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職位描述：

1、負責(zé)焊接產(chǎn)品出貨后品質(zhì)維護；                                                                                                                                
2、負責(zé)對外品質(zhì)產(chǎn)品的跟蹤與反饋；

3、18-45歲左右，月薪5000-5500，月休2天，包吃住、購買五險，有焊接品質(zhì)工作經(jīng)驗人員。
4、安排專人指導(dǎo)學(xué)習(xí)。

職位描述：

1. 全流程質(zhì)量控制
  ? 負責(zé)PA類8-21寸喇叭的來料檢驗（如磁鐵、音圈、外殼等核心部件），確保原材料符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
  ? 監(jiān)控生產(chǎn)制程（如磁路組裝、音膜安裝、充磁測試等關(guān)鍵工序），執(zhí)行抽樣檢驗并記錄數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量問題；
  ? 實施成品終檢，包括聲學(xué)性能測試（如頻響范圍、靈敏度）、外觀檢查（如防塵網(wǎng)完整性、標(biāo)識清晰度）及包裝防護驗證。
2. 異常處理與改進
  ? 對不合格品進行標(biāo)識、隔離并開具《質(zhì)量異常報告》，推動責(zé)任部門分析原因并制定糾正預(yù)防措施；
  ? 收集質(zhì)量數(shù)據(jù)（如漏檢率、客戶投訴率），通過統(tǒng)計分析提出優(yōu)化建議，參與質(zhì)量改進項目。
3. 管理檢驗記錄、報告及樣品存檔，確?？勺匪菪?。
4. 團隊協(xié)作與溝通
 ? 指導(dǎo)生產(chǎn)人員執(zhí)行自檢、互檢操作，提升全員質(zhì)量意識；
 ? 協(xié)調(diào)技術(shù)部、生產(chǎn)部解決復(fù)雜質(zhì)量問題，與客戶溝通質(zhì)量反饋（如客訴處理）。
任職要求
1. 經(jīng)驗與技能
 ? 2年以上喇叭行業(yè)品管經(jīng)驗，熟悉PA類喇叭（8-21寸）生產(chǎn)工藝及測試標(biāo)準(zhǔn)；
 ? 熟練使用測量工具（如卡尺、電聲測試儀）及辦公軟件（Excel、Word）。

職位描述：

塑膠成形品抽檢、點檢，最好有一年塑膠行業(yè)品管工作經(jīng)驗。