【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定；
2、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃分解物料，做出物料需求計劃；
3、根據(jù)物料需求和物料的庫存狀況，制定物料申購計劃；
4、跟催材料到貨進(jìn)度，確保物料準(zhǔn)時到貨，異常情況及時調(diào)整進(jìn)度計劃；
5、跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨；
6、原材料控制與分析；
7、庫存呆滯料統(tǒng)計分析原因與上報，并提出處理建議；

【崗位要求】
1.高中及以上學(xué)歷；為人正直，責(zé)任心強(qiáng)；
2.具有良好的抗壓能力、執(zhí)行力、邏輯能力以及溝通能力；
3.熟悉生產(chǎn)部門運作和流程；
4.熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；
5.熟悉金蝶ERP系統(tǒng)操作；
6.熟練操作WORD，EXCEL辦公軟件。

【公司福利】
員工保險：公司統(tǒng)一購買五險；
員工食宿：公司包吃??；
全勤：100元/月，工資額外的獎勵；
工齡獎：入職滿一年享有工齡工資100元/月，第二年200元/月，依次遞增；
節(jié)日慰問：公司在中秋節(jié)等傳統(tǒng)重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮金；
員工活動：不定期組織下午茶、文娛活動、戶外拓展、公司年會等活動；
員工培訓(xùn)：公司重視員工個人發(fā)展，不定期為員工提供相關(guān)技能培訓(xùn)；
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)個人工作能力可申請升職加薪；
非常期待你的加入??！