第一條：公司設(shè)有總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、超市專(zhuān)柜主管、領(lǐng)班、營(yíng)業(yè)員、采購(gòu)員、業(yè)務(wù)員、促銷(xiāo)員、倉(cāng)管員、駕駛員等工作崗位，建有財(cái)務(wù)管理制度、采購(gòu)制度、工作制度、倉(cāng)庫(kù)管理制度、安全生產(chǎn)制度，全體人員必須嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)制度。<br>第二條：公司下設(shè)業(yè)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)部，各部設(shè)經(jīng)理1人，各部人員歸各部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，超市果品專(zhuān)柜和其余人員歸公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)公司的全面工作。<br>第三條：公司實(shí)行股東大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，分級(jí)管理，一級(jí)管一級(jí)，即總經(jīng)理對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)，各部經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，員工對(duì)部門(mén)經(jīng)理和公司負(fù)責(zé)。<br>第四條：公司人員的招聘、任免、辭退、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰，市場(chǎng)的開(kāi)拓、舍棄、價(jià)格的制訂等重大問(wèn)題的決策，必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議研究或碰頭通氣決定。<br>第五條：公司對(duì)平時(shí)表現(xiàn)好、業(yè)績(jī)突出的員工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)分為增加月薪、提拔使用、發(fā)放獎(jiǎng)金；對(duì)平時(shí)表現(xiàn)差或給公司造成損害的人員予以處罰，處罰分為批評(píng)警告、留用察看、辭退除名、降職使用、降低月薪、經(jīng)濟(jì)賠償。