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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、在公司現(xiàn)有產(chǎn)品資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)，研發(fā)新產(chǎn)品；
2、配合產(chǎn)品經(jīng)理收集產(chǎn)品信息及根據(jù)信息資料進(jìn)行研究、分析產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及行業(yè)應(yīng)用；
3、配合銷(xiāo)售部進(jìn)行產(chǎn)品孵化及推廣；

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、溝通能力較強(qiáng)、上進(jìn)好學(xué)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 
3、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率；
2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作；
7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類(lèi)機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤(pán)庫(kù)清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合；
9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題；
10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與公司其他部門(mén)的關(guān)系。

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，28-40歲；
2、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)；
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)電纜產(chǎn)品成本分析、、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、試產(chǎn)、承認(rèn)工作；
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)內(nèi)部工藝和工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)制定及優(yōu)化工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外技術(shù)支持工作；
4、參與替代材料或新材料承認(rèn)工作；
5、參與ERP數(shù)據(jù)和BOM制作與審核；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作。

任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上電線電纜行業(yè)技術(shù)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電纜3C、UL和新能源電纜設(shè)計(jì)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，能熟練使用CAD等制圖軟件；
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力；
5、有責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)，高度認(rèn)可公司價(jià)值觀。

福利待遇：
1、包吃包住，宿舍配備空調(diào)；
2、入職即購(gòu)買(mǎi)社保、免費(fèi)培訓(xùn)；
3、享受有薪假、節(jié)日福利、員工生日會(huì)、年會(huì)、年度旅游等福利；
4、入職滿一年后享有帶薪年假5天，并工齡補(bǔ)貼50元/月。
工作時(shí)間：每周5.5天工作制。

職位描述：

要求熟手，熟悉各種排線押出直接面試                   。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1：兼顧工程部和品質(zhì)部
2：文控類(lèi)（協(xié)助建立梳理ISO/5S/UL/圖紙/工藝流程卡/規(guī)格承認(rèn)書(shū)/模具/印字相關(guān)內(nèi)容）
3：日常類(lèi)（出圖/打樣/工藝卡/生產(chǎn)單/BOM表/客戶反饋問(wèn)題/UL等等）
4：系統(tǒng)類(lèi)（產(chǎn)品/BOM)
任職要求：
1：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高溫電線相關(guān)產(chǎn)品
2：有電子線/高溫線大廠經(jīng)驗(yàn)高薪誠(chéng)聘（工資可談）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)低煙無(wú)鹵聚烯烴新產(chǎn)品的配方設(shè)計(jì)、樣品試制、性能測(cè)試、應(yīng)用評(píng)估、產(chǎn)品優(yōu)化等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
2、對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化，不斷改善產(chǎn)品性能，對(duì)生產(chǎn)中存在的工藝技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析和解決；
3、制作新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝指導(dǎo)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、客戶端加工工藝等文件的編制；制定和維護(hù)塑料產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝參數(shù)文件及控制文件；
4、收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料、發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品動(dòng)向，為公司技術(shù)決策提供參考；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，高分子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)低煙無(wú)鹵材料在電線電纜、光纜等領(lǐng)域的應(yīng)用特點(diǎn)有深入的了解，系統(tǒng)性地掌握電線電纜、光纜領(lǐng)域的主要測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)（國(guó)標(biāo)、行標(biāo)及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)）測(cè)試設(shè)備和測(cè)試方法；
3、動(dòng)手能力強(qiáng)，對(duì)低煙無(wú)鹵材料產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中常用的物理性能、機(jī)械性能、環(huán)境性能測(cè)試設(shè)備及微觀檢測(cè)設(shè)備，有比較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)有和熟練的操作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立自主完成一次產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全過(guò)程；
4. 具備扎實(shí)和專(zhuān)業(yè)的國(guó)內(nèi)外核心期刊的文獻(xiàn)檢索、研發(fā)數(shù)據(jù)整理分析、報(bào)告撰寫(xiě)，以及相關(guān)的分析軟件的應(yīng)用的能力，能夠獨(dú)立完成一個(gè)科研選題或者一次產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的文獻(xiàn)和市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)策劃、工作計(jì)劃安排、工作進(jìn)度管理等事項(xiàng)；             
5、熟悉低煙無(wú)鹵材料生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備特點(diǎn)（密煉機(jī)、雙螺桿、往復(fù)機(jī)等），對(duì)這一行業(yè)的自動(dòng)化生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)方案、工藝指標(biāo)優(yōu)化、產(chǎn)品品質(zhì)管理等工作有系統(tǒng)性的知識(shí)，能為企業(yè)的高效、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品制造提供良好的建議；                               
6. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作。