崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、負(fù)責(zé)做好人員檔案管理，外部人才池的建立； 
4、負(fù)責(zé)做好季度人才盤(pán)點(diǎn)；
5、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
7、負(fù)責(zé)招聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；
8、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人力需求。
上班時(shí)間：
8:30-12:00/14:00-18:00每天上班7.5小時(shí)，可根據(jù)自己的情況進(jìn)行調(diào)休。月休4天。國(guó)家法定假日正常休息。包吃住。
薪資待遇：
底薪（4000元）+提成（15%-40%）+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
公司福利：
購(gòu)買(mǎi)社保，每周有不定時(shí)下午茶，團(tuán)建活動(dòng)。享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案，如省內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外旅游，財(cái)務(wù)補(bǔ)貼，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，生日禮物等。