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職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)單據(jù)憑證的管理
2、定期核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付開票對(duì)賬、及收入支出明細(xì)
3、日常的付款工作
4、協(xié)助銷售提供客戶報(bào)價(jià)單、合同等
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
4、工作認(rèn)真、細(xì)心，態(tài)度端正；
5、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)證書；
具體薪資面議

職位描述：

崗位福利
1、待遇
試?業(yè)務(wù)員：培訓(xùn)津貼、傭?、底薪補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正津貼、個(gè)?季度獎(jiǎng)?；正式業(yè)務(wù)員：傭?、新?卓越獎(jiǎng)、服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)?、增員獎(jiǎng)?、增才獎(jiǎng)?、個(gè)?季度獎(jiǎng)(共七項(xiàng))業(yè)務(wù)主任的待遇：傭?、服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)?、直接管理津貼、育成津貼、輔導(dǎo)津貼、增員獎(jiǎng)?、增才獎(jiǎng)?、晉升獎(jiǎng)?、個(gè)?季度獎(jiǎng)、?組年終獎(jiǎng)(共11項(xiàng)) 額外綜合開拓收?：?險(xiǎn)傭?+團(tuán)險(xiǎn)傭?+財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)傭?+貸款傭金等。
2.公司提供優(yōu)勢(shì)資源(免費(fèi)培訓(xùn)+辦公場(chǎng)所+底薪)讓你不?投資組建你??的團(tuán)隊(duì)，開創(chuàng)你?已的事業(yè)，沒有復(fù)雜的?際關(guān)系，?切以業(yè)績(jī)和能?說(shuō)話!
3.日常工作時(shí)間:星期一至星期五8:30—10:30到公司參加學(xué)習(xí),其它時(shí)間自行安排;
4.助?利已，我們銷售的不只是保單，更能幫助到更多的家庭轉(zhuǎn)移他們?臨的?險(xiǎn)，造福社會(huì)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶服務(wù)流程；
3、具有搜集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，策劃組織銷售活動(dòng)能力；
4、具有較強(qiáng)的溝通及挖掘客戶能力；

職位描述：

崗人職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)為客戶提供財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)，制定并執(zhí)行財(cái)富規(guī)劃方案
2.監(jiān)測(cè)并調(diào)整養(yǎng)老規(guī)劃策略以滿足客戶需求
3.為客戶定制健康保障及財(cái)富增值方案
4.企業(yè)客戶員工團(tuán)體福利保險(xiǎn)等
6.團(tuán)隊(duì)管理、策劃、經(jīng)營(yíng)

任職要求:
1.具備基礎(chǔ)溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
2.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，具備良好的問(wèn)題解決能力

培訓(xùn)支持（賦能）：
1、免費(fèi)提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)、國(guó)際和國(guó)內(nèi)高校課程培訓(xùn)體系
2、學(xué)習(xí)期間財(cái)補(bǔ)等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)為客戶提供個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)，制定并執(zhí)行養(yǎng)老規(guī)劃方案
2.監(jiān)測(cè)并調(diào)整養(yǎng)老規(guī)劃策略以滿足客戶需求
3.為客戶定制健康保障及財(cái)富增值方案
4.企業(yè)客戶員工團(tuán)體福利保險(xiǎn)等
6.團(tuán)隊(duì)管理、策劃、經(jīng)營(yíng)

任職要求:
1.具備基礎(chǔ)溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
2.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，具備良好的問(wèn)題解決能力

培訓(xùn)支持（賦能）：
1、免費(fèi)提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)、國(guó)際和國(guó)內(nèi)高校課程培訓(xùn)體系
2、學(xué)習(xí)期間財(cái)補(bǔ)等

職位描述：

1. 崗人職責(zé):
1.負(fù)責(zé)為客戶提供個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)，制定并執(zhí)行養(yǎng)老規(guī)劃方案
2.監(jiān)測(cè)并調(diào)整養(yǎng)老規(guī)劃策略以滿足客戶需求
3.為客戶定制健康保障及財(cái)富增值方案
4.企業(yè)客戶員工團(tuán)體福利保險(xiǎn)等
6.團(tuán)隊(duì)管理、策劃、經(jīng)營(yíng)
任職要求:
1.具備基礎(chǔ)溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
2.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，具備良好的問(wèn)題解決能力
培訓(xùn)支持(賦能):
1、免費(fèi)提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)、國(guó)際和國(guó)內(nèi)高校課程培訓(xùn)體系
2、學(xué)習(xí)期間財(cái)補(bǔ)等
任職要求:
1.具備基礎(chǔ)溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
2. 任 題解決能力
培訓(xùn)支持(賦能):
1、免費(fèi)提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)、國(guó)際和國(guó)內(nèi)高校課程培訓(xùn)體系
2、做事有耐心，為人忠厚誠(chéng)實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有毅力，肯學(xué)習(xí)，有職業(yè)操守。

職位描述：

1、與客戶會(huì)談和溝通，掌握客戶的信息，分析客戶的基本狀況，掌握客戶的理財(cái)目標(biāo)和需求，為客戶提供理財(cái)建議；

2、指導(dǎo)客戶記錄財(cái)務(wù)收支和資產(chǎn)負(fù)債賬目，對(duì)客戶財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行分析，判斷客戶財(cái)務(wù)現(xiàn)狀。

3、針對(duì)客戶的需求獨(dú)立設(shè)計(jì)可行性方案，給予具體的操作指導(dǎo)。