崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量管理體系并維護(hù)執(zhí)行，確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求，定期審核和更新體系文件，確保其有效性和適用性，
2、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理計(jì)劃和質(zhì)量控制方案，并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施；確保產(chǎn)品從原材料到成品的每個(gè)過程符合標(biāo)準(zhǔn)，
3、組織并實(shí)施原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗(yàn)，確保符合標(biāo)準(zhǔn)，分析并提供產(chǎn)品質(zhì)量信息、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，識(shí)別質(zhì)量問題并推動(dòng)改進(jìn)；全程質(zhì)量監(jiān)督并完整保存質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)記錄，
4、與生產(chǎn)、工程配合，隨時(shí)處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，分析原因并制定糾正措施，必須跟進(jìn)措施的執(zhí)行情況，確保問題得到解決。
5、協(xié)助采購、工程 ，評估供應(yīng)商的質(zhì)量管理能力，確保供貨產(chǎn)品符合要求。
負(fù)責(zé)配合研發(fā)、技術(shù)人員進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；
6、處理客戶投訴，分析原因并制定改進(jìn)措施。協(xié)助業(yè)務(wù)部同客戶溝通，確保問題得到有效解決。
7、制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織質(zhì)量培訓(xùn)，提升員工的質(zhì)量意識(shí)和技能。確保計(jì)劃的正常執(zhí)行。
8、編制質(zhì)量報(bào)告，向管理層匯報(bào)并提出改進(jìn)建議。參與并推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

任職要求：
1、30-50歲，國語流利；
2、外貿(mào)燈飾工廠，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，
3、熟悉燈飾類物料、產(chǎn)品的檢驗(yàn)過程、測試操作，熟悉美規(guī)、歐規(guī)的相關(guān)要求；
4、具有系統(tǒng)性的管理思維和行為方式，