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職位描述：

主要負(fù)責(zé)整個(gè)部門的品質(zhì)工作主要跟進(jìn)公司的外發(fā)品質(zhì)：
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系可以有效運(yùn)行；
3、懂手袋行業(yè)的測(cè)試機(jī)器操作,懂皮料及其他手袋材料品質(zhì)標(biāo)凖；
4、具有外派工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)流程和管理制度；
2、監(jiān)督貨物的入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)等工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和賬實(shí)一致；
3、合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局，提升倉(cāng)儲(chǔ)空間利用率和作業(yè)效率；
4、協(xié)調(diào)與其他部門的工作銜接，確保物料供應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確；
5、定期組織庫(kù)存盤點(diǎn)，分析差異原因并提出改進(jìn)措施；
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全管理，落實(shí)防火、防盜、防損等措施；
7、對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核及日常管理，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；
8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)；

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.合理調(diào)配人力資源，安排倉(cāng)庫(kù)日常工作；
2.排單生產(chǎn)，每天工作匯總報(bào)表提交。
3.協(xié)助招聘面試、對(duì)倉(cāng)庫(kù)部門人員管培訓(xùn)和考核。
4.監(jiān)督跟進(jìn)采購(gòu)的物品數(shù)量和進(jìn)度。
5.建立、完善、執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度，提高效率，提高公司物資利用率，控制成本！
6.合理規(guī)劃貨位擺放，提高使用率。
7.負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整產(chǎn)、衛(wèi)生和安全防范工作;
8.審核貨物進(jìn)出、監(jiān)督每日發(fā)貨進(jìn)度、有效控制發(fā)貨差異，確保錯(cuò)漏比率在較低水平。

【招聘要求】
1.年齡：20-35歲，3年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備倉(cāng)儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)知識(shí)，有大型電子廠倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2..熟練使用Offce辦公軟件及ERP系統(tǒng)，掌握ERP功能與操作流程更佳;
3.有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)的能力;
4.具備良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的理解和溝通能力，獨(dú)立性強(qiáng);

職位描述：

職位描述：
  管理倉(cāng)庫(kù)的日常工作，進(jìn)行全面管理，
  工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)管理，倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃，合理布局和優(yōu)化，物料分類及存儲(chǔ)、5S、月度盤點(diǎn)、季度盤點(diǎn)、年度盤點(diǎn)，確保倉(cāng)庫(kù)賬實(shí)一致；
2.制定并優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理制度和流程，優(yōu)化儲(chǔ)存空間，提高倉(cāng)儲(chǔ)效率和準(zhǔn)確性，降低運(yùn)營(yíng)成本；
3.管理和培訓(xùn)倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)，不斷提升員工技能和工作效率，確保所有操作符合安全規(guī)范；
4.協(xié)調(diào)采購(gòu)、PMC、生產(chǎn)部門及其它部門的關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的連貫性和及時(shí)性；
5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)工作人員績(jī)效考核的落實(shí)與推進(jìn)；
 
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，有10年以上倉(cāng)庫(kù)管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
2.有紙制品行業(yè)或電子行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉供應(yīng)鏈管理，物流規(guī)劃及進(jìn)出口流程，對(duì)倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃、流轉(zhuǎn)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)
4.熟悉反恐安全、社會(huì)責(zé)任體系、ISO、FSC等相關(guān)體系；
5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排。

職位描述：

1、制定并貫徹實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)管理部的各類管理制度；
2、制定并監(jiān)督執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)管理部的各類工作流程和操作標(biāo)準(zhǔn)；
3、制定并監(jiān)督出入庫(kù)驗(yàn)收規(guī)范，確保出入庫(kù)物資合格、合規(guī)；
4、物料在庫(kù)管理：環(huán)境、分類、目視化等管理；
5、物料進(jìn)銷存管理，確保帳、卡、物一致；
6、自盤安排及公司盤點(diǎn)工作的配合與安排；
7、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，電線線材行業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程并能實(shí)際運(yùn)用，熟悉賬務(wù)操作流程，熟悉相關(guān)ERP系統(tǒng)操作；
3、數(shù)字敏感，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、辦公軟件操作熟練，EXCEL函數(shù)嫻熟；
4、擅于溝通，認(rèn)真仔細(xì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、督導(dǎo)各級(jí)人員做好物料收發(fā)管理，確保賬物卡相符，滿足生產(chǎn)需求；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；
3、制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；
4、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)；
5、組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，確?？?、賬、物一致；
6、完成倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位管理，定點(diǎn)定位存儲(chǔ)，高效滿足生產(chǎn)物料需求交付；
7、熟悉金蝶云星空倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)、銷、存賬務(wù)處理，優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)操作流程；
8、確保倉(cāng)庫(kù)工作細(xì)致、計(jì)劃性強(qiáng)，提升整體運(yùn)作效率。

任職要求：
1、從事同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉金蝶云星空系統(tǒng)，精通MES系統(tǒng)、WMS系統(tǒng)流程操作；
3、有MIM粉末加工廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、工作細(xì)心、做事穩(wěn)重，具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力；
5、能夠獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)部門間工作；
6、適應(yīng)生產(chǎn)制造行業(yè)工作環(huán)境，注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)。 
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造/加工

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)日常管理，制定和完善倉(cāng)庫(kù)管理各項(xiàng)制度和流程并實(shí)施；
2、高效、科學(xué)管理倉(cāng)儲(chǔ)商品庫(kù)位，針對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀持續(xù)進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案；
3、對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性負(fù)責(zé)，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，及時(shí)排查各種隱患；
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)收貨、貯運(yùn)、發(fā)貨的安全管控，嚴(yán)格收發(fā)流程；
5、及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng)，對(duì)庫(kù)存做到帳目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不定期向相關(guān)部門提報(bào)呆滯庫(kù)存數(shù)據(jù)并對(duì)呆滯物料進(jìn)行處理申請(qǐng)；
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)培訓(xùn)工作，檢查稽核倉(cāng)庫(kù)各級(jí)員工的工作結(jié)果并持續(xù)效率改進(jìn)；
7、倉(cāng)庫(kù)7S指導(dǎo)，監(jiān)督，維持，區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚，存卡記錄連續(xù)；
8、做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
9、公司各部門間的協(xié)調(diào)以及配合工作；
10、倉(cāng)庫(kù)異常處理以及改善；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有大型制造業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)5年以上；
3、懂ERP系統(tǒng)，熟練操作各種辦公軟件；
4、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行能力；
6、具有較強(qiáng)的統(tǒng)馭與創(chuàng)新的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)技能；
2.執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程、提高效率、降低成本；
3.監(jiān)督管理物料的核計(jì)、倉(cāng)庫(kù)收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、記賬及單據(jù)的審核
4.了解所存物料現(xiàn)狀，對(duì)呆滯物料、超期物料進(jìn)行提報(bào)計(jì)建議，避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞情況；
5.確保及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的提供庫(kù)存動(dòng)態(tài)信息，保證賬、卡、物一致
6.科學(xué)管理貨物的存放7S、安全、防護(hù)的檢查與實(shí)施，確保倉(cāng)庫(kù)合理化使用；


任職要求：
1.責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理整體規(guī)劃，庫(kù)存管理有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理有獨(dú)立統(tǒng)籌能力，具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。
3.有電子、五金行業(yè)工廠倉(cāng)庫(kù)主管工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排，工作培訓(xùn)，合理調(diào)配人力；
2、負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)，審核各種收、發(fā)單據(jù)，核實(shí)各倉(cāng)庫(kù)的賬物是否一致；
3、負(fù)責(zé)處理倉(cāng)庫(kù)異常產(chǎn)品及跟蹤處理狀況；
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)區(qū)域，一定要做到合理利用倉(cāng)庫(kù)空間；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督及教導(dǎo)各個(gè)倉(cāng)庫(kù)的5S管理，確保倉(cāng)庫(kù)防火、防潮、防水、防霉、防蟲等工作；
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)工作進(jìn)度并做出相對(duì)應(yīng)的改善措施；
8、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本。

任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具有三年或以上倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或外資企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、現(xiàn)場(chǎng)管理倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)，對(duì)物料的收、發(fā)、管、盤點(diǎn)等各個(gè)環(huán)節(jié)非常熟悉；
4、有非常優(yōu)秀的倉(cāng)庫(kù)管理能力，現(xiàn)場(chǎng)人員溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的計(jì)劃能力；
5、重視對(duì)管轄人員之培訓(xùn)、教導(dǎo)，倉(cāng)庫(kù)物料管理有獨(dú)到的見解。有較強(qiáng)的5S管理、執(zhí)行能力；
6、對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理流程熟悉，能熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能接受有需要時(shí)加班。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.主要負(fù)倉(cāng)儲(chǔ)部門工作統(tǒng)籌及管理，確保日常操作按相關(guān)要求執(zhí)行；
2.執(zhí)行年度、月度及每周工作計(jì)劃，績(jī)效管理的實(shí)行及跟進(jìn)，確保部門KPI指標(biāo)達(dá)成;
3.確保倉(cāng)庫(kù)存貯環(huán)境、搬運(yùn)、儲(chǔ)存、記錄及物料發(fā)放符合公司品質(zhì)系統(tǒng)及社會(huì)責(zé)任審核體系要求，識(shí)別出關(guān)鍵問題點(diǎn)及制定、執(zhí)行出相應(yīng)改善措施;
4.不斷優(yōu)化、完善內(nèi)部管理，提高庫(kù)存帳務(wù)準(zhǔn)確率、倉(cāng)庫(kù)空間利用率、工作效率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)及降低成本；
5.不斷推進(jìn)目視化管理及執(zhí)行5S工作，確?，F(xiàn)場(chǎng)整潔有序。

任職要求：
1.有10年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理及同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.精通倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存管理，熟悉PMC、物流等相關(guān)部門運(yùn)作及流程;
3.熟悉ERP系統(tǒng)操作;有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)觀念，善于數(shù)據(jù)分析;
4.具備較強(qiáng)的抗壓以及處理事務(wù)的能力；
5.具有較強(qiáng)的成本意識(shí)，有精益改善、WMS系統(tǒng)籌備/使用經(jīng)驗(yàn)、管理超3萬(wàn)平方以上區(qū)域等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.大專以上學(xué)歷，物流專業(yè)者優(yōu)先。

職位描述：

1.大專及以上學(xué)歷，八年以上中/大型企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)、五年同等職位工作經(jīng)驗(yàn)							
2.熟悉辦公Word、Excel、PPT軟件及ERP、SRM系統(tǒng)操作							
3.熟悉PMC運(yùn)作流程、倉(cāng)儲(chǔ)管理流程、生產(chǎn)管理流程、物流知識(shí)技能。								
4.熟練掌握倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、辦公軟件系統(tǒng)操作技能								
5.具備良好的溝通能力、總結(jié)計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力								
6.具備倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃、物流工程設(shè)計(jì)、安全管理等專業(yè)知識(shí)					
7.較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、決策、創(chuàng)新能力，較強(qiáng)分析和解決問題能力，熟知部門流程及公司規(guī)章制度	，有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神								
			

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查并根據(jù)采購(gòu)訂單和領(lǐng)料單，進(jìn)行物料進(jìn)/出及收發(fā)工作。
2、檢查監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)物料的標(biāo)識(shí)、擺放、5S等管理工作，做到帳、卡、物相符。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查日常物料進(jìn)、出的記帳管理工作。
4、負(fù)責(zé)5S管理要求，創(chuàng)建適宜的存儲(chǔ)環(huán)境，防損、防盜、防品質(zhì)變異，對(duì)庫(kù)存安全性負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部人員的培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以保證工作目標(biāo)的達(dá)成
6、每周組織部門例會(huì)，及時(shí)檢討及培訓(xùn)下級(jí)員工日常工作成效和不足，提升員工工作能力
7、協(xié)助供應(yīng)鏈總監(jiān)，擬定和完善公司《倉(cāng)庫(kù)管理制度》和《倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程》
8、根據(jù)倉(cāng)管員、物料員及生產(chǎn)部反饋的物料異常，協(xié)調(diào)各采購(gòu)員、物料員及時(shí)處理。
9、隨時(shí)掌握和警示庫(kù)存物料的品質(zhì)、超貯、短缺等情況，保證物料安全供應(yīng)。
10、每月30日，負(fù)責(zé)組織人員，對(duì)庫(kù)存物料進(jìn)行盤點(diǎn)，制作盤點(diǎn)報(bào)表。
11、針對(duì)盤點(diǎn)異常物料，進(jìn)行分析，查找原因，對(duì)呆滯、需報(bào)廢的物料，及時(shí)報(bào)請(qǐng)?zhí)幚怼?12、完成上級(jí)安排的其它臨時(shí)工作任務(wù)；

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有同行業(yè)，熟悉相關(guān)LCM原材料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、精通貨倉(cāng)部的工作流程和內(nèi)容，擅長(zhǎng)相關(guān)管理工作。
4、熟悉團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作，能帶領(lǐng)下屬高效完成工作任務(wù)。
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力。
6、能熟練使用各類辦公軟件，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與管理。

福利待遇：
1.工作時(shí)間：25天制，每天7.5小時(shí)，上班時(shí)間8:30-12:00 13:30-17:30，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假；
2.食宿：包吃包?。ò缰型砣?，不吃食堂可補(bǔ)助現(xiàn)金，每月400多元）；
3.每年享有生日禮品及節(jié)假日禮品；
4.社保公積金：統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
5.年終福利：年終獎(jiǎng)金、 春節(jié)車費(fèi)補(bǔ)貼 、帶薪年假；
6.公司環(huán)境：有健身房（配有各種健身器材、乒乓球臺(tái)、桌球臺(tái)）、有餐廳（配有餐桌、微波爐、冰箱）、有茶水間（配有飲水機(jī)和咖啡機(jī)，公司提供咖啡豆和牛奶打咖啡），也設(shè)有吧臺(tái)；
7.住宿環(huán)境：1-2人間，電梯公寓（配有熱水器、空調(diào)、1.2米寬床），獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)及洗手間。