一、任職要求：
1.執(zhí)行能力、溝通能力強(qiáng)；有良好的抗壓力
2.工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)
3.熟練excel表格制作，office應(yīng)用 
4.有供應(yīng)鏈采購管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié)
5.熟悉采購流程，負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購需求的下達(dá)、交期跟進(jìn)，與供應(yīng)商的對帳，發(fā)票跟進(jìn)等事宜 
6.熟練ERP系統(tǒng)的操作 
7.有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)能力
8.有較強(qiáng)的談判能力，能獨立與供應(yīng)商就價格、交期、品質(zhì)、售后及賬期問題進(jìn)行談判
9.可根據(jù)公司采購目標(biāo)，制定相應(yīng)計劃，并完成OKR 
9. 英語有一定的讀寫能力，能口語溝通
10.學(xué)歷要求：全日制大專以上

二、崗位職責(zé)：
1. 系統(tǒng)基礎(chǔ)資料的建立（物料， 供應(yīng)商等）; 
2. 開發(fā)國內(nèi)外供應(yīng)商; 
3. 向供應(yīng)商詢價、比價、議價; 
4. 根據(jù)需求的物料進(jìn)行采購;
5. 與供應(yīng)商溝通采購單的執(zhí)行進(jìn)展、送貨情況；
6. 根據(jù)供應(yīng)商交期回復(fù)情況，與公司同事對交期等方面的協(xié)調(diào)，并要求對方及時回復(fù)； 
7. 對采購物料進(jìn)行分析總結(jié)；

三、薪酬福利
1：高無責(zé)底薪（7K-9K），每年調(diào)薪。
2：上班時間：8：30-12：00  13：30-18：00。
3：年度體檢。
4：購買五險。
5:一般按照國家規(guī)定節(jié)假日放假。
6：年假、產(chǎn)假應(yīng)有盡有。
7：不定期舉辦團(tuán)建活動，唱K、吃飯、爬山等等。
8：辦公環(huán)境好。