崗位職責(zé) 
1. 協(xié)助采購(gòu)流程執(zhí)行：負(fù)責(zé)收集、整理供應(yīng)商報(bào)價(jià)單，對(duì)報(bào)價(jià)信息進(jìn)行初步核對(duì)與分析，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)訂單的制作、審核與下達(dá)，跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況，及時(shí)反饋訂單進(jìn)度與異常問(wèn)題，保障采購(gòu)流程順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。
 2. 供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)：協(xié)助建立和完善供應(yīng)商信息庫(kù)，定期更新供應(yīng)商資料，包括聯(lián)系方式、供應(yīng)產(chǎn)品范圍、價(jià)格體系等。負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的日常溝通，及時(shí)處理供應(yīng)商咨詢與投訴，協(xié)調(diào)解決合作過(guò)程中的各類問(wèn)題，維護(hù)良好的供應(yīng)商合作關(guān)系
 3. 市場(chǎng)調(diào)研：收集市場(chǎng)信息，關(guān)注原材料、設(shè)備及相關(guān)物資的價(jià)格波動(dòng)趨勢(shì)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)對(duì)采購(gòu)成本的影響。協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與評(píng)估，參與新供應(yīng)商的實(shí)地考察或線上溝通，為采購(gòu)決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)。
 4. 采購(gòu)文檔管理：負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)文件、合同、發(fā)票等資料的整理、歸檔與保管工作，確保文件資料的完整性與可追溯性。定期對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，生成采購(gòu)報(bào)表，為管理層提供數(shù)據(jù)支持，以便制定合理的采購(gòu)策略。
 5. 其他支持工作：協(xié)助采購(gòu)團(tuán)隊(duì)完成各類臨時(shí)性任務(wù)，如參與采購(gòu)項(xiàng)目的籌備工作、協(xié)助組織采購(gòu)談判會(huì)議等。配合其他部門(mén)，提供與采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的信息與支持，促進(jìn)跨部門(mén)協(xié)作
任職要求 
1. 本科及以上學(xué)歷，[采購(gòu)管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先]。 
2. 熟練使用辦公軟件，如金蝶ERP系統(tǒng)、Excel（熟練掌握數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式等操作）、Word、PowerPoint等，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。了解采購(gòu)基礎(chǔ)知識(shí)與流程，熟悉基本的采購(gòu)談判技巧與合同管理知識(shí)。
 3. 個(gè)人能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部供應(yīng)商有效溝通，處理復(fù)雜問(wèn)題。工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成任務(wù)。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
 4. 其他要求：具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守公司采購(gòu)制度與保密規(guī)定。有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。