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職位描述：

任職要求：
1.對傢具板材行業(yè)有一定的瞭解；
2.熟練使用辦公軟件，有一定的文件編撰. 制度修訂能力；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及人際關(guān)係處理能力；
4.掌握一定的採購管理. 供應(yīng)商管理相關(guān)知識和經(jīng)驗；
5.具有帶團隊的能力，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。


主要職責(zé) / 工作
1.生產(chǎn)計畫安排 
2.產(chǎn)品成本管控 
3.生產(chǎn)過程中的品質(zhì)確認(rèn) 
4.協(xié)助公司與工廠之間的所有事情
5. 管理工廠內(nèi)各事項

職位描述：

1. 仼職要求  
   - 大專及以上學(xué)歷，年齡不超過45歲。  
   - 5年以上模切行業(yè)經(jīng)驗，具備中等以上規(guī)模企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。  
   - 熟悉ISO9001或IATF16949體系，精通模切工藝及成本控制。  
2. 管理能力 
  - 有領(lǐng)導(dǎo)方法及手段，具備優(yōu)秀的溝通和團隊協(xié)作能力。能夠激勵和帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)
   - 建立完善的生產(chǎn)會議制度和巡檢體系。  
   - 實施系統(tǒng)化的生產(chǎn)制造過程巡檢制度和品質(zhì)管控措施。
3.客戶與問題處理 
   - 有處理客戶和市場問題的實際經(jīng)驗，能夠有效解決生產(chǎn)和服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。  
   - 具備風(fēng)險管理和危機處理能力，能有效應(yīng)對突發(fā)問題。  
我們希望找到一位技術(shù)過硬、管理能力卓越的生產(chǎn)廠長，愿與公司共同奮斗、共享成果，攜手推動公司發(fā)展，實現(xiàn)個人與公司的雙贏。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定和落實公司生產(chǎn)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進；
3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計劃安排調(diào)度和管理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)的協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系；
5、管理現(xiàn)場6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系。

職位描述：

有過軟體家具或是座椅生產(chǎn)工廠管理經(jīng)驗；
大型相關(guān)家具行業(yè)背景；
大專學(xué)歷，40歲左右。
具備豐富的生產(chǎn)交付、質(zhì)量管理、設(shè)備管理經(jīng)驗。

職位描述：

任職要求：
1.對傢具板材行業(yè)有一定的瞭解；
2.熟練使用辦公軟件，有一定的文件編撰. 制度修訂能力；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及人際關(guān)係處理能力；
4.掌握一定的採購管理. 供應(yīng)商管理相關(guān)知識和經(jīng)驗；
5.具有帶團隊的能力，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。


主要職責(zé) / 工作
1.生產(chǎn)計畫安排 
2.產(chǎn)品成本管控 
3.生產(chǎn)過程中的品質(zhì)確認(rèn) 
4.協(xié)助公司與工廠之間的所有事情
5. 管理工廠內(nèi)各事項

職位描述：

負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職手續(xù)的辦理；
考勤的核算（20人左右）；
跟進生產(chǎn)訂單等；
生產(chǎn)報表的統(tǒng)計；
行政采購等；
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜；

職位描述：

1、進行生產(chǎn)安排，人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員，機器，材料各環(huán)節(jié)進行管理。
2、嚴(yán)格進行控制生產(chǎn)損耗和生產(chǎn)成本，積極改善，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程。
3、加強員工品質(zhì)意識和品質(zhì)素質(zhì)的培養(yǎng)。
4、處理生產(chǎn)中的異常，協(xié)助技術(shù)人員分析問題和解決問穎。
5、有強烈的責(zé)任心與團隊精神，工作態(tài)度積極，服從安排。