崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等（招聘偏多）；
2、管理好員工人事檔案，建立、完善員工人事檔案的管理;
3、員工宿舍的安排及核算，餐費的核算；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷；
2、年齡24-40之間，有責(zé)任心。
3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力；
5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
備注：此崗位需要去越南平陽上班，工資面議