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高級業(yè)務經理
東莞-東城區(qū)
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溢信高電子科技- HR·HR職位描述:
【工作內容】 - 負責制定公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并實施執(zhí)行; - 領導銷售團隊完成公司設定的業(yè)績目標,確保業(yè)務持續(xù)增長; - 管理并維護重要客戶關系,定期拜訪客戶,了解客戶需求,提高客戶滿意度; - 分析市場趨勢,制定有效的市場營銷策略,提升品牌知名度和市場份額; - 定期向高層管理層匯報業(yè)務進展及問題,提出改進建議; 【任職要求】 - 大專及以上學歷,專業(yè)不限; - 具備優(yōu)秀的領導力、溝通協(xié)調能力和談判技巧; - 熟悉相關行業(yè)市場情況和發(fā)展趨勢,有敏銳的商業(yè)洞察力; - 能夠承受工作壓力,具備出色的解決問題的能力; - 具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,愿意接受挑戰(zhàn);
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廣東省東莞市東城區(qū)
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電路板業(yè)務員
東莞-東城區(qū)
大專
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溢信高電子科技- HR·HR職位描述:
1、年齡:25-40歲,特別優(yōu)秀可以放寬至45歲 2、文化程度:大專及以上學歷 3、行業(yè):優(yōu)先選擇做過FPC\PCB、背光源、消費類電池等 4、工資待遇:面議(優(yōu)秀可以最高不超過15K/月,但只能是一年,入職一年后跟據(jù)任務量設定底薪) 6、曾有對接資源客戶有:京東方、華為、富仕康等較佳; 有行業(yè)經驗的薪資可以面談。
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體系工程師
東莞-東城區(qū)
大專
3年
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溢信高電子科技- HR·HR職位描述:
1.全面負責ISO9001/ISO14001/QC080000/IATF16949體系文件的建設維護; 2.主導體系ISO9001/ISO14001/QC080000、IATF16949體系文件的建立及前期認證資料導入準備工作,已建立信息安全&社會責任體系文件,及導入前期的一系列準備工作(認證前ISO27001/SA8000/IATF16949體系培訓,人員安排、文件安排、文件梳理、安排內部稽核、聯(lián)絡認證機構等); 3.主導公司QS工作安排,制定QS工作計劃、制定QS每周、每月項稽核計劃(如:內部稽核、產品稽核、過程稽核、系統(tǒng)稽核、流程稽核、標簽稽核、稽核評比等); 4.負責第一方(內部審核及專項稽核)、第二方(客戶審核)、第三方(認證機構審核)的主導及實施; 5.負責環(huán)保資料的更新提供,一覽表的建立梳理; 6.負責內外部第二三方審核不符合會議主導召開,并跟蹤不符項的達成完善; 7.維護公司質量管理體系,推動體系認證與評審。 8.組織內審/管審,監(jiān)督體系文件執(zhí)行,協(xié)調客戶或第三方審核 9.匯總分析質量目標數(shù)據(jù),推動責任部門改進。 10.供應商管理與有害物質管控(如 ROHS 2.0)。 11.其它上級臨時安排的工作事項; 二、職務要求 1、大專及以上學歷,質量管理、工業(yè)工程、機械工程等相關專業(yè)。 2、具有IS0體系內審員資格證(如IS09001、ISO14001、IATF16949等) 3、熟悉質量管理體系(如ISO9001、IATF16949、QC080000)及環(huán)境/職業(yè)健康安全體系(如 ISO 14001)。 4、掌握風險管理工具(如FMEA)、數(shù)據(jù)分析工具(如帕累托圖、魚骨圖)及統(tǒng)計方法。 5、具備體系文件編寫能力,包括流程圖、程序文件、操作規(guī)范等。 6、了解TS16949(汽車行業(yè))或ROHS/REACH有害物質管控。 7、能獨立策劃內審/管審,跟蹤不符合項的糾正預防措施,并驗證改善效果有應對客戶審核或第三方認證審核經驗。 8、5年相關經驗,有汽車電子行業(yè)IATF16949體系落地經驗。 9、能跨部門協(xié)作(如研發(fā)、生產、銷售),推動質量改進項目,具備邏輯清晰的表達能力。 10、適應快節(jié)奏工作,具備高度責任感和抗壓能力,尤其在應對緊急審核或客戶投訴時。 11、熟練使用 辦公 軟件(Excel數(shù)據(jù)分析、Word 文件編寫)。
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公司簡介
東莞市溢信高電子有限公司于2002年成立,為深圳市平板顯示行業(yè)協(xié)會理事單位。是一家專業(yè)生產高度精密FPC軟硬線路板的領軍企業(yè)。歷經十幾年的持續(xù)健康發(fā)展,公司擁有一整套世界先進的自動化設備及先進的工藝流程,高素質的科技人才和狼性般的組織團隊。? ? ? 公司目前擁有500多員工,產品月產量可達20000-30000平方米,主要產品涉及到單面,雙面,多層FPC軟硬結合板。廣泛應用于計算機,高科數(shù)碼,家用電器,儀器儀表,工業(yè)設備,通信醫(yī)療,汽車等高科技領域行業(yè)。公司主要合作的客戶有富士康、步步高教育電子、光寶科技、富士通天信華精機、歌樂電子、歐菲光、明美集團等。? ? ? 公司產品獲多項國家實用新型專利,已通過QA國際認證有限公司ISO9001:2015,ISO14000:2015,SA8000:2015,ISO16949:2016質量管理體系經美國UL認證。 普工招聘要求: 真實身份證,身體健康、初中文化以上, 男:18-40周歲,女:18-40周歲; 工資待遇優(yōu)勢: 保底工資(3500元/月)底薪+平時加班 (1.5倍、雙休2倍、節(jié)假 日3倍) +崗位津貼+績效獎,綜合工資5500-7500元以上。 公司環(huán)境和福利: 1、現(xiàn)代化廠房:中央空調廠房,設備先進;干凈整潔的住宿:宿 舍24小時熱水,安裝空調,全天WIFI覆蓋,每個房間住3-4人, 衛(wèi)浴設施齊全; 2、高檔現(xiàn)代化餐廳:公司為員工免費提供伙食(三菜一湯),職員:(六菜一湯) 晚上有宵夜;包吃包住,不扣任何費用 3、社會保險:員工入職后購買社會保險; 4、文體娛樂:端午發(fā)禮物、中秋游園會、春節(jié)聚餐及抽獎晚會、 員工生日禮品發(fā)放; 5、團隊建設:公司不定期舉行各種運動競賽、才藝展示、交友聯(lián)誼 節(jié)目晚會等; 6、學習培訓:豐富的內訓外訓、輪崗學習機會; 7、職業(yè)發(fā)展:雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,暢通的內部晉升渠道,良好 的職業(yè)發(fā)展舞臺; 8、關鍵人才計劃:現(xiàn)金激勵、教育培訓資助商業(yè)保險等; 9、各類激勵:各種優(yōu)秀員工獎勵、提案改善獎勵、特別貢獻獎 發(fā)明專利獎等; 10、晉升渠道:公司視員工工作績效及工作能力,結合空缺職位 的情況,對符合條件的員工進行內部晉升,所有文職、管理干 部均在優(yōu)秀員工中提拔。 工作地址:東城周屋龍華支路溢信高電子科技有限公司應聘查看更多
公司環(huán)境


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工商信息
- 公司名稱: 東莞市溢信高電子科技有限公司
- 公司狀態(tài): 在業(yè)
- 行業(yè): 計算機、通信和其他電子設備制造業(yè)
- 公司類型: 有限責任公司(自然人投資或控股)
- 地址: 東莞市東城區(qū)周屋龍華西路溫塘建和工業(yè)園3棟
- 企業(yè)規(guī)模: 100-499人
- 法人代表: 袁益喜
- 注冊資本: 1000萬人民幣
- 注冊時間: 2014年01月06日
- 注冊號: 441900001817315
- 統(tǒng)一社會信用代碼: 914419000901193625
- 組織機構代碼: 090119362
- 登記機關: 廣東省東莞市工商行政管理局
- 注冊地址: 東莞市東城區(qū)周屋龍華西路溫塘建和工業(yè)園3棟
- 營業(yè)期限: 2014-01-06至無固定期限
- 核準日期: 2019年01月09日
-
經營范圍:
產銷、研發(fā):電子產品、軟性連接線、五金配件。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)〓
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