崗位職責(zé)：
1.	協(xié)助報(bào)價(jià)：識(shí)別不合理的技術(shù)要求和產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)要求，獨(dú)立編制合理的產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)大綱和產(chǎn)品技術(shù)要求。
2.	負(fù)責(zé)識(shí)別特性：分析新產(chǎn)品相關(guān)信息以及新客戶需求，識(shí)別與編制新產(chǎn)品產(chǎn)品特性。
3.	負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作：完成概念設(shè)計(jì)、3D數(shù)據(jù)、2D圖紙、設(shè)計(jì)文件。
4.	負(fù)責(zé)試制產(chǎn)品：主導(dǎo)產(chǎn)品試制全工藝（包含外購(gòu)件試制工藝）問題分析，制定解決方案并組織落實(shí)。
5.	負(fù)責(zé)認(rèn)可產(chǎn)品：主導(dǎo)產(chǎn)品認(rèn)可?？偨Y(jié)客戶產(chǎn)品認(rèn)可歷史信息，制定并發(fā)布針對(duì)單客戶單系列產(chǎn)品認(rèn)可規(guī)范。
6.	負(fù)責(zé)編制文件：優(yōu)化與提升開發(fā)文件格式，編制開發(fā)文件模板。
7.	負(fù)責(zé)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)：收集產(chǎn)品開發(fā)中出現(xiàn)的所有產(chǎn)品問題，形成問題清單。核查更改的方案是否生效，篩選出可供作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的問題；詳細(xì)描述解決問題的過程，包括原因分析，措施制定過程，最終解決方案，并作評(píng)價(jià)，同時(shí)獲得相關(guān)專業(yè)人員的認(rèn)可，組織經(jīng)驗(yàn)交流，并形成報(bào)告；
8.	負(fù)責(zé)跟蹤、解決產(chǎn)品問題：收集產(chǎn)品問題，并輸出詳細(xì)的產(chǎn)品問題清單。清晰了解產(chǎn)品問題發(fā)生過程，分析產(chǎn)品問題的最根本原因。提出合理的解決方案，并進(jìn)行驗(yàn)證。跟蹤解決方案的實(shí)施,按時(shí)完成；
9.	負(fù)責(zé)同客戶交流工程變更技術(shù)信息：完成與客戶針對(duì)工程變更涉及到的技術(shù)事宜并獲得公司最大利益；
10.	完成部門技術(shù)課題，標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)內(nèi)容；
11.	完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.	教育程度：機(jī)械設(shè)計(jì)與制造/燈具相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.	工作經(jīng)驗(yàn)：燈具，產(chǎn)品設(shè)計(jì)/開發(fā)，5-8年以上有效工作經(jīng)驗(yàn)；
3.	專業(yè)知識(shí)：熟悉燈具主要結(jié)構(gòu)原理，熟悉產(chǎn)品管理方面的知識(shí)，熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝和模具方面的知識(shí)，掌握設(shè)計(jì)開發(fā)流程;熟練繪制三維數(shù)據(jù)、二維圖紙；
4.	專業(yè)技能：具備解讀和編輯全面的產(chǎn)品技術(shù)及實(shí)驗(yàn)要求的能力；具備熟練使用常用設(shè)計(jì)軟件的能力； 
5.	語(yǔ)言能力：燈具專業(yè)單詞英語(yǔ)理解；
6.	勝任素質(zhì)：溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、創(chuàng)新型思維能力、系統(tǒng)分析解決問題、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；
7.	駕駛證及駕車經(jīng)驗(yàn)。
【辦事處招聘】