楊杋科技是以外貿(mào)B2C電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)為核心業(yè)務(wù)的跨國電子商務(wù)公司?！盀閱T工實(shí)現(xiàn)理想、為合伙人實(shí)現(xiàn)利益、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值”為公司最終使命，經(jīng)過四年多的實(shí)踐及運(yùn)作，楊杋成功從傳統(tǒng)外貿(mào)到轉(zhuǎn)型外貿(mào)電子商務(wù)，在美國、歐洲均設(shè)立了自建倉庫，在產(chǎn)品供應(yīng)鏈和市場(chǎng)資源方面凸顯了獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
      2013年洛杉磯，美國公司成立，目前在德國、香港、深圳、珠海均設(shè)有分公司，員工人數(shù)100多人。公司業(yè)務(wù)發(fā)展涉及多個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)，如ebay、亞馬遜、Walmart，速賣通等，主要業(yè)務(wù)集中在北美、歐洲、東南亞等多個(gè)國家和地區(qū)。
      公司自創(chuàng)立以來始終秉承“正道經(jīng)營(yíng)、誠信為本”的經(jīng)營(yíng)理念，憑借獨(dú)特創(chuàng)新的商業(yè)模式、深度的供應(yīng)鏈整合、精準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷技術(shù)等優(yōu)勢(shì)，逐步成長(zhǎng)為跨境電商領(lǐng)域具有影響力的企業(yè)。公司業(yè)績(jī)每年以100%的速度增長(zhǎng)。為了更好擴(kuò)展業(yè)務(wù)，更好迎合市場(chǎng)的巨大挑戰(zhàn)，楊杋科技志在立足深圳，組建一支年輕有活力，高效，有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)未來三年內(nèi)與資本對(duì)接。我們?yōu)橛邢敕?、?shí)干的人才提供更大的機(jī)遇和舞臺(tái)，一切已就緒，只等最優(yōu)秀的你！
福利待遇：
    我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)：
1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+極具競(jìng)爭(zhēng)力的提成體系+個(gè)人/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。
2、社會(huì)保障：購買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)）。
3、全勤獎(jiǎng)勵(lì)：公司設(shè)員工全勤獎(jiǎng)每月100元。
4、晉升機(jī)制：完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，管理崗位晉升及專業(yè)技能縱深雙向發(fā)展通道。
5、培訓(xùn)體系：公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，入職引導(dǎo)一對(duì)一幫帶；不同級(jí)別及不同崗位均有相應(yīng)專業(yè)及管理培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力。
6、員工生活：通過業(yè)績(jī)回報(bào)獲取團(tuán)建基金，豐富多彩的戶外活動(dòng)、旅游、聚餐、拓展等。
7、假期福利：工作時(shí)間：9:00-18:00(中休1小時(shí)）；5.5天制；國家法定節(jié)假日及帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、生育津貼、喪假等。
8、伴隨獎(jiǎng)：公司為伴隨公司成長(zhǎng)的員工發(fā)放伴隨獎(jiǎng)金。
9、生日活動(dòng)：公司為當(dāng)月生日員工送上生日紅包或特色禮品。
10、年度調(diào)薪：每年有1次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
11、試用期：1-3個(gè)月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì)，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達(dá)成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正。
12、我們是一支有前途，有發(fā)展前景、富有年輕活力的團(tuán)隊(duì)，公司由80后90后年輕人組成，工作氛圍和諧互助，在這里大家能共同成長(zhǎng)共同進(jìn)步。
13、我們的招才理念是：“不招打工人員，只招志同道合的合作伙伴--共創(chuàng)佳績(jī)！”在公司高速發(fā)展的現(xiàn)在以及將來都希望有“你”。