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華鋒微線電子工業(yè)

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  • 惠州-惠城區(qū)

    |
  • 5年及以上

    |
  • 大專

職位描述

  • 品質(zhì)經(jīng)理/主管
  • 來(lái)料檢驗(yàn)(IQC)

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管

工資發(fā)放: 每月30號(hào)
何時(shí)發(fā)放工資,是由企業(yè)提供,可能根據(jù)實(shí)際崗位會(huì)有所不同。具體可與HR確認(rèn)。
崗位職責(zé):
1、建立健全和維護(hù)品質(zhì)管理系統(tǒng),根據(jù)公司年度計(jì)劃制定年度質(zhì)量計(jì)劃,提供相關(guān)改進(jìn)信息和建議;
2、文件建立:品管部進(jìn)料檢驗(yàn),制程檢驗(yàn),出貨檢驗(yàn),可靠性實(shí)驗(yàn)各階段所需程序文件記錄表單制定、修訂、完善;
3、供應(yīng)商管理:組織對(duì)新、老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平進(jìn)行稽核,提供質(zhì)量管理與技術(shù)支持與培訓(xùn),對(duì)供應(yīng)廠商原材料、關(guān)鍵部件的質(zhì)量鑒定;參與供應(yīng)商生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制的評(píng)價(jià)考核;
4、組織參與來(lái)料,制程生產(chǎn)中的質(zhì)量事故處理和分析,要求供應(yīng)商及時(shí)改進(jìn)原料不良,提出制程生產(chǎn)中的改善建議和措施;組織和參與客訴處理,建立產(chǎn)品品質(zhì)改善追蹤履歷,追蹤確認(rèn)品質(zhì)異常改善對(duì)策的執(zhí)行狀況及其效果,對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)異常相關(guān)信息的跨部門溝通和反饋
5、品管部人員的調(diào)配、日常工作的管理,監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo),組織部門培訓(xùn),提升部門整體技能,并儲(chǔ)備人才。
6、使用儀器的校驗(yàn)管理:對(duì)公司各單位所使用儀器的校驗(yàn)與外部聯(lián)絡(luò),對(duì)儀器的校驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行管理;

崗位要求
1、男女不限,電子/品質(zhì)/工業(yè)制造專業(yè),大專及以上學(xué)歷,30-40歲;
2、5年以上電子產(chǎn)品制造業(yè)全盤品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有品牌產(chǎn)品長(zhǎng)線質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)意識(shí)有大局觀、嚴(yán)謹(jǐn)、有原則。
3、熟悉電子產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、來(lái)料、制程、出貨流程控制,檢驗(yàn)方法。
4、熟悉注塑、組裝、貼片工藝品質(zhì)管控,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通表達(dá)有技巧。
5、熟練操作辦公軟件,精通QC七大手法、ISO9001體系的建設(shè)、3C認(rèn)證驗(yàn)廠。
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  • 年齡要求: 28-42歲
  • 語(yǔ)言要求: 不限

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工作地址

廣東省惠州市惠城區(qū)惠州惠城區(qū)仲愷高新區(qū)中韓產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)松南路7號(hào)岸深電器

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