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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)核心產(chǎn)品品類的產(chǎn)品開發(fā)工作。
2、專注于輸出創(chuàng)新產(chǎn)品，涵蓋選品、差異化設(shè)計等。
3、進行市場調(diào)研和競品分析，以識別機會。
4、與產(chǎn)品運營組員合作，了解市場需求和趨勢。
5、與供應(yīng)鏈管理組員緊密合作，了解可行性和采購情況。
6、管理從概念到發(fā)布的產(chǎn)品開發(fā)生命周期。
7、確保產(chǎn)品質(zhì)量并符合品牌標(biāo)準。
任職要求：
1、對產(chǎn)品開發(fā)流程有深刻的理解，最好在家居用品行業(yè)有相關(guān)經(jīng)驗。
2、具有創(chuàng)造性思維對家居用品創(chuàng)新的熱情。
3、具備評估市場趨勢和識別產(chǎn)品機會的分析能力。
4、具備用戶洞察力,能夠?qū)⑹袌鲂枨筠D(zhuǎn)化為產(chǎn)品規(guī)格和設(shè)計。
5、具備監(jiān)督開發(fā)過程的項目管理技能。
6、具備在團隊內(nèi)部和與其他部門有效協(xié)作和溝通的能力。
7、熟悉設(shè)計軟件或與產(chǎn)品品類相關(guān)的相關(guān)技術(shù)技能。
8、本科以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計或產(chǎn)品設(shè)計佳，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

職位描述：

任職要求
1. 經(jīng)驗與技能
 ? 2年以上喇叭行業(yè)經(jīng)驗，熟悉PA類喇叭（8-21寸）生產(chǎn)工藝及測試標(biāo)準；
 ? 熟練使用測量工具（如卡尺、電聲測試儀）及辦公軟件（Excel、Word）。

職位描述：

職位描述:
1.負責(zé)生產(chǎn)計劃與進度跟蹤工作
2.負責(zé)對訂單進行確認并安排下單,對異常問題進行處理和協(xié)調(diào)處理
3.負責(zé)對倉庫出入庫及庫存情況進行管控,保證庫存周轉(zhuǎn)率的持續(xù)提升
4.負責(zé)組織物料領(lǐng)用申請、報廢等流程執(zhí)行工作
5.協(xié)助主管做好生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌,配合生產(chǎn)部門完成各項生產(chǎn)任務(wù)
6.組織內(nèi)部溝通與協(xié)作,推進公司戰(zhàn)略部署
7.負責(zé)部門日常事務(wù)性工作，及時響應(yīng)和處理各類突發(fā)事件
要求：
1、有2年或以上的物料及人員管理工作經(jīng)驗，熟悉五金產(chǎn)品及各類電子元件，熟悉ERP系統(tǒng)優(yōu)先考慮
2、具備良好的溝通能力及異常處理的應(yīng)變能力
3、執(zhí)行力及抗壓能力強
4、有明確的工作計劃，有效溝通和組織能力，責(zé)任心強團結(jié)合作

職位描述：

崗位職責(zé)
1、合理分配質(zhì)檢任務(wù)，監(jiān)督組員日常工作，確保檢驗流程高效執(zhí)行；
2、組織質(zhì)檢標(biāo)準、操作規(guī)范及儀器使用的培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力；
3、嚴格依據(jù)行業(yè)標(biāo)準及客戶要求進行檢驗；
4、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點，預(yù)防批量不良；
5、主導(dǎo)不合格品隔離、標(biāo)識、記錄及返工/報廢流程，推動責(zé)任部門整改；
6、檢驗報告、不良品臺賬記錄等文件管理，確?？勺匪菪?；
7、主導(dǎo)客訴調(diào)查，提供分析報告并跟蹤改善效果；
8、內(nèi)審、外審的品質(zhì)配合工作，落實整改項。
任職要求
1、3年以上線束質(zhì)檢經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉線束工藝、檢測工具及質(zhì)量管理工具；
3、責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力突出，能承受壓力。

職位描述：

入職要求：
1、性別不限，高中或以上學(xué)歷，38歲以內(nèi)。
2、具有印刷行業(yè)三年以上品管工作經(jīng)驗，熟練掌握軟包裝印刷產(chǎn)品的來料與制程檢驗標(biāo)準及檢驗方法。
3、品質(zhì)管控意識強，具有較好的組織管理與溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神佳。
4、作風(fēng)果敢，原則性強，對ISO質(zhì)量管理體系與品質(zhì)管理統(tǒng)計工具/方法有一定認識。

主要責(zé)任：
1、負責(zé)帶領(lǐng)本組人員貫徹執(zhí)行公司及部門的政策與各項管理制度/工作流程。
2、負責(zé)成品檢驗與(包裝)出貨檢驗等各工作崗位的安排、指導(dǎo)督查和考評，并跟進各類異常的處理或申報。
3、負責(zé)督導(dǎo)檢查本組人員嚴格按照公司各類品質(zhì)檢驗標(biāo)準和質(zhì)量管理體系文件的要求運作，驗證來料或制
程的品質(zhì)實驗與測試結(jié)果，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
4、負責(zé)及時統(tǒng)計、匯總、上報成品質(zhì)量檢驗和包裝入庫、出貨檢驗等報告/表，并歸檔保存。
5、負責(zé)客戶投訴問題的確認，對品質(zhì)異常進行分析，提出解決方案并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行改善，督促整改措
施的推行。
6、負責(zé)各類產(chǎn)品質(zhì)量異常的處理，及各類品質(zhì)問題的調(diào)查和反饋工作。
7、負責(zé)所管轄員工的品質(zhì)管控技能提升工作。
8、負責(zé)協(xié)助上級完成相關(guān)品質(zhì)檢驗、改善與跟進處理工作。
9、完成上級交代的其他任務(wù)。

崗位責(zé)任：
1、對判定成品和產(chǎn)品包裝質(zhì)量的品質(zhì)結(jié)果負責(zé)。
2、對所管轄人員的有效工作（品質(zhì)檢驗結(jié)果、成品入庫的準確性與時效性等）負責(zé)。
3、對處理各類品質(zhì)異常的結(jié)果負責(zé)。
4、對提交各類品質(zhì)報表/告的真實性與準確性負責(zé)。
5、對各類檢驗標(biāo)準、品質(zhì)管理制度、品控文件（含表單）的正確執(zhí)行負責(zé)。
6、對本組人員因工作失職，給公司造成的損失或影響負責(zé)。
7、對履行本職工作與上級交待各項任務(wù)的執(zhí)行完成之有效性負責(zé)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督；
3、負責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準，并組織質(zhì)量人員實施；
4、負責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負責(zé)與其他相關(guān)部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、負責(zé)對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。

任職要求：
1、20-40歲，高中及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3、有電腦周邊線材質(zhì)檢經(jīng)驗或者大型電子廠經(jīng)驗。
4、良好的溝通能力，做事認真負責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)問題解決以及反饋，做好車間生產(chǎn)品質(zhì)管理。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、有手袋皮具箱包品質(zhì)管管理經(jīng)驗，熟悉箱包物料；
崗位要求：
1、負責(zé)所有輔料檢驗、測試以及日常小組工作安排；
2、有責(zé)任感，工作認真負責(zé)，且較強的抗壓能力；

福利待遇：
1、單休，包食宿，提供免費一日三餐（自助餐），2-3人/間，熱水器花灑等；
2、全勤獎，商業(yè)保險。社保；
3、員工享有法定假，做滿一年享受年假5天等帶薪假期；
4、節(jié)假日加餐，員工免費旅游，新年開門利等；
5、環(huán)境優(yōu)美，寫字樓層辦公室，公司內(nèi)部有健身房，乒乓球臺等；
上班地址：花都獅嶺南方工業(yè)園二街22號

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 工作安排與計劃：
   - 根據(jù)生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品需求，安排模具鉗工的工作任務(wù)和生產(chǎn)計劃。
   - 合理分配工作量，確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量。
2. 生產(chǎn)組織與管理：
   - 協(xié)調(diào)和組織模具鉗工團隊進行模具的生產(chǎn)和加工工作。
   - 將產(chǎn)品要求和加工工藝轉(zhuǎn)化為具體的生產(chǎn)方案，并實施和監(jiān)督團隊執(zhí)行。
3. 質(zhì)量控制與檢驗：
   - 負責(zé)監(jiān)督和檢驗?zāi)＞叩馁|(zhì)量，確保產(chǎn)品在制造過程中的質(zhì)量合格。
   - 提出改進措施和優(yōu)化方案，以降低質(zhì)量風(fēng)險。
4. 團隊管理與培訓(xùn)：
   - 負責(zé)模具鉗工團隊的人員管理、崗位培訓(xùn)和技術(shù)支持。
   - 確保團隊成員具備足夠的技能和知識來完成工作任務(wù)。
5. 安全管理與防范：
   - 組織和執(zhí)行相關(guān)的安全培訓(xùn)和演練，確保模具鉗工團隊嚴格遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程。
   - 提高工作場所的安全性和員工的安全意識。
6. 設(shè)備管理與維護：
   - 熟悉鉗工設(shè)備的使用和維護，合理安排設(shè)備的使用和維修。
   - 確保設(shè)備的正常運行，提高生產(chǎn)效率。
7. 問題解決與決策：
   - 及時應(yīng)對和解決生產(chǎn)過程中的各種問題和困難，如材料不足、設(shè)備故障等。
   - 提供解決方案和指導(dǎo)團隊解決問題的能力。
8. 生命周期管理：
   - 負責(zé)模具的使用和維護，確保模具的正常運行。
   - 及時對模具進行保養(yǎng)和維修，延長模具的使用壽命。
任職要求
1. 中專及以上學(xué)歷，具備鉗工或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識。
2. 5年以上的模具鉗工工作經(jīng)驗，以及至少2年的團隊管理經(jīng)驗，熟悉塑膠模具、生物醫(yī)療產(chǎn)品等領(lǐng)域者優(yōu)先；
3.精通鉗工工藝和操作方法，熟悉各種鉗工設(shè)備和工具的使用；
4.能夠閱讀和理解鉗工圖紙，掌握常用的測量工具，確保工作的精度和質(zhì)量；
5.具備解決模具制造過程中技術(shù)問題的能力；
6.具備良好的團隊管理能力，溝通與協(xié)作能力；
7.責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強

職位描述：

職位描述:
1.負責(zé)生產(chǎn)計劃與進度跟蹤工作
2.負責(zé)對訂單進行確認并安排下單,對異常問題進行處理和協(xié)調(diào)處理
3.負責(zé)對倉庫出入庫及庫存情況進行管控,保證庫存周轉(zhuǎn)率的持續(xù)提升
4.負責(zé)組織物料領(lǐng)用申請、報廢等流程執(zhí)行工作
5.協(xié)助主管做好生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌,配合生產(chǎn)部門完成各項生產(chǎn)任務(wù)
6.組織內(nèi)部溝通與協(xié)作,推進公司戰(zhàn)略部署
7.負責(zé)部門日常事務(wù)性工作，及時響應(yīng)和處理各類突發(fā)事件
要求：
1、有2年或以上的物料及人員管理工作經(jīng)驗，熟悉五金產(chǎn)品及各類電子元件，熟悉ERP系統(tǒng)和會開柴油叉車，優(yōu)先考慮
2、具備良好的溝通能力及異常處理的應(yīng)變能力
3、執(zhí)行力及抗壓能力強
4、有明確的工作計劃，有效溝通和組織能力，責(zé)任心強團結(jié)合作

職位描述：

1、負責(zé)對生產(chǎn)制程產(chǎn)品檢驗，并及時出具檢驗結(jié)果；                                                                
2、負責(zé)編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工檢測方案及技術(shù)指導(dǎo)；                                                                
3、負責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)；
4、負責(zé)對不合格品進行分析檢驗，監(jiān)督不合格品的處理過程；
5、負責(zé)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行監(jiān)控和檢驗分析，定期匯報相關(guān)部門，如出現(xiàn)異常情況，及時匯報領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門；
6、負責(zé)儀器設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作；
7、負責(zé)制程質(zhì)量記錄，對通過檢驗獲得的信息和數(shù)據(jù)進行分析和處理，定期對質(zhì)量記錄進行統(tǒng)計、整理、歸檔； 
8、負責(zé)每月對檢驗檔案資料進行分類整理、統(tǒng)計、不良履歷檔案建立。

職位描述：

 1、懂汽車、摩托車線束生產(chǎn)及線材加工的優(yōu)先；
 2、有上進心和清晰的發(fā)展規(guī)劃，特別期望有朝一日能獨擋一面的生產(chǎn)運行；
 3、能吃苦、能耐壓；
 4、年齡25－32歲，男女不限；
 5、正規(guī)大專以上學(xué)歷；
 6、滿足第一條的年齡可以適當(dāng)放寬或應(yīng)聘主管

職位描述：

中專和大專學(xué)歷以上，對五金塑膠行業(yè)的生產(chǎn)和控制流程熟悉，3年以上相關(guān)同行同職工作經(jīng)念，熟悉ISO體系運作流程，能獨立主持品保部門相關(guān)工作，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認真的工作態(tài)度，良好的職業(yè)道德。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、全權(quán)負責(zé)本部門工作安排，人員調(diào)配等，糾正員工生產(chǎn)中發(fā)證的問題；
2、全權(quán)負責(zé)本部門整體品質(zhì)，完成公司安排的各項工作任務(wù)；
3、監(jiān)督下屬人員，協(xié)助下屬的生產(chǎn)效率及品質(zhì)；
4、培訓(xùn)下屬工作能力、技能及工作方式；
崗位要求：
1、具備5年以上中高檔時款手袋，大型工廠裁床管理經(jīng)驗；
2、能熟悉掌握皮具各種物料；
2、熟悉現(xiàn)代手袋企業(yè)管理模式以及相關(guān)實踐經(jīng)驗，熟悉過膠和算料；
3、熟悉裁床開料流程，責(zé)任心強、會算料排刀，合理安排、按程序操作；

福利待遇：
1、單休、提供免費一日三餐（自助餐），宿舍有空調(diào)（2-3人/間）
2、全勤獎，商業(yè)保險，社保；
3、員工享有法定假，做滿一年享受年假5天等帶薪假期；
4、節(jié)假日加餐，員工免費旅游，新年開門利等；
5、環(huán)境優(yōu)美，寫字樓層辦公室，公司內(nèi)部有健身房，乒乓球臺等；
上班地址：花都獅嶺南方工業(yè)園二街22號

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、與供貨商進行詢價、議價、比價；
2、及時完成訂單采購任務(wù)、與供應(yīng)商簽訂采購合同；
3、跟進貨物交期、處理物料異常、請款等等；
任職要求：
1、有皮具/手袋行業(yè)采購組長或跟單工作2年以上經(jīng)驗，熟悉原材料（主料）；
2、能熟練使用電腦辦公軟件，會使用ERP系統(tǒng)；
3、熟悉采購流程，工作認真、責(zé)任心強，工作有原則，善于溝通；
福利待遇：
1、5.5天工作制，提供免費一日三餐（自助餐），宿舍有空調(diào)（2-3人/間），熱水器等；
2、全勤獎，商業(yè)保險、社保；
3、員工享有法定假，做滿一年享受年假5天等帶薪假期；
4、節(jié)假日加餐，員工免費旅游，新年開門利等；
5、環(huán)境優(yōu)美，寫字樓層辦公室，公司內(nèi)部有健身房，乒乓球臺等；
上班地址：花都獅嶺南方工業(yè)園二街22號
薪資：7000-10000元/月

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定并達成組內(nèi)生產(chǎn)KPI，完成人力計劃目標(biāo)
2、確認生產(chǎn)出貨明細，管控工單達成率，跟進物料生產(chǎn)進度，確保工單依期率達到98%以上
3、判斷現(xiàn)場質(zhì)量異常，處理改善對策并確認效果
4、提升組內(nèi)直通率，管控報廢率，分析并改善異常情況
5、指導(dǎo)生產(chǎn)人員改進作業(yè)手法，負責(zé)設(shè)備日常維護
6、分析OPE及直通率系統(tǒng)數(shù)據(jù)，推動相關(guān)改善措施
7、建設(shè)組內(nèi)人員梯隊，培養(yǎng)班長及其代理人，提升關(guān)鍵崗位能力
8、評比組內(nèi)人員KPI績效，檢討并控制各項指標(biāo)
9、參與專案小組或公共項目，推動團隊協(xié)作與目標(biāo)達成
10、完成上級交辦的其他事務(wù)并整理相關(guān)事項

任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷
2、具備5年以上連接器制造行業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗，3年以上同級生產(chǎn)管理經(jīng)驗
3、熟悉質(zhì)量體系相關(guān)知識，掌握QC七大手法，具備較強的業(yè)務(wù)能力和問題分析改善能力
4、工作積極主動，執(zhí)行力強，具備良好的團隊協(xié)作能力
5、能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏生產(chǎn)環(huán)境
6、具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新工藝和新技術(shù)
7、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動團隊目標(biāo)達成
8、注重細節(jié)，能夠在生產(chǎn)過程中及時發(fā)現(xiàn)并解決問題
9、具備較強的責(zé)任心，能夠?qū)ιa(chǎn)結(jié)果負責(zé)
10、熟練使用辦公軟件及相關(guān)生產(chǎn)管理系統(tǒng)

公司福利待遇：
1、提供免費食宿
2、享有國家法定節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護假、工傷假、年假等假期
3、繳納五險一金，包括工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險及住房公積金
4、節(jié)日福利，端午節(jié)及中秋節(jié)發(fā)放禮品
5、為服務(wù)滿5年的員工提供資歷獎，獎金或等值禮品
6、年底舉辦春節(jié)聚餐及抽獎活動
7、設(shè)立子弟獎學(xué)金，支持符合條件的員工子女教育
8、提供愛心基金，幫助重大疾病員工解決困難
9、營造良好的企業(yè)文化氛圍，關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展
10、提供完善的培訓(xùn)體系，助力員工成長與發(fā)展

職位描述：

1、初中或以上以上學(xué)歷，年齡25到45歲，身體健康。
2、具有6年五金沖壓工作經(jīng)驗，其中2年以上生產(chǎn)組長工作經(jīng)驗。
3、熟悉五金廠與沖壓工作流程，對生產(chǎn)現(xiàn)場的管控有一定經(jīng)驗，會開油叉車。

主要職責(zé)：
1、負責(zé)帶領(lǐng)本組全員遵守國家法律法規(guī)，與公司各項管理制度和工作流程，并于工作日提前20分鐘到達生產(chǎn)現(xiàn)場，確認生產(chǎn)計劃及分配生產(chǎn)任務(wù)。
2、負責(zé)本組的安全生產(chǎn)管理、消防管理和環(huán)境管理，采取有效措施，預(yù)防工傷等事故發(fā)生。
3、根據(jù)上級或部門領(lǐng)導(dǎo)下達的生產(chǎn)任務(wù)，負責(zé)制定本組生產(chǎn)計劃，及時跟進并檢查做好備料等生產(chǎn)準備。
4、負責(zé)組織定期召開本組全員的班前會，并宣達當(dāng)天生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，及品質(zhì)管控標(biāo)準與相關(guān)注意事項等。
5、負責(zé)統(tǒng)籌合理安排本組人員的工作，并跟進檢查指導(dǎo)，根據(jù)情況做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。
6、負責(zé)對生產(chǎn)過程中的設(shè)備、物料進行檢查，跟蹤本組的生產(chǎn)任務(wù)完成情況，發(fā)現(xiàn)異常，及時調(diào)整或跟進處理，平衡生產(chǎn)，并采取措施，將生產(chǎn)損耗控制在公司規(guī)定的標(biāo)準定額內(nèi)。
7、負責(zé)本組生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理，安排、教育指導(dǎo)各崗位，維護和保持所屬區(qū)域的地面衛(wèi)生與物品放置整齊。
8、負責(zé)本組員工的崗位技能與品質(zhì)意識，生產(chǎn)安全等內(nèi)容培訓(xùn)，促進一崗多能，并對其工作績效進行考核。
9、負責(zé)本組各工位的階段性產(chǎn)品質(zhì)量實施監(jiān)控，及時提供技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，以確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。
10、負責(zé)執(zhí)行技術(shù)工藝文件，及各設(shè)備操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查實施情況，對不良處提出改進意見。
11、負責(zé)對本組各設(shè)備落實點檢保養(yǎng)，執(zhí)行相關(guān)管理制度，確保各設(shè)備的高效運轉(zhuǎn)，及預(yù)防事故發(fā)生。
12、負責(zé)及時解決各崗位在生產(chǎn)過程中遇到的問題，確保生產(chǎn)正常進行。
13、負責(zé)將公司導(dǎo)入的ISO管理體系文件要求，在本組落地。
14、負責(zé)統(tǒng)計、編制、匯總提報本組的生產(chǎn)日報、周報、月報，并對不良數(shù)據(jù)進行分析，與研制改進措施。
15、按時完成上級交辦的其它工作或任務(wù)。

職位描述：

1、高中及中專以上學(xué)歷，有2年以上CNC手機中框品質(zhì)管理經(jīng)驗；
2、能熟練的使用測量儀器（2.5次元高度尺等）；
3、有一定的溝通組織能力。