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職位描述：

1. 2年以上品控實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有冬季滑雪產(chǎn)品工作經(jīng)歷優(yōu)先，有外企工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2. 英語(yǔ)4級(jí)以上，有良好英語(yǔ)語(yǔ)言能力，能讀寫(xiě)英文郵件并獨(dú)立完成英文驗(yàn)貨報(bào)告；
3. 能吃苦耐勞，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
工作時(shí)間閑時(shí)每周駐廠2~3天，忙時(shí)整周；公司提供午餐，無(wú)住宿，無(wú)交通補(bǔ)貼，社保自理。

職位描述：

1. **質(zhì)量檢查與測(cè)試**：
   - 根據(jù)既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程，對(duì)產(chǎn)品或原材料進(jìn)行抽樣檢查、測(cè)試和測(cè)量。
   - 記錄并評(píng)估檢查結(jié)果，確保所有產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。

2. **質(zhì)量控制與改進(jìn)**：
   - 監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告任何質(zhì)量問(wèn)題或偏差。
   - 參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，提出改進(jìn)建議，協(xié)助實(shí)施改進(jìn)措施。

3. **不合格品管理**：
   - 識(shí)別、隔離并記錄不合格品，確保不合格品不會(huì)流入下一道工序或市場(chǎng)。
   - 跟蹤不合格品的處理過(guò)程，包括返工、報(bào)廢或特采等決策。

4. **質(zhì)量文檔與記錄**：
   - 維護(hù)詳細(xì)的質(zhì)量檢查記錄，包括檢驗(yàn)報(bào)告、測(cè)試數(shù)據(jù)和不合格品處理記錄。
   - 確保所有質(zhì)量文檔和記錄的準(zhǔn)確性和可追溯性。

5. **質(zhì)量培訓(xùn)與意識(shí)提升**：
   - 參與質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)和教育活動(dòng)，不斷提升自身的質(zhì)量意識(shí)和檢驗(yàn)技能。
   - 向生產(chǎn)員工傳授質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí)。

6. **供應(yīng)商質(zhì)量管理**：
   - 協(xié)助對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審核和評(píng)估，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合質(zhì)量要求。
   - 與供應(yīng)商溝通質(zhì)量問(wèn)題，推動(dòng)供應(yīng)商實(shí)施改進(jìn)措施。

7. **質(zhì)量數(shù)據(jù)分析**：
   - 收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識(shí)別質(zhì)量趨勢(shì)和問(wèn)題點(diǎn)。
   - 利用數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為質(zhì)量改進(jìn)和決策提供數(shù)據(jù)支持。

8. **質(zhì)量體系維護(hù)**：
   - 協(xié)助維護(hù)和更新公司的質(zhì)量管理體系文件，確保體系的有效性和符合性。
   - 參與內(nèi)部質(zhì)量審核和外部審核，確保公司質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

9. **溝通協(xié)調(diào)**：
   - 與生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)等部門(mén)保持密切溝通，確保質(zhì)量信息的及時(shí)傳遞和處理。
   - 向上級(jí)匯報(bào)質(zhì)量狀況和改進(jìn)進(jìn)展，接受指導(dǎo)和監(jiān)督。

職位描述：

任職要求：
1、18歲至38歲，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，會(huì)抽煙；
2、有1年以上電子廠品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)或同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉制程中品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，有一定的協(xié)調(diào)能力,并能獨(dú)立處理異常，能夠積極主動(dòng)地所饋處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。
4、品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)、頭腦靈活、做事細(xì)心仔細(xì)、有始終，責(zé)任心強(qiáng)；
5、具有一定的語(yǔ)言溝通能力和抗壓能力,適應(yīng)加班，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；
7、服從管理，經(jīng)常提出合理化建議，積極上進(jìn)。

職位描述：

任職要求：
1、18歲至38歲，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，會(huì)抽煙；
2、有1年以上電子廠品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)或同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉制程中品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，有一定的協(xié)調(diào)能力,并能獨(dú)立處理異常，能夠積極主動(dòng)地所饋處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。
4、品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)、頭腦靈活、做事細(xì)心仔細(xì)、有始終，責(zé)任心強(qiáng)；
5、具有一定的語(yǔ)言溝通能力和抗壓能力,適應(yīng)加班，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；
7、服從管理，經(jīng)常提出合理化建議，積極上進(jìn)。
崗位職責(zé)：
1 每日制程首件的檢查確認(rèn)（每日例行首件、轉(zhuǎn)產(chǎn)首件）；
2 定時(shí)監(jiān)督檢查產(chǎn)線在“人、機(jī)、料、法、環(huán)”方面的符合性；
3 向QA組長(zhǎng)報(bào)告產(chǎn)線出現(xiàn)的異常問(wèn)題并跟蹤驗(yàn)證改善結(jié)果；
4 跟蹤處理產(chǎn)線；
5 協(xié)助QA組長(zhǎng)完成重要事項(xiàng)的專項(xiàng)改善跟蹤；
6 保管與維護(hù)所使用的測(cè)量?jī)x器；
7 完成上司交代的其它工作
薪資架構(gòu)：底薪+加班費(fèi)+全勤+無(wú)塵補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+績(jī)效

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)原料、半成品、成品檢驗(yàn)，退貨產(chǎn)品檢驗(yàn)，并及時(shí)出具檢驗(yàn)結(jié)果；                                                                
2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序；                                                                
3、負(fù)責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢驗(yàn)分析，定期匯報(bào)相關(guān)部門(mén)，如出現(xiàn)異常情況，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)；
5、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量記錄，對(duì)通過(guò)檢驗(yàn)獲得的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，定期對(duì)質(zhì)量記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔； 
6、本崗位要求在惠州石灣基地工作3個(gè)月后 轉(zhuǎn) 佛山本部三水基地工作
7、其它領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)（機(jī)械制造，機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)電，電梯等）優(yōu)先考慮；
2、良好的文檔編寫(xiě)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力；
3、能夠看懂機(jī)械圖紙，熟悉機(jī)械加工工藝、生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)原料、半成品、成品檢驗(yàn)，退貨產(chǎn)品檢驗(yàn)，并及時(shí)出具檢驗(yàn)結(jié)果；                                                                
2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序；                                                                
3、負(fù)責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行分析檢驗(yàn)，監(jiān)督不合格品的處理過(guò)程；
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢驗(yàn)分析，定期匯報(bào)相關(guān)部門(mén)，如出現(xiàn)異常情況，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)；

職位描述：

職位類別：?質(zhì)檢員/測(cè)試員
【員工工資】：6000-8000
【招聘年齡】：18-45周歲，  
    男女不限
  1:   3D成型/組裝/貼皮/噴涂/CNC等工藝外觀檢查

  2： 惠陽(yáng)新材料主要生產(chǎn)：玻璃纖維手機(jī)后蓋/保護(hù)套。

  3： 包吃三餐，住宿8人/間，空調(diào)宿舍水電平攤，空調(diào)車間；
   

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、男女不限，年齡20-45歲以內(nèi)，
2、1年以上鈑金行業(yè)品質(zhì)(IPQC/FQC）檢驗(yàn)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的品質(zhì)觀念，熟悉品檢7大手法及流程，熟悉飯金工藝流程；
4、熟練使用基本的量具(如游標(biāo)卡尺、千分尺高度規(guī))、能識(shí)別工程圖紙，會(huì)算展開(kāi)圖；

任職要求：
1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力；
2、敏銳的觀察力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方；
3、參與公司質(zhì)量體系改進(jìn)工作，收集過(guò)程改進(jìn)建議，實(shí)施過(guò)程改進(jìn)工作；
4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)；
5、熟悉使用量具（卡尺、角度尺等）；能識(shí)別2D與3D圖紙。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)原料、半成品、成品檢驗(yàn)，退貨產(chǎn)品檢驗(yàn)，填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)單                                                        
 2、負(fù)責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行分析檢驗(yàn)，監(jiān)督不合格品的處理過(guò)程；
4、負(fù)責(zé)出貨品質(zhì)檢驗(yàn)

任職要求：
1、學(xué)歷不限，會(huì)使用卡尺，會(huì)看鈑金生產(chǎn)圖紙；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦，學(xué)習(xí)的能力；
3.應(yīng)屆畢業(yè)生愿意學(xué)習(xí)工作技能的可以考慮

職位描述：

1.熟練使用3次元（思瑞），2次元進(jìn)行五金零配件檢測(cè)，并出具檢測(cè)報(bào)告。
2.3年以上該職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，服從管理，能配合生產(chǎn)出貨加班。
年齡要求：25-40歲

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)工作，確保產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2. 使用各種檢測(cè)儀器和設(shè)備進(jìn)行測(cè)試，并記錄檢測(cè)結(jié)果。
3. 對(duì)檢測(cè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施。
4. 定期向上級(jí)匯報(bào)檢測(cè)情況及存在的問(wèn)題。
任職要求：
1. 中專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 熟悉基本的質(zhì)量檢測(cè)流程和方法。
3. 具備良好的觀察力和判斷力。
4. 有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成檢測(cè)任務(wù)。
5. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇：
1. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的月薪，具體根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和能力面議。
2. 按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
3. 提供免費(fèi)的工作餐。
4. 定期組織員工培訓(xùn)，提升個(gè)人技能。
5. 年終根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)原料、半成品、成品檢驗(yàn)，退貨產(chǎn)品檢驗(yàn)，并及時(shí)出具檢驗(yàn)結(jié)果；                                                                
2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序；                                                                
3、負(fù)責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行分析檢驗(yàn)，監(jiān)督不合格品的處理過(guò)程；
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢驗(yàn)分析，定期匯報(bào)相關(guān)部門(mén)，如出現(xiàn)異常情況，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)；
6、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作；
7、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量記錄，對(duì)通過(guò)檢驗(yàn)獲得的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，定期對(duì)質(zhì)量記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔； 
8、負(fù)責(zé)每月對(duì)檢驗(yàn)檔案資料進(jìn)行分類整理、統(tǒng)計(jì)、登記造冊(cè)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、良好的文檔編寫(xiě)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力；
3、敏銳的觀察力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方；
4、C牌駕駛證
5、年齡：22-38歲

職位描述：

工作職責(zé)：
1、根據(jù)每天生產(chǎn)計(jì)劃確認(rèn)生產(chǎn)機(jī)型，版本、BOM、圖紙、各類ECN變更文件嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢查生產(chǎn)首件；
2、將首件檢驗(yàn)好后放在指定的首件檢驗(yàn)盒內(nèi)，并記錄好首件檢驗(yàn)報(bào)表，再由班長(zhǎng)再次確認(rèn)首件； 
3、不合格情況出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)立即通知相關(guān)人員（生產(chǎn)、工程負(fù)責(zé)人）改善，避免造成批量性的不良品；
4、對(duì)品質(zhì)不穩(wěn)定的產(chǎn)品要進(jìn)行跟蹤、有問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)上級(jí)或相關(guān)人員，并找出解決方法，及時(shí)解決問(wèn)題；
5、4M1E（人、機(jī)、料、法、環(huán)）的巡查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)反饋與記錄，并進(jìn)行跟蹤與驗(yàn)證;
6、每天對(duì)產(chǎn)線特殊崗位、新員工操作崗位進(jìn)行陷阱測(cè)試并做好記錄;
任職資格：
1.初中以上學(xué)歷，年齡：18-35歲，有品質(zhì)檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.工作穩(wěn)定性好，適應(yīng)加班，認(rèn)真、敬業(yè)、有責(zé)任心；
3.吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力，理解能力，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；會(huì)用簡(jiǎn)單的測(cè)量工具優(yōu)先（如卡尺、藍(lán)牙測(cè)試儀、塞規(guī)等）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)原料、半成品、成品檢驗(yàn)，退貨產(chǎn)品檢驗(yàn)，并及時(shí)出具檢驗(yàn)結(jié)果；                                                                
2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序；                                                                
3、負(fù)責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行分析檢驗(yàn)，監(jiān)督不合格品的處理過(guò)程；
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢驗(yàn)分析，定期匯報(bào)相關(guān)部門(mén)，如出現(xiàn)異常情況，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)；
6、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作；
7、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量記錄，對(duì)通過(guò)檢驗(yàn)獲得的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，定期對(duì)質(zhì)量記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔； 
8、負(fù)責(zé)每月對(duì)檢驗(yàn)檔案資料進(jìn)行分類整理、統(tǒng)計(jì)、登記造冊(cè)。

任職要求：
1、初中及以上學(xué)歷，五金相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、良好的文檔編寫(xiě)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力；
3、敏銳的觀察力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方；

職位描述：

【員工打卡】：17元/小時(shí)
【招聘年齡】：16-45周歲
【男女比例】:   男女不限
【面試時(shí)間】：13:00-14:00
工廠有指定吸煙區(qū)域
【工廠介紹】：新材料主要生產(chǎn)：手機(jī)背殼，音箱包布。
【崗位介紹】:開(kāi)料，成型,CNC,注塑機(jī)，包裝，組裝，品檢，無(wú)塵衣，靜電服，無(wú)鐵車間。兩班倒，站班/坐班，隨機(jī)分配，刷臉打卡上下班。
【體檢報(bào)告】:醫(yī)院常規(guī)體檢報(bào)告（一個(gè)月內(nèi)有效）。
【伙食住宿】：餐補(bǔ)350元/月，第四天發(fā)飯卡，刷臉吃飯住宿4-8人/間
【入職必備】：身份證原件，身份證復(fù)印件2張；
【離職申請(qǐng)】：辭職提前15天申請(qǐng)【借 支】：本公司包借支，工作滿7天以后，每周星期四可預(yù)支500元；
【注意事項(xiàng)】：需要打卡滿七天出工時(shí)

職位描述：

【員工工資】：4500-5000
【招聘年齡】：16-45周歲，  
【男女比例】:   1：1
  1:   3D成型/組裝/貼皮/噴涂/CNC等工藝外觀檢查

  2： 惠陽(yáng)新材料主要生產(chǎn)：玻璃纖維手機(jī)后蓋/保護(hù)套。

  3： 包吃三餐，住宿8人/間，空調(diào)宿舍水電平攤，空調(diào)車間；
   
  

職位描述：

崗位職責(zé):
會(huì)看圖紙，有一年以上質(zhì)檢經(jīng)歷。
五金類零配件

任職要求：
1. 具備五金產(chǎn)品或同類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉品質(zhì)管理工具和方法，能夠運(yùn)用于實(shí)際工作中；
3. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、工件生產(chǎn)過(guò)程控制檢測(cè)；
2、模具零件尺寸檢測(cè)，確保模具品質(zhì)；
3、對(duì)車間生產(chǎn)進(jìn)行抽檢、巡檢。對(duì)品質(zhì)異常產(chǎn)品進(jìn)行全檢
4、來(lái)料檢驗(yàn)，質(zhì)量測(cè)試、出貨測(cè)試等質(zhì)量報(bào)告制作

任職要求：
1、吃苦耐勞，細(xì)心
2、有責(zé)任心，品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)