崗位職責(zé)：
1、負責(zé)娛樂行業(yè)人才的招聘工作，制定并執(zhí)行招聘計劃，通過多種渠道發(fā)布招聘信息
2、篩選候選人簡歷，進行邀約和面試，確保團隊人員及時到崗，滿足業(yè)務(wù)需求
3、分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘策略，提升招聘效率和質(zhì)量
4、維護與候選人的良好關(guān)系，定期溝通，解決其問題并提供支持
5、策劃并組織團隊建設(shè)活動及節(jié)日福利發(fā)放，增強團隊凝聚力
6、協(xié)助處理人事相關(guān)問題，確保招聘流程順利推進

任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠與各類人員有效互動
3、熟悉招聘流程及渠道，有娛樂行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉優(yōu)化方向
5、熱情開朗，善于傾聽，具備較強的服務(wù)意識和責(zé)任心
6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)招聘平臺工具
7、抗壓能力強，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效完成任務(wù)
8、對娛樂行業(yè)感興趣，熟悉行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢
9、注重細節(jié)，具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神
10、能夠快速適應(yīng)變化并靈活調(diào)整工作策略
11、具備一定的創(chuàng)新思維，能提出切實可行的改進建議
12、擁有較強的學(xué)習(xí)能力，愿意不斷提升專業(yè)技能
13、關(guān)注行業(yè)人才市場動態(tài)，具備敏銳的洞察力
14、能夠妥善處理突發(fā)問題，保障招聘工作平穩(wěn)進行
15、具有較強的保密意識，嚴格遵守公司規(guī)章制度
16、熱愛直播行業(yè)，對主播職業(yè)有一定了解
17、具備良好的語言表達能力，能清晰傳遞信息并達成共識