公司管理團隊：核心管理人員曾任職于捷信公司、中國銀行和其它信貸行業(yè)催收管理部門，具有豐富的不良資產(chǎn)處置、貸后管理和團隊運營管理經(jīng)驗。
    臻信依靠強大的管理團隊，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢，對市場業(yè)務(wù)進行更為精準(zhǔn)的分類及細化管理，以信用卡和消費金融業(yè)務(wù)催收為重心，以合法高效管理為原則。目前已有三家呼叫中心職場，辦公面積超3000平米，員工近500人，擁有資深法律顧問團隊。
     在新Fintech高速發(fā)展形勢下，我們將尋求創(chuàng)新合法合規(guī)大數(shù)據(jù)催收模式與方法。我司自主開發(fā)三大系統(tǒng)：其中有預(yù)測式自動外呼系統(tǒng)，催收評份卡系統(tǒng)，信息管理系統(tǒng)。力求在新金融市場上更加精細化、專業(yè)化處理各類貸后管理問題，以優(yōu)異的成績提升在新金融市場上的競爭力。
公司福利：
試用期無責(zé)任制底薪+無封頂提成+周獎+月獎和各項福利及獎金，(公司提供客戶資源，有回款就會有提成，做催收不會沒有回款的情況，在自己賬戶的案件客戶自然還款也算個人回款業(yè)績）,月均工資8000以上。有能力者輕松過萬。
公司福利：
1、上班時間：上午9:30-12:00  下午13:00-18:30   大小周制   上下班時間錯開高峰期；
2、為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工商、生育）和公積金；
3、員工生日會及驚喜禮物、傳統(tǒng)假日為員工發(fā)放福利、享受國家法定節(jié)假日，年底雙薪，帶薪年假、病假，婚假，產(chǎn)假，喪假等；
4、月度會適時安排聚餐或下午茶，年度會組織全員工外出旅游、拓展等；
5、完善的帶薪在職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)即使你沒有經(jīng)驗也能盡快上手；
6、全勤獎、績效獎金、團隊獎金；
7、入職即簽訂正式勞動合同，作為薪資福利的法律保障；
8、公司目前處于高速發(fā)展階段，有良好的職業(yè)發(fā)展空間，業(yè)績優(yōu)秀且具備管理能力者，公司給予晉升機會，學(xué)習(xí)帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗，向管理層邁