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職位描述：

1、會ERP系統(tǒng)、基本的辦公軟件，清晰的邏輯思維，較強的協(xié)調(diào)能力，計劃能力及執(zhí)行力。能主導(dǎo)整個資材部的工作，具有一定統(tǒng)籌能力。
2、負責(zé)整個資材部門的整體工作（PMC、采購、倉儲），以客戶需要為向?qū)?，協(xié)調(diào)個部門生產(chǎn)進度，物料進度，確保生產(chǎn)計劃的順利進行，保質(zhì)保量滿足客戶需求。
3、男女不限，大專以上學(xué)歷。
4、有機加工行業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全盤負責(zé)計劃，采購，倉庫的工作環(huán)節(jié)管理，對訂單交期負責(zé)；
2、建立/維護部門流程與規(guī)范，以保證部門績效目標(biāo)達成；
3、根據(jù)訂單需求負責(zé)產(chǎn)品主計劃的制定，根據(jù)物料需求和庫存狀況，制定物料申購計劃；
4、物料請購流程的執(zhí)行跟進及生產(chǎn)異常反饋處理；
5、督促日、周計劃的落實，并提供訂單達成的報告匯總給副總經(jīng)理；
6、主持公司的月度、年度物料盤點工作，對倉儲的臺賬準(zhǔn)確率負責(zé)；
9、部門人員績效考核方案的擬定及落實，部門人才梯隊的建設(shè)與培養(yǎng)；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，男女不限，28-40歲；
2、工作積極，責(zé)任心強，能熟練運用office辦公軟件，ERP系統(tǒng)；
3、五年以上資材管理相關(guān)的工作經(jīng)驗，對五金零件、塑膠、電子、包材等相關(guān)部件市場熟悉；
4、擅長供應(yīng)鏈管理，溝通表達能力強，邏輯思維能力和團隊溝通協(xié)作意識，良好的職業(yè)操守；
5、具備以結(jié)果為導(dǎo)向的工作模式，落實訂單管理中的物料異常處理，協(xié)調(diào)解決問題能力。

職位描述：

1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定資材部年度工作計劃及確定核心指標(biāo)，展開實施動作并進行過程監(jiān)督點檢；
2、不斷建立并完善作業(yè)流程，規(guī)范制度要求，并有效執(zhí)行；
3、完善各崗位激勵考核相關(guān)制度并執(zhí)行；
4、部門企業(yè)文化的建設(shè)及人才的培養(yǎng)； 
5、部門人員錄用、轉(zhuǎn)正、異動、晉升、考核、調(diào)薪、離職審批；
6、主持部門周、月、季、年度總結(jié)會議；
7、監(jiān)察及督導(dǎo)完成公司交付或部門階段性的重要工作事項；
8、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和供應(yīng)商的工作對接，必要時親自對接協(xié)調(diào)；
9、與大客戶采購保持良好的互動關(guān)系，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，保證客戶需求及時滿足；
10、不定時與供應(yīng)商高層互動、走訪，維護雙方的合作關(guān)系，并對企業(yè)文化進行傳播；
11、主持供應(yīng)商月度、季度、年度會議；
12、有效管控物料采購數(shù)量，控制來料，提高物料周轉(zhuǎn)率、減少呆滯庫存，實現(xiàn)倉儲成本最低化；
13、督導(dǎo)倉庫人員管理好每日的物料進出及數(shù)量的準(zhǔn)確性；
14、督促并審核部門定期提交的各項報表；
15、公司各項項目計劃的推動、執(zhí)行；
16、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
需具備的各項技能：
1、技術(shù)技能：心智圖、辦公軟件、矩陣圖、統(tǒng)計分析、甘特圖、排產(chǎn)設(shè)計、采購過程、交付過程、ISO程序、采購成本控制設(shè)計、時間流設(shè)計、思維導(dǎo)圖、ERP、PPT
2、管理技能：規(guī)劃與統(tǒng)籌
3、思想技能：邏輯判斷 
4、專業(yè)技能：綜合能力強，并能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識
招聘條件：
男女不限，年齡45歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，5年以上電子行業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗，良好的規(guī)劃與統(tǒng)籌能力，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，做事雷厲風(fēng)行，良好的抗壓能力和應(yīng)變能力，良好的管理能力。

職位描述：

1.高中以上學(xué)歷
2.能熟練操作OFFICE
3.工作認真細致嚴(yán)謹，團隊意識強。
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各類電子連接線的材料和生產(chǎn)流程優(yōu)先考慮
5.有操作ERP工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
薪資面談

職位描述：

1. 三年以上PMC主管工作經(jīng)驗，大專含以上學(xué)歷。（會驗學(xué)信網(wǎng)）
2. 熟悉生管與物控工作內(nèi)容，能獨立操作ERP系統(tǒng)（鼎捷系統(tǒng)）.
3. 有連接器廠PMC工作經(jīng)驗者尤佳。

職位描述：

1、大專及以上，供應(yīng)鏈管理、物流、工業(yè)工程、機械制造等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上制造業(yè)采購和生產(chǎn)計劃經(jīng)驗，其中至少2年同時管理兩類職能
3、精通ERP/MRP系統(tǒng)操作，熟練使用Excel、數(shù)據(jù)透視表、PowerPoint等工具；
4、根據(jù)銷售預(yù)測及訂單需求，制定主生產(chǎn)計劃（MPS）及物料需求計劃（MRP）。
5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門排產(chǎn)，確保產(chǎn)能與物料供應(yīng)匹配，避免停工待料或庫存積壓。
6、跟蹤生產(chǎn)進度，動態(tài)調(diào)整計劃以應(yīng)對緊急插單、設(shè)備故障等突發(fā)情況
7、負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、評審與關(guān)系維護，主導(dǎo)價格談判及合同簽訂，確保成本最優(yōu)。
8、監(jiān)控采購訂單執(zhí)行（交期、質(zhì)量、成本），處理異常問題（如缺料、漲價）。
9、制定采購策略，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，降低供應(yīng)鏈風(fēng)險。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)訂單和生產(chǎn)管理，確保及時、按質(zhì)、按量完成訂單交付；
2、負責(zé)物控，確保廠內(nèi)物料賬實相符；
3、負責(zé)日常采購和外協(xié)的管理和跟進；
4、負責(zé)倉庫管理；
5、熟悉使用ERP系統(tǒng)優(yōu)先考慮;
6、上級安排的其他事項。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上壓鑄行業(yè)經(jīng)驗，有ERP上線和維護經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉6S；
4、熟練使用WORD和EXCEL等辦公軟件；
5、做事認真，責(zé)任心強；
6、身體健康，無不良嗜好，有較好的承壓能力。