補(bǔ)貼，工資之外補(bǔ)
6.上班時(shí)間：8：00-12.00，13：30-17：30，18：00-20：00（晚上就出一下貨就好，事情弄完沒(méi)事可以早點(diǎn)下班）
薪資詳情
薪資范圍：5000-6000元/月
發(fā)薪日期：31日
社保類(lèi)型：五險(xiǎn)
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：房補(bǔ)

職位描述：

1、根據(jù)每天的生產(chǎn)計(jì)劃，按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格的檢查生產(chǎn)的首件、巡檢產(chǎn)品。
2、檢查完畢后，將首件品蓋上合格的印章，擺放在相應(yīng)的位置。
3、當(dāng)有不合格的情況時(shí)，要立即通知相關(guān)人員進(jìn)行改善，來(lái)避免造成批量性的不良品。
4、如果有品質(zhì)不穩(wěn)定的產(chǎn)品，要進(jìn)行跟蹤，同時(shí)及時(shí)匯報(bào)上級(jí)或相關(guān)人員，找出解決辦法解決問(wèn)題。
5、協(xié)助主管對(duì)客戶(hù)的反饋、投訴進(jìn)行處理，確保倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的不良品與良品得到有效的處理

底薪2000，22天制，平常晚上加班17元1小時(shí)，周末加班20元1小時(shí)。
         績(jī)效獎(jiǎng)月600-1000不等（綜合底薪2600）
         
    包吃住不吃補(bǔ)伙食費(fèi)（一天24元），住宿平攤水電費(fèi)，不住宿補(bǔ)外宿費(fèi)每月100.
上班時(shí)間：8：00-12：00    13：30-17：30   18：00-20：30