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職位描述：

崗位職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排班組生產(chǎn)進(jìn)度確保按時完成生產(chǎn)任務(wù);
2.合理調(diào)配物料，開展經(jīng)濟(jì)核算，力爭節(jié)約能源、降低生產(chǎn)成本;
3.對班組成員進(jìn)行成產(chǎn)操作工作、質(zhì)量安全等方面的培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)班組內(nèi)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保生產(chǎn)安全;
5.對班組內(nèi)人員的工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)狠抓生產(chǎn)質(zhì)量，合理控制生產(chǎn)進(jìn)度:
6.實施生產(chǎn)現(xiàn)場5S(安全Safety、整理Seiri、整頓Seiton、清掃Seiso、清潔Seiketsu、素養(yǎng)Shitsuke)管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決:
7.每天上報班組完成情況，做好工作記錄，如出現(xiàn)異常，及時分析原因并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng):
8.負(fù)責(zé)班組人員的日常管理工作，
任職要求:
1、2年以上生產(chǎn)工作經(jīng)驗，1年以上班組長工作經(jīng)驗，有五金制品經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備專業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)知識，了解生產(chǎn)動態(tài)和生產(chǎn)管理知識:
3、具備較強的生產(chǎn)管理能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備較強的計劃能力;
5、具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到生產(chǎn)要求；
2、現(xiàn)場管理、維護(hù)車間秩序及各項規(guī)章制度；
3、每日合理安排布置組員的工作，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析處理并且及時匯報跟蹤；
4、有效執(zhí)行上級安排的其他工作配合；

任職要求：
1、從事電子廠組長2年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉生產(chǎn)線的運作與管理；
3、有精益化理論及方法，并有實踐經(jīng)驗；
4、有良好的溝通能力與執(zhí)行力；積極主動的工作態(tài)度與強烈責(zé)任心；
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、良好的學(xué)習(xí)能力、組織能力、善于溝通與協(xié)調(diào)、抗壓能力強；