任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；
2、熟悉質(zhì)量管理體系，熟悉終端產(chǎn)品研發(fā)流程與過程質(zhì)量管理；有3年以上品質(zhì)主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握質(zhì)量判定控制方法，熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001/IATF16949等管理系統(tǒng)運(yùn)作?；
4、熟練掌握品質(zhì)管理工具和技術(shù)，如SPC（統(tǒng)計(jì)過程控制）、FMEA（失效模式與影響分析）、APQP（產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃）等；
5、了解環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)管理法律法規(guī)、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有較好的語言表達(dá)能力和抗壓能力?。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織建立、優(yōu)化和完善公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系，負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定，確保公司質(zhì)量管理水平持續(xù)改進(jìn)?；
2.負(fù)責(zé)來料質(zhì)量、過程質(zhì)量、出貨質(zhì)量的監(jiān)控和提升，確?？蛻魸M意度，；
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行控制?：危機(jī)預(yù)防做在前面，保證公司嚴(yán)格按照體系執(zhí)行，制訂內(nèi)審計(jì)劃，監(jiān)控內(nèi)審工作，提交管理評審?；
4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)執(zhí)行及整體管理；
5.培訓(xùn)與指導(dǎo)?：培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求，評估下屬工作效果?；
6.質(zhì)量問題解決?：供應(yīng)商管理與客戶，指導(dǎo)考核供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系，并審核其考核結(jié)果，收集公司產(chǎn)品售后服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場調(diào)查、客戶抽查，及時(shí)編寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議?；
7.客戶及外部認(rèn)證接待?：安排客戶及外部認(rèn)證公司的訪問和認(rèn)證接待工作?,客訴處理、分析、回復(fù) 追蹤閉環(huán)；
8.新產(chǎn)品BOM維護(hù)，BOM修改與健全。