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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)工單或PMC排程，落實(shí)好具體的生產(chǎn)計(jì)劃，提前做好生產(chǎn)準(zhǔn)備、合理分配工作，提高工作效率；
2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中各類問題；
4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作；
7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，配合PMC定期對(duì)在制工單及物料進(jìn)行盤點(diǎn)，保持車間賬物一致；
9、主導(dǎo)和跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的各種問題；
10、按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工單管控，按計(jì)劃完成工單結(jié)單（嚴(yán)格實(shí)行物料報(bào)廢、超領(lǐng)，報(bào)廢超標(biāo)人為因素按制度承擔(dān)）。

任職要求：（無USB連接器自動(dòng)機(jī)組裝管理經(jīng)驗(yàn)勿投，須具備：精通管理+技術(shù)  尤佳；否則管理能力強(qiáng)）
1、中專以上學(xué)歷，男女不限，28-40歲；
2、5年以上USB連接器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同職經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、調(diào)試、保養(yǎng)；
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；
5、善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)運(yùn)用于管理，對(duì)5S執(zhí)行、品質(zhì)管理、物料損耗控制、效率的達(dá)成與提升有獨(dú)到能力。

職位描述：

一.年齡25-45歲，男女不限。
二.電子專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
三.有電子玩具廠主管管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)驗(yàn)。。
面試者請(qǐng)帶個(gè)人簡(jiǎn)歷面談.

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司管理目標(biāo)；確認(rèn)生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行。
2、每天根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)各組進(jìn)行分工安排，平衡調(diào)度設(shè)備材料，掌握每日生產(chǎn)進(jìn)度，確保計(jì)劃達(dá)成；
3、重大、批量性質(zhì)量異常的改善跟進(jìn)，部門運(yùn)行有關(guān)的重要改善課題的開展。
4、每周一次定期召開部門生產(chǎn)管理會(huì)議，分析生產(chǎn)形勢(shì)，保證各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。
5、負(fù)責(zé)部門員工日常績(jī)效考核的建立與執(zhí)行監(jiān)督管理。
6、各項(xiàng)會(huì)議決議事項(xiàng)的執(zhí)行與跟進(jìn)，定期向事業(yè)部總經(jīng)理匯報(bào)所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，
2、具有3年及以上組裝相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉3C類產(chǎn)品裝配方法和工藝，有較強(qiáng)的裝配質(zhì)量觀念；
4、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)安全；具備團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)，善于生產(chǎn)安排，生產(chǎn)協(xié)調(diào)；
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和抗壓能力。
公司基本福利待遇：
1、下午茶豐富；辦公小零食常備；還有不定期的小型活動(dòng)（只要你有想吃的，想玩的都可以提出來，條件允許的情況下我們會(huì)盡量滿足你的小愿望）
2、節(jié)日假期: 享有法定節(jié)假日、超長(zhǎng)年假、產(chǎn)假等;
3、文化活動(dòng): 不定期組織員工團(tuán)建(每月&季度聚餐）
4、公司氛圍: 這里盛行著寬松且自主的工作風(fēng)氣，擁有充分的自由去探索、創(chuàng)新；
5、辦公環(huán)境: 公司提供住宿及車輛派送，為您免去通勤奔波之苦，讓每日出行都暢行無阻。
6、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：活躍員工文化生活，拓展員工知識(shí)層面，營(yíng)造服務(wù)于員工的學(xué)習(xí)文化氛圍。
7、其他福利：按照平時(shí)表現(xiàn)及考核，公司有年終獎(jiǎng)發(fā)放。

此崗位要外派泰國(guó)分公司，不接受請(qǐng)勿投遞！
                                                               

職位描述：

職位類別：主管

任職要求：
1、年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上電子類組裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作及ERP、MES生產(chǎn)系統(tǒng)；
3、7S意識(shí)良好，物料管理、清尾等要有方法與意識(shí)去管理；
4、新員工的培訓(xùn)與對(duì)管理的培訓(xùn)要求管理，要有KPI意識(shí)與精益生產(chǎn)的概念與理念等；
5、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；
崗位職責(zé)：
1、保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)，按期交貨。
2、有效的控制生產(chǎn)成本、提升生產(chǎn)效能。
3、有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，能輔導(dǎo)培訓(xùn)下屬。
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制度，主動(dòng)承擔(dān)或參與公司管理系統(tǒng)的完善工作。
5、做好車間的文明生產(chǎn)與安全生產(chǎn)工作。
6、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題并給予初步解決方案。
7、協(xié)助品保部對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行分析、處理與控制。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作與生產(chǎn)總結(jié)。

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年齡要求：30-45歲
語言要求： 不限
所屬部門： 組裝部

職位描述：

主要工作職責(zé)：
1、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定部門的裝配計(jì)劃，保質(zhì)保量的達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)；
2、車間質(zhì)量體系的運(yùn)行，特別是解決現(xiàn)場(chǎng)異常，加快異常反應(yīng)速度，配合完成相關(guān)業(yè)務(wù)；
3、確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)順暢，促進(jìn)品質(zhì)與效率的不斷提升；
4、培訓(xùn)、管理組裝部門的人員；
5、對(duì)裝配車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理負(fù)責(zé)。
任職條件
1、高中以上學(xué)歷；
2、有工藝、大型電子廠流水線方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選；
4、會(huì)使用Excel等辦公軟件，具備良好溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)；
3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過程管理工作；
5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)；
8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、飼料加工、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-40歲；
2、5年以上飼料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型飼料公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，精通飼料生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)；
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)出貨計(jì)劃，做好生產(chǎn)安排、現(xiàn)場(chǎng)管理、人員調(diào)配工作
2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
 1、年齡25-40歲，懂五金CNC行業(yè)，熟悉相關(guān)工藝，有五金廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
 2、有數(shù)字觀念，邏輯思維強(qiáng)
 3、有一定的辦公軟件基礎(chǔ)，能全盤所有生產(chǎn)工作

職位描述：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員日常工作、協(xié)調(diào)、管理及考核工作。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部橫向及縱向溝通協(xié)調(diào)，保持工作良好暢通及出貨品質(zhì)保證。
3、負(fù)責(zé)對(duì)新供應(yīng)商審核及對(duì)供應(yīng)商監(jiān)控管理與輔導(dǎo)，并參與供應(yīng)商年度質(zhì)量體系的稽核。
4、負(fù)責(zé)對(duì)前期新開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)與對(duì)供應(yīng)商審核、輔導(dǎo)與監(jiān)控管理及不定期供應(yīng)商評(píng)比會(huì)議召開。
5、對(duì)來料、制程、出貨的品質(zhì)異常分析，監(jiān)控與跟進(jìn)檢討及措施的有效性。
6、對(duì)客戶標(biāo)準(zhǔn)，要求及投訴轉(zhuǎn)為內(nèi)部具體可行性操作標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)及指導(dǎo)運(yùn)用于實(shí)際工作有效執(zhí)行。
7、新項(xiàng)目開發(fā)、試產(chǎn)、量產(chǎn)階段的評(píng)審、檢討改進(jìn)措施與可操作性方案實(shí)施，盡量將問題發(fā)現(xiàn)并控制在萌芽狀態(tài)。
8、SIP/QC工程圖制定與SOP作業(yè)指導(dǎo)審核，并協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。
9、對(duì)內(nèi)外品質(zhì)異常數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證、制定改善計(jì)劃及措施，防止問題再發(fā)生。
10、工作責(zé)任心強(qiáng)、能時(shí)刻以公司利益為重、與客戶能建立良好關(guān)系，為公司創(chuàng)造最多利益。
11、負(fù)責(zé)客戶端驗(yàn)看廠審廠及第三方審核，熟悉精通 ISO9001、ISO14001體系推行與維護(hù)。
12,對(duì)穿戴類產(chǎn)品（智能手表，智能戒指，智能手環(huán)、AI眼鏡）制程工藝流程熟悉，防水氣密性原理分析等了解

職位描述：

1、有一年以上頭盔成品組裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉頭盔生產(chǎn)工藝流程/品質(zhì)及體系要求。
2、有100人以上生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
公司主要生產(chǎn)電動(dòng)車頭盔（半盔），此崗硬性要求有頭盔生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率；
2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中各類問題；
4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作；
7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤庫(kù)清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合；
9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題；
10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、飼料加工、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-40歲；

2、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
3、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

任職要求：
1、25-35歲，男女不限；大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上同行業(yè)500人以上知名企業(yè)組裝現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、在日資企業(yè)擔(dān)任過組裝主管或IE工作崗位者優(yōu)先考慮；
4、熟悉產(chǎn)品工藝生產(chǎn)流程、了解精益生產(chǎn)。
5、電腦辦公軟件操作熟練；為人踏實(shí)勤懇、能吃苦耐勞，良好的溝通、協(xié)調(diào)組織能力；
注明：2024年中公司搬遷到謝崗

職位描述：

崗位職責(zé)：（需滿足任職要求——必須條件，務(wù)必清楚再投簡(jiǎn)歷）
1、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成，合理分配工作，提高工作效率；
2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中各類問題；
4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作；
7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤庫(kù)清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合；
9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題；
10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。

任職要求：
1、必須條件：非標(biāo)凸輪插針自動(dòng)機(jī)設(shè)備等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，28-45歲；
2、必須條件：8年以上連生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上連接器生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn)，精通連接器生產(chǎn)管理、能操作機(jī)臺(tái)換線換款、維護(hù)、維修設(shè)備優(yōu)先錄用；
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

1.多年以大型制造業(yè)手機(jī)中框、平板、電子煙、金屬外觀件等工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉組裝工藝流程及相關(guān)異常處理，能獨(dú)立處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題，品質(zhì)交期、成本、安全、效率等指標(biāo)成本；
3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉人、機(jī)、料等管理；
4.會(huì)基本的辦公軟件操作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主持車間日常生產(chǎn)工作，全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項(xiàng)工作，確保車間的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、根據(jù)車間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定，不斷改進(jìn)工作流程； 
3、車間現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)安全管理，提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況，督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)，提高車間設(shè)備利用率；
4、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、維修進(jìn)度控制。協(xié)調(diào)配件組工作，反饋配件需求信息；
5、嚴(yán)格執(zhí)行車間維修作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定，確保維修質(zhì)量，以保證顧客滿意度；
6、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)、維修規(guī)范和各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督檢驗(yàn)員和技術(shù)人員履行職責(zé)，努力避免車輛返修及發(fā)生安全責(zé)任事故；
7、充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，對(duì)車間員工實(shí)施量化考核，不斷改進(jìn)并提高管理工作；
8、積極配合車間員工的晉級(jí)考核、培訓(xùn)工作；

任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷
2、有童車廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；在升寧，飛速，穩(wěn)健，禹進(jìn)，愛迪等童車廠組裝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)注塑行業(yè)相關(guān)工作，包括絲印、組裝、包裝等環(huán)節(jié)的操作和管理；
2、按照生產(chǎn)計(jì)劃完成每日工作任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及其他部門相關(guān)工作，保證生產(chǎn)流程順暢；
4、參與生產(chǎn)活動(dòng)，并管理好部門間的交接和組裝部門的管理工作；

任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉注塑行業(yè)工藝及操作流程，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和責(zé)任心，能適應(yīng)車間工作環(huán)境；
4、能夠服從安排，接受合理的加班需求；

職位描述：

負(fù)責(zé)機(jī)械組裝相關(guān)工作，負(fù)責(zé)部門人員安排，紀(jì)律管理，現(xiàn)場(chǎng)5S管理，進(jìn)度跟蹤，技術(shù)指導(dǎo)及異常情況處理等日常管理工作。
任職資質(zhì)與要求：
1、熟悉連接器3-5年自動(dòng)化組裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2.對(duì)生產(chǎn)線當(dāng)日產(chǎn)生不良進(jìn)行分析：根據(jù)人，機(jī)，料，法進(jìn)行分類改善；
3.針對(duì)部門年度方針各項(xiàng)內(nèi)容，定時(shí)實(shí)施并對(duì)異常點(diǎn)進(jìn)行改善；
4.組織部門班組長(zhǎng)開展部門內(nèi)5S工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔有序；
5.針對(duì)客訴內(nèi)容，組織相關(guān)部門解決生產(chǎn)異常問題。
6.（連接器）廠工作過會(huì)調(diào)試自動(dòng)機(jī)和管理的人員優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.男女不限，45歲以上，中專以上文化；
2.具備5年以上硬件生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.懂嬰兒車、五金行業(yè)生產(chǎn)與組裝流程優(yōu)先；
4.良好的管理經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

職位描述：

1、有復(fù)合板行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有手機(jī)產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)裝配或組裝經(jīng)驗(yàn)。
3、有高壓能力。