新華人壽保險股份有限公司是經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行總行批準(zhǔn)，于1996年8月成立的全國性、股份制專業(yè)壽險公司，經(jīng)營范圍包括各類人壽保險、健康保險和人身意外傷害保險業(yè)務(wù)。

　　公司于2000年成功地吸收外資參股，實現(xiàn)了資本的國際化。公司現(xiàn)注冊資本12億元，現(xiàn)有股東15家，其中中資股東12家，主要是大型國有企業(yè)和股份制企業(yè)；3家外資股東為：蘇黎世保險公司、國際金融公司、明治安田生命保險公司。

　　公司自1996年成立以來，一直保持著快速、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展，不僅體現(xiàn)高速度，還體現(xiàn)高效益，較好地實現(xiàn)了規(guī)模與速度、規(guī)模與質(zhì)量、眼前和長遠相結(jié)合的協(xié)調(diào)發(fā)展。2004年9月底，新華保險控股有限公司獲準(zhǔn)籌備。

　　新華保險以“發(fā)展”為第一要務(wù)，八年來實現(xiàn)了快速、持續(xù)、健康發(fā)展。

　　截至2004年10月底，新華人壽保險公司年度保費收入達147.4億元，累計保費476億元。已設(shè)立分公司34家、中心支公司152家、營銷服務(wù)部584家，全面完成了全國性機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)布局。目前，公司內(nèi)外勤員工達12萬人。在快速發(fā)展的同時，新華人壽保險公司堅持以效益為中心，連續(xù)八年保持盈利。2004年，公司入選中國企業(yè)500強，同時，公司被評選為五十家“最具世界影響力的中國著名企業(yè)”之一，關(guān)國亮董事長被評選為三十位“最具世界影響力的中國企業(yè)領(lǐng)袖”之一。

　　新華保險在民族壽險業(yè)中率先實現(xiàn)資本國際化，實現(xiàn)了壯大公司實力的第一次飛躍。

　　2000年底，在歷經(jīng)三年的努力后，新華保險簽訂了向外資轉(zhuǎn)股協(xié)議，蘇黎世保險公司、明治安田生命保險公司、國際金融公司和金融發(fā)展公司四家國際著名的跨國金融保險機構(gòu)成為新華人壽的新股東。新華在國內(nèi)保險公司中率先完成了對外增資擴股，初步實現(xiàn)了資本國際化，并通過外資入股為新華帶來了國際化的管理資源。

　　新華保險集團建設(shè)進展順利，集團架構(gòu)已初步確立。

　　新華保險的目的，不僅僅是給客戶提供優(yōu)質(zhì)的壽險產(chǎn)品和服務(wù)，更要為客戶提供更多更好的保險服務(wù)，甚至綜合性金融服務(wù)。從2003年開始，新華保險啟動了集團建設(shè)工作，2003年底，新華保險經(jīng)紀(jì)公司正式成立；2004年初，云南、重慶兩家專屬代理公司相繼開業(yè)，此外，籌建控股公司、財險公司、資產(chǎn)管理公司的工作都在緊鑼密鼓地進展中，健康險公司、養(yǎng)老險公司也在報批中。2004年9月底，新華保險控股有限公司獲批籌備。

　　新華保險產(chǎn)品創(chuàng)新初見成效，形成了為客戶創(chuàng)造最大利益的產(chǎn)品品牌。

　　自成立以來，新華保險便緊跟國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)，以市場為導(dǎo)向、適應(yīng)公司長期發(fā)展戰(zhàn)略，初步構(gòu)建了包括傳統(tǒng)產(chǎn)品及新型產(chǎn)品在內(nèi)的團體、個人、代理全方位的產(chǎn)品體系，實現(xiàn)了產(chǎn)品均衡配置?！敖】堤焓埂敝卮蠹膊”ｋU、“錦繡年華”分紅型養(yǎng)老年金保險、“福如東海”分紅型終身壽險，銀行柜臺銷售的“紅雙喜·望子成龍分紅型兩全保險”和“紅雙喜·養(yǎng)老無憂分紅型兩全保險”，這些新產(chǎn)品進一步豐富了新華保險產(chǎn)品體系，贏得了良好的市場反響。在國內(nèi)壽險市場，新華保險的產(chǎn)品越來越展現(xiàn)出較強的競爭優(yōu)勢和市場前景。

　　新華保險以理念和手段創(chuàng)新為途徑，致力于打造客戶服務(wù)核心競爭力。

　　公司自成立以來，始終致力于在基礎(chǔ)建設(shè)和創(chuàng)新手段等方面提升客戶服務(wù)水平。公司不斷完善電話服務(wù)中心、柜面服務(wù)中心和網(wǎng)站三大服務(wù)平臺的建設(shè)，為客戶提供周到、便捷的服務(wù)。2003年，客戶服務(wù)體系全面啟動了ISO9000體系認證的服務(wù)目標(biāo)管理，2004年將完成總、分、支三級機構(gòu)客戶服務(wù)體系的ISO9000認證，全面提升客戶服務(wù)整體質(zhì)量水平。

　　新華保險堅持以人為本，形成了以“責(zé)任”為核心價值觀的企業(yè)文化。

　　八年來，公司形成了特色鮮明的企業(yè)文化，“立信于心，盡責(zé)至善”的價值觀在新華人心中深深植根。在新華保險的開業(yè)典禮上，公司向十名老運動員饋贈可保險保障，公司先后投入千萬元巨資制作電視公益廣告，公司贊助全國禁毒展覽和保護母親河行動，公司在不同地區(qū)援建了希望小學(xué)，公司全力支持北京申奧，向北京申奧代表團全體成員贈送了意外傷害保險，并派員工組成聲援團到莫斯科現(xiàn)場為北京申奧助威。

　　新華保險鑄就了一支素質(zhì)過硬的員工隊伍，鑄就了一個高瞻遠矚的領(lǐng)導(dǎo)團隊。

　　經(jīng)過八年發(fā)展的風(fēng)雨洗禮，新華保險凝聚了一大批志同道合的新華人。公司內(nèi)部始終保持旺盛的“人氣”，員工隊伍紀(jì)律嚴(yán)明，充滿朝氣。新華保險在人力資源開發(fā)和管理上大膽改革，創(chuàng)造性地鋪設(shè)了職能系列、管理系列、專業(yè)系列和代理人系列四條跑道，為有志于中國保險業(yè)和新華事業(yè)發(fā)展的人才提供了各顯其能、競爭成長的平臺。同時，新華保險把培訓(xùn)工作作為一項長期性、戰(zhàn)略性的基礎(chǔ)工作。隨著公司的快速發(fā)展，新華保險的員工隊伍日趨年輕化、專業(yè)化。高素質(zhì)、負責(zé)任員工是新華保險的寶貴財富。