亚洲av白丝在线播放,久久天天躁狠狠躁夜夜躁2017,无码一区二区,我爱我色成人网,亚洲av无码国产精品色软件

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助管理國內(nèi)廠區(qū)的財務(wù)和行政人事工作；
2、提供總經(jīng)理所需的數(shù)據(jù)和報表支持；
3、參與廠區(qū)日常運(yùn)營相關(guān)的財務(wù)分析和行政事務(wù)處理；
4、協(xié)調(diào)各部門的工作，確保廠區(qū)運(yùn)營順暢；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)文件和資料的整理與歸檔；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備財務(wù)知識及實體工廠工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件及財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)；
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和報表制作能力；
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；
6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力；
7、年齡在25至38歲之間優(yōu)先考慮；

職位描述：

市場總監(jiān)（公司副總經(jīng)理）

薪資待遇:
底薪+提成+股份

工作內(nèi)容：
1.全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)管理工作，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊真抓實干，確保公司經(jīng)營銷售目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
2.組建和管理高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊，提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。根據(jù)市場變化，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略和新產(chǎn)品開發(fā)方向。
3.參與制定公司的長期業(yè)務(wù)規(guī)劃和戰(zhàn)略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)與公司的整體愿景相契合。

任職要求：
1.年齡35-45歲，男女不限。本科或以上學(xué)歷，商業(yè)管理、市場營銷、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備3年以上的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程。有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)務(wù)目標(biāo)的經(jīng)歷。
3.精通市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶關(guān)系管理等技能。具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.對企業(yè)具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。具備良好的團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新能力。
5.有BMS保護(hù)板行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定和實施公司總體運(yùn)營戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)整個公司的框架建設(shè)及管理。
3、做好企劃工作，包括產(chǎn)品企劃，產(chǎn)品策略，新產(chǎn)品規(guī)劃，品牌推廣等；
4、發(fā)掘、開拓市場機(jī)會，維護(hù)客戶關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革，制定和實施公司年度經(jīng)營計劃并加以細(xì)分與量化執(zhí)行。
5、根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改，實施貿(mào)易公司周、月、季、年度經(jīng)營計劃分解，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。
6、組織實施貿(mào)易公司財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案、建立良好的集團(tuán)資金流的合理安排與利用。
7、負(fù)責(zé)與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況。
招聘要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；
2、具備市場營銷知識及工商管理知識；
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，有3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
4、良好的文字表達(dá)能力、策劃能力強(qiáng)，有獨(dú)到的市場目光、意識；
5、熟悉燈飾照明市場開拓特點(diǎn)，有良好的行業(yè)人脈資源和社會資源；
6、高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德操守，善于與人溝通合作，富有團(tuán)隊精神；
7、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和資源者優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和日常事務(wù)的處理；協(xié)助落地項目管理流程協(xié)助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析；
2.及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的工作，掌握全公司主要活動情況，并提出意見或建議，供總經(jīng)理決策；
3.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
4.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
5.協(xié)助客戶/供應(yīng)商接待工作，參與部門業(yè)務(wù)運(yùn)營方案策劃實施；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


崗位要求：
1）年齡25~40歲之間，男女不限，學(xué)歷大專及以上，3年以上總助經(jīng)驗，優(yōu)秀的應(yīng)屆生（理工科專業(yè)本科及以上）也可以考慮；
2）市場開發(fā)或者業(yè)務(wù)銷售、結(jié)構(gòu)件/零部件產(chǎn)品開發(fā)，經(jīng)營管理、財務(wù)管理任一方面的都可以；
3）細(xì)心、執(zhí)行力，強(qiáng)談吐佳，性格外向，有親和力，具備良好的協(xié)調(diào)能力和時間管理意識；
4）頭腦靈活，原則性強(qiáng)。

職位描述：

1、大專以上學(xué)歷（英文專業(yè)、管理專業(yè)、營銷專業(yè)），具有生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗、部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗、跟單客戶維護(hù)經(jīng)驗等相關(guān)專業(yè)知識；
2、2年以上行政管理和較強(qiáng)的動手能力，善于與人交往和溝通，有解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題的能力，等相關(guān)工作經(jīng)驗
   1、負(fù)責(zé)副總理的日常工作安排，協(xié)助副總經(jīng)理接待重要客戶并且做好相關(guān)記錄；協(xié)調(diào)做好綜合各部門工作和處理日常事務(wù)；
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司的主要活動情況，并提出處理意見；
3、協(xié)助副總經(jīng)理完成各項銷售、輔助工作、客戶維系、市場分類方案制度，協(xié)助完成團(tuán)隊目標(biāo)等；
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)和管理項目進(jìn)度，推進(jìn)項目工作的落實執(zhí)行的決策，協(xié)調(diào)副總經(jīng)理調(diào)研和分析管理情況和行業(yè)現(xiàn)狀，提出處理意見或建設(shè)，供副總經(jīng)理決策

職位描述：

 多年銷售經(jīng)驗，有一定的文字功底，抗壓能力強(qiáng)！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1：協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2：協(xié)助總經(jīng)辦進(jìn)行公司各項日常管理工作、對過程實施有效檢查、監(jiān)督及時跟進(jìn)反饋落實結(jié)果。
3：協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，做好溝通及上傳下達(dá)工作。
4：做好相關(guān)會議記錄及客戶接待工作。
5：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1：性別不限，年齡23-35歲、形象氣質(zhì)好，新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
2：有過同等相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。
3：英語四級以上，能熟練使用收發(fā)郵件及口語交流。

職位描述：

1、全日制大專以上文化，能吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力；正確的人生觀、價值觀與世界觀。
2、協(xié)助總經(jīng)理對業(yè)務(wù)部門的管理，特別是協(xié)助總經(jīng)理對大客戶的銷售管理；
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司網(wǎng)站維護(hù)與管理；
4、協(xié)助總經(jīng)理做好董事會秘書工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理做好客戶與政府相關(guān)部門溝通接待工作；
6，有農(nóng)資、肥料生產(chǎn)或銷售相關(guān)經(jīng)驗和駕照優(yōu)先；無經(jīng)驗者或優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。

待遇：底薪+績效工資+季度獎金+年終獎金

職位描述：

男/女，25-45歲，本科及以上學(xué)歷，有總經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉工作管理，有較強(qiáng)的文字功底，英語口語流利，英文CET四級及以上，專業(yè)不限制，詳情請面談。（新注冊公司：磨呿石公司，工作地址：惠州市博羅縣泰美鎮(zhèn)，面試地址：東莞市大朗鎮(zhèn)廣東萬濠精密儀器股份有限公司）

職位描述：

1、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)各類文件的呈送，請總經(jīng)理閱批并裝給相關(guān)部門處理。
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、了解公司運(yùn)營情況，并提出意見和建議，供總經(jīng)理決策。
5、做好企業(yè)內(nèi)部文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

職位描述：

工作內(nèi)容：新手有人帶！工作態(tài)度端正積極、言談舉止清晰、工作態(tài)度積極！16-25歲、采集客戶資料！發(fā)布塑膠平臺信息！發(fā)布塑膠網(wǎng)站信息！做拜訪客戶談話記錄及整理資料、合算每天開支收入錄入電腦、雙休！工作時間自由、工作忙完下班、休假、可以調(diào)休息、歡迎咨詢！工資提升快、可以學(xué)很多充實自己、無工作經(jīng)驗也可考慮！偶爾有出差、省內(nèi)省外都有！歡迎了解！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售總經(jīng)理制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略計劃，確保目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理，包括人員分工、任務(wù)分配和績效考核；
3、監(jiān)督并優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程，推動系統(tǒng)化作業(yè)的實施；
4、設(shè)計并實施銷售人員的考核與激勵機(jī)制，提升團(tuán)隊效率；
5、協(xié)調(diào)跨部門資源，支持銷售目標(biāo)的實現(xiàn)；
6、分析市場動態(tài)及競爭對手信息，提供決策支持；
7、參與重要客戶的溝通與維護(hù)，提升客戶滿意度；
8、定期匯總銷售數(shù)據(jù)，生成分析報告，為管理層提供參考；
9、組織并主持銷售會議，跟進(jìn)會議決議的落實情況；
10、推動團(tuán)隊培訓(xùn)計劃的實施，提升整體業(yè)務(wù)能力；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備3年以上銷售管理經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理成功案例；
3、熟悉業(yè)務(wù)管理流程，能夠推進(jìn)系統(tǒng)化作業(yè)；
4、有銷售人員考核管理的實際操作經(jīng)驗；
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具；
7、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
8、具有敏銳的市場洞察力和邏輯分析能力；
9、注重細(xì)節(jié)，具備優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力；
10、對銷售目標(biāo)有強(qiáng)烈的追求和責(zé)任感；

職位描述：

副總經(jīng)理
一、崗位要求：
1. 年齡與學(xué)歷：37-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：具有新能源行業(yè)制造領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先，有鋰電池回收行業(yè)全盤管理經(jīng)驗更佳，且在副總經(jīng)理級別崗位上任職三年以上。
3.專業(yè)技能：熟悉制造業(yè)體系建設(shè)、企業(yè)文化推廣、公司品牌搭建；熟練掌握ISO9001、ISO13485、ISO16949等質(zhì)量體系。
4.新廠房搭建能力：有新廠房搭建、車間布局規(guī)劃經(jīng)驗，能統(tǒng)籌新廠房建設(shè)，包括產(chǎn)線、設(shè)備、質(zhì)量和人員的設(shè)計、調(diào)整和升級等。
5.管理能力：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，能快速應(yīng)對并解決生產(chǎn)過程中的問題，帶領(lǐng)團(tuán)隊提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
5. 溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效協(xié)調(diào)員工、客戶、供應(yīng)商及政府關(guān)系。
6. 職業(yè)素養(yǎng)：職業(yè)操守高尚，個人品行優(yōu)良，身體健康，抗壓能力強(qiáng)，愿意深入一線管理，并能配合出差分廠進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。
二、崗位職責(zé)
1. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與執(zhí)行。
2. 編制并執(zhí)行年度工作計劃及預(yù)算管理，確保公司經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。
3. 協(xié)助總經(jīng)理完善公司組織架構(gòu)和管理體系，優(yōu)化工作流程，提升部門效率。
4. 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理，加強(qiáng)協(xié)調(diào)管理。
5. 組建并推行精益生產(chǎn)管理體系，確保工廠安全與質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營管理，降低運(yùn)營成本，提高生產(chǎn)效率。
7.優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)和人才梯隊建設(shè)，培訓(xùn)、培養(yǎng)、發(fā)掘、選拔、賦能優(yōu)秀人才，制定有效的激勵機(jī)制調(diào)動人的積極性，實現(xiàn)組織與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。
8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的控制、實施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)，生產(chǎn)操作規(guī)范，確保安全生產(chǎn)，
9. 完成總經(jīng)理安排的其他工作。
三、薪資待遇及福利政策
公司提供具有市場競爭力的薪資待遇及完善的福利政策，具體面議。我們期待您的加入，共同推動公司的發(fā)展壯大，并實現(xiàn)自我人生價值！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及行程安排，及時傳達(dá)上級的各項指令。
2、公司內(nèi)部會議的組織，各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，信息資料的整理。
3、協(xié)助總經(jīng)理完成對公司品牌（國內(nèi)外）的開發(fā)拓展相關(guān)工作，公司發(fā)展里程碑事件影音稿件等的宣傳記錄。
4、公司訪客接待。
5、完成總經(jīng)理安排的其它工作，相關(guān)項目的管理與跟進(jìn)，及時推進(jìn)與落實。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有文秘工作經(jīng)驗優(yōu)先，有一定的英語基礎(chǔ)。
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與計劃執(zhí)行能力，有較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德操守。
3、工作條理性強(qiáng)，做事細(xì)心，思維靈活，保密意識與抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心。
4、熟練使用office等各類辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5、形象氣質(zhì)佳，良好的表達(dá)能力，待人接物有親切感和邊界感。

職位描述：

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，商務(wù)英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、英語可作為工作語言，CET-6或以上。有第二外語更佳；
3、有電腦周邊鍵鼠5年以上銷售經(jīng)驗，具備60人以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
4、熟悉國內(nèi)、國外銷售渠道，精通外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展平臺、國內(nèi)外品牌營銷、電商運(yùn)營等；
5、熟練使用Excel,Word，ERP等辦公軟件；
6、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的抗壓能力。

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作以及各部門進(jìn)行管理，處理各部門之間的協(xié)調(diào)配合，落實監(jiān)督并順利完成；
2、在總經(jīng)理授權(quán)下，下達(dá)執(zhí)行公司各項管理決策與營運(yùn)決定，稽核各部門完成之情況；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施；
4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司經(jīng)營日常管理工作，包括日程安排、文件處理、會議組織等；并監(jiān)督會議所決議的事項落實執(zhí)行，對未達(dá)成項，立項專項處理；
5、負(fù)責(zé)重要客戶、領(lǐng)導(dǎo)、政府及其它訪客接待安排及會議組織與會務(wù)工作；
6、各部門管理層人員月度KPI績效考核初審；
7、每月分析各部門的問題點(diǎn)，改善點(diǎn)和優(yōu)化點(diǎn)；