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職位描述：

職位描述
工作內(nèi)容：
1、負責公司人力資源的日常管理和維護；
2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職；
3、處理員工關(guān)系，包括但不限于員工培訓、績效評估和離職流程。

崗位要求：
1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
2、能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題；
3、熟悉相關(guān)人力資源管理知識和法律法規(guī)。
待遇：大小周  時間：9.00-12.00,14.00-18.00，下午茶
月入6k-1w

職位描述：

崗位職責：
1、負責統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化，推動組織的持續(xù)發(fā)展和進步； 
2、負責制定公司中、長期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；
3、負責制定人力資源年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監(jiān)控各部門人員編制和人工成本；
6、負責組織制定人力資源管理相關(guān)工作制度流程和工作規(guī)范，經(jīng)審批后督導各部門落實執(zhí)行；
7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務(wù)派遣公司合作; 
8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 
9、負責培訓體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 
10、負責調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系。

職位描述：

1、熟悉全盤人力資源&行政管理；
2、制造業(yè)行業(yè)同等崗位經(jīng)驗；
3、熟悉電腦操作；
4、全日制本科學歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
5、有人力資源中級職稱證書優(yōu)先。