崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立操作完成公司財(cái)務(wù)全盤(pán)賬；
2、組織開(kāi)展應(yīng)收應(yīng)付及對(duì)賬；
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算，包括收入、費(fèi)用、成本的核算;
4、負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃、稅款的繳納申報(bào)、增值稅票開(kāi)具及相關(guān)票據(jù)管理;
5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理及定期盤(pán)點(diǎn)，包括設(shè)備、原輔材料、半成品、成品、廢料等
6、負(fù)責(zé)年度預(yù)算管理；負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析:

任職要求:
1、年齡30-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、制造業(yè)企業(yè)3年以上財(cái)務(wù)全盤(pán)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉制造業(yè)公司的會(huì)計(jì)核算、成本管理、資金管理、稅務(wù)籌劃及財(cái)務(wù)報(bào)告等各模塊相關(guān)工作;
4、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和稅務(wù)知識(shí)，有一定的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)常識(shí)!
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和處理問(wèn)題能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性。