崗位職責
1、協(xié)助倉庫主管制定科學合理的倉庫管理制度，確保倉庫管理工作有章可循，高效運轉(zhuǎn)。
參與建立和完善倉庫作業(yè)流程，明確各倉管員的職位分工，保障倉庫日常工作正常有序開展。
2、負責對管轄內(nèi)人員的工作紀律進行監(jiān)督，對工作績效進行評估考核，提升團隊整體工作效率。
3、組織監(jiān)控倉庫物料及產(chǎn)品的日常進、銷、存管理工作，保證生產(chǎn)運作的順利進行，滿足生產(chǎn)需求。
組織對呆滯、廢料以及不良品的處理，嚴格把控庫存物料的質(zhì)量，降低庫存成本。
定期組織倉管員對庫存品進行盤點，確保賬物相符，及時發(fā)現(xiàn)和解決庫存管理中存在的問題。
4、收集和反饋部門信息，對數(shù)據(jù)進行分析，協(xié)調(diào)處理各類問題，為上級決策提供有力支持。
落實防火、防盜等安全措施，確保倉庫安全，為公司安全生產(chǎn)提供堅實保障。
組織管轄內(nèi)倉管員學習和貫徹執(zhí)行公司和部門的各項規(guī)章制度、程序文件，提升團隊整體素質(zhì)。
5、完成上級委派的其他工作任務(wù)，積極配合公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略。
任職要求
1、高中、中專及以上學歷。
2，熟練掌握 ERP、WORD、EXCEL 等辦公軟件，具備良好的信息化辦公能力。 
3、擁有三年及以上倉庫管理工作經(jīng)驗，具備一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決工作中的各種問題。
4、對倉儲工作管理數(shù)字觀念強，具備良好的團隊精神，能夠帶領(lǐng)團隊共同完成工作目標。
具備較強的抗壓能力，能吃苦耐勞，處理工作有原則性，確保工作的準確性和高效性。
5、熟悉倉庫出入庫管理、先進先出管理、倉庫管理控制程序、紀律行為管理及 6S 管理等相關(guān)技能。