美斯特光電，專業(yè)提供LED照明產(chǎn)品設(shè)計服務(wù)的國家高新技術(shù)企業(yè)，致力于LED“工業(yè)∣商業(yè)∣植物∣道路”照明產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，并提供全方位的照明解決方案和專業(yè)服務(wù)。
美斯特光電，2009年創(chuàng)立于深圳，作為全球照明領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，總部坐落于中國創(chuàng)新之都——深圳，匯聚頂尖研發(fā)力量與全球化戰(zhàn)略視野。公司構(gòu)建了集研發(fā)、智能制造、全球銷售及高效服務(wù)于一體的完整產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈。
深圳總部作為核心引擎，專注于前沿技術(shù)研發(fā)與全球市場拓展，同時，我們在東莞及海外設(shè)立了先進制造基地，確保產(chǎn)品品質(zhì)與供應(yīng)鏈的全球化布局。此外，為更好地服務(wù)全球客戶，我們在美國設(shè)立了專業(yè)的銷售與售后服務(wù)團隊，致力于為全球客戶提供卓越的產(chǎn)品體驗與技術(shù)支持。
美斯特光電，以創(chuàng)新驅(qū)動未來，以品質(zhì)贏得信賴，持續(xù)引領(lǐng)照明行業(yè)的發(fā)展潮流?，F(xiàn)有員工700多人；研發(fā)工程師100余人；通過UL認(rèn)證986件、DLC認(rèn)證1092件；研發(fā)專利超200余項，其中國內(nèi)發(fā)明專利授權(quán)22項，發(fā)明公布38項，實用新型專利58項，外觀專利39項。美國發(fā)明專利4項；外觀專利3項。擁有領(lǐng)先的全球服務(wù)能力和制造能力。
除LED照明產(chǎn)品設(shè)計之外，在LED驅(qū)動電源上也擁有自主研發(fā)實力，在2016年建立“深圳市科華電源技術(shù)有限公司”實控子公司 ，實現(xiàn)“電源”“照明”相輔相成的設(shè)計研發(fā)模式，沉淀了美斯特光電雄厚的研發(fā)創(chuàng)新實力。
美斯特光電總部及其實控子公司分布業(yè)務(wù)如下： 
【美斯特光電】：即總部，位于深圳，專注于LED燈具的研發(fā)和銷售。 
【深圳科華電源】：位于深圳，專注于LED驅(qū)動電源的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。 
【東莞美斯特】：位于東莞，專注于LED燈具的生產(chǎn)。2023年9月開工建設(shè)的獨立產(chǎn)業(yè)園，現(xiàn)已進入裝修階段，覆蓋面積達70,000平方米，預(yù)計年中投入使用。 
【TW LIGHTS CO.,LTD.】：位于柬埔寨金邊，專注于LED燈具的生產(chǎn)。擁有15,000+平方米生產(chǎn)基地，400多名員工，月產(chǎn)能200,000+件，配備8條裝配線、4條SMT線、3臺注塑機和5臺壓鑄機。 
【MESTER LIGHTING CORP】：位于美國德克薩斯州，專注于LED燈具的倉儲和銷售，致力于為全球客戶提供卓越的產(chǎn)品體驗與技術(shù)支持。
美斯特光電相關(guān)榮譽：
2024年，被國家工業(yè)信息化部評為專精特新“小巨人”企業(yè)
2023年，被評為“專精特新中小企業(yè)”，入圍中國工業(yè)照明25強
2022年，“國家高新技術(shù)企業(yè)”通過復(fù)審；
2021年，子公司科華電源通過“國家高新技術(shù)企業(yè)” 認(rèn)定；
2019年，通過“UL目擊實驗室”授權(quán)，取得“廣東省LED半導(dǎo)體照明工程技術(shù)研究中心”稱號；
2018年，通過“知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證”；
2016年，首次取得“國家高新技術(shù)企業(yè)” 認(rèn)定；
2012年，公司通過IS0三大體系認(rèn)證

福利待遇：
1.工作時間：8:00-12:00   13:30-17:30；
2.休假制度：享有法定節(jié)假日，享有年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期；
3.伙食福利：提供免費餐，公司食堂有豐盛可口的中餐和晚餐；
4.住宿福利：提供免費公寓式宿舍（獨立廚房、獨立陽臺、獨立洗手間、獨立熱水器、獨立空調(diào)），外宿有補貼；
5.社會保險：入職即購買社保五險；
6.薪酬制度：轉(zhuǎn)正加薪，年度調(diào)薪，年終獎金；
7.活動福利：每月部門聚餐，每周各種文娛性活動（羽毛球、乒乓球、籃球等），生日慶祝會等；
8.培訓(xùn)福利：行業(yè)資深專家“傳幫帶”，另有通用技能培訓(xùn)，如管理知識、執(zhí)行力、溝通技巧等；
9.成長晉升：崗位相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn)，能力提升晉升(助理→專員→主管/主任→經(jīng)理)
10.其他福利：每日水果零食，每年國內(nèi)國外旅游，不定期公司團建等；