崗位職責
1、負責各組人員管理、協(xié)調(diào)，對應組長的管理技能輔導與培訓；
2、負責各組生產(chǎn)效率提升，按質(zhì)按量完成生產(chǎn)計劃；
3、負責各組的品質(zhì)管理與控制，提升制程合格率、OQC送檢合格率；
4、負責各組異常的處理與跟進，效果追蹤；
5、負責各組改善提案的跟進與落實；
6、負責各組現(xiàn)場6S管理、指導，區(qū)域的合理規(guī)劃；
7、負責所管轄范圍的團隊建設，士氣提升；
8、完成所管轄范圍的KPI；
9、周報、月報、年度報告的總結(jié)；
10、主管安排的其它任務。
招聘要求
1.大專以上學歷，5年以上管理生產(chǎn)車間經(jīng)驗，其中2年以上同崗位經(jīng)驗；
2、熟悉PDCA/5W2H等管理手法；
3、熟悉辦公軟件、PPT、ERP系統(tǒng)等操作，能寫報告；
4、能熟練運用QC 7大手法。
5.具備較強的統(tǒng)籌計劃能力，項目推動能力；
6.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，工作協(xié)調(diào)能力.