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職位描述：

主要工作：
1、負責金屬件拋光后和電鍍后來料外觀全檢；
2、安排全檢人員分工和培訓；
3、產(chǎn)品單一，空調(diào)車間，工作氛圍好

職位要求：
1、視力佳
2、對金屬拋光件和電鍍件的外觀品質(zhì)標準熟悉
3、工作細心負責，有一定的組織管理能力

職位描述：

崗位職責:
1、負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關質(zhì)量事務:
2、負責對人、料、的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務:
3、負責檢查各項操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn):
4、負責生產(chǎn)各項報表數(shù)確記錄與整理，確保準確性:
5、負責對所有操作崗位的操作技能培訓，以及新員工帶教:
6、負責協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì);
7、負責提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌
握，達成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨
8、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產(chǎn)紀律
任職要求:
1、大專及以上學歷，手機3C產(chǎn)品全檢管理管理經(jīng)歷
2、2年以上手機電池后蓋行業(yè)工作經(jīng)驗
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作;
4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力:

職位描述：

1、保證完成車間（工段）規(guī)定的生產(chǎn)任務；
2、根據(jù)作業(yè)計劃和工人的具體條件，分配生產(chǎn)任務，檢查本小組生產(chǎn)工人任務完成情況；
3、組織班組經(jīng)濟核算；做好小組的政治思想工作，加強工人之間的互助和團結(jié)，教育工人愛護公共財產(chǎn)，遵守各項制度和節(jié)約各種物資消耗；
 4、組織小組工人之間的經(jīng)驗交流活動；負責召集小組的生產(chǎn)會議等。
 5、生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)不良，要及時給出解決建議，找出原因。分析原因給出工藝改進方案及問題的解決辦法。
任職要求：
1、高中及以上學歷，有五金、塑膠、電子廠組裝及五金全檢工作經(jīng)驗，28-42歲；
2、擔任同崗位3年以上工作經(jīng)驗，有品質(zhì)檢驗2年以上經(jīng)驗；
3.會電腦和辦公軟件；
4、良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力。

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)PMC下達的生產(chǎn)計劃，完成生產(chǎn)任務；
2、全面負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門人員管理和各項生產(chǎn)；
3、及時對生產(chǎn)的異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時應對；
4、負責生產(chǎn)員工的管理培訓和培養(yǎng)等；
5、協(xié)助有關部門查出不合格品，按要求妥善處理，防止異常品流入客戶；
6、負責每天的生產(chǎn)日報制作；
7、負責維持現(xiàn)場的6S及改善；
8、監(jiān)督現(xiàn)場生產(chǎn)設備是否正常運行；
9、及時與上級領導和其他部門的溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件。

任職要求：
1、20-40歲，高中及以上學歷；
2、有過壓鑄行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉壓鑄生產(chǎn)工藝流程；
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件。
4、需具備良好的個人信用記錄，認同理性消費理念，無重大金融糾紛

職位描述：

1、全面主持整個全檢部門工作
2、熟悉噴涂行業(yè)的工藝
3、會電腦操作

職位描述：

檢包線主管
崗位職責：
1、負責組織人員對產(chǎn)品外觀檢驗和包裝工作，有表殼和手機外殼檢驗相關工作的優(yōu)先考慮；
2、負責定期召開生產(chǎn)工作會議，對生產(chǎn)情況進行總結(jié)；
3、負責加強對生產(chǎn)計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產(chǎn)過程中各類問題；
4、負責合理安排日常生產(chǎn)工作，對本部工人生產(chǎn)過程實行全程跟蹤監(jiān)督；


任職要求：
1、高中以上學歷，25-45歲；
2、有表殼和手機外殼檢驗工作相關經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程；
4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

1、2 年以上五金制品、機械加工行業(yè)外觀檢驗經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗。
2、熟悉五金件表面處理工藝（如電鍍、噴涂、氧化等）及外觀缺陷判定標準。
3、具備品質(zhì)意識，熟練運用品質(zhì)管理工具。

職位描述：

崗位要求:
1、28-45周歲，男女不限;
2、有全檢主管類職務工作經(jīng)驗兩年以上，能有效提高產(chǎn)能;
3、對手機后蓋表面處理產(chǎn)品工藝、外觀要求、品質(zhì)要求有經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;
4、做事細心負責，責任心強、數(shù)據(jù)觀念強，有良好的溝通能力;
5、有吃苦耐勞樂于奉獻的團隊意識;
6、管理全檢其他相關事務:人員。

職位描述：

崗位要求：
1.全面負責車間質(zhì)量管理：處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關質(zhì)量事務，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。
2.人員與物料管理：負責對人、料、機的管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。
3.負責檢查各項操作規(guī)范，確保安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。
4.負責生產(chǎn)各項報表的準確記錄與整理，確保數(shù)據(jù)的準確性。
5.操作技能培訓與新員工帶教 : 對所有操作崗位進行操作技能培訓，以及新員工帶教工作。
6.制程品質(zhì)管控與異常處理 : 有五金件品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉全檢現(xiàn)場作業(yè)流程，負責各制程單的品質(zhì)異常判定處理。
7.團隊管理與問題分析：有60-80人團隊的管理能力，帶領團隊分析問題，提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量。
8.生產(chǎn)計劃與進度跟進：負責組織人員對產(chǎn)品外觀檢驗和包裝工作，定期召開生產(chǎn)工作會議，對生產(chǎn)情況進行總結(jié)，并加強生產(chǎn)計劃的落實監(jiān)督。
9. 設備保養(yǎng)與現(xiàn)場管理：制定設備保養(yǎng)計劃，確保設備的正常運行；同時做好現(xiàn)場5S管理工作。
10.員工激勵與考核：科學管理、培訓及公平考核下屬員工，激發(fā)員工的工作積極性，提高團隊整體績效。

職位描述：

崗位職責：
1、熟悉全檢現(xiàn)場管理；
2、懂手機結(jié)構(gòu)件工藝；
3、人員管理，現(xiàn)場經(jīng)驗豐富；
4、抗壓能力強。

職位描述：

崗位職責：
1、負責全檢部門的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關質(zhì)量事務；
2、負責安排相關質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督；
3、精通員工管理。

任職要求：
1、高中以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業(yè)，有手機后蓋或手機配件全檢部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；