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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

任職要求：
1、20-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部工作的統(tǒng)籌，人員培訓(xùn)，日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)整車部分外協(xié)外購零部件的進(jìn)貨檢驗(yàn)，并做好相關(guān)檢驗(yàn)記錄；
3、負(fù)責(zé)對入廠檢驗(yàn)過程中不合格品的不良現(xiàn)象準(zhǔn)確、詳細(xì)記錄，并提交相關(guān)部門評審。
4、負(fù)責(zé)對樣車、樣件及檢具的保管和及時(shí)更新，確保樣件及檢具的有效。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程及售后退回不合格品、廢品的質(zhì)量鑒定及責(zé)任判定。
6、負(fù)責(zé)量檢具和檢測設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)及管理工作。
7、負(fù)責(zé)對供方提供相關(guān)檢測報(bào)告的核對與管理工作。
8、對整車零部件入廠檢驗(yàn)過程中相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。

任職要求:
1、從事過摩托車生產(chǎn)管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，具備一定的生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)、溝通管理能力。
2、熟悉公司的生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)管理、計(jì)劃調(diào)度的程序和方法。
3、熟悉ISO9000及ERP系統(tǒng)的運(yùn)作管理。
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者具體薪資面談。

公司福利： 
1、公司提供免費(fèi)食宿（3餐/日；宿舍內(nèi)提供熱水、電風(fēng)扇、空調(diào)）。
2、獎(jiǎng)勵(lì)津貼：住房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、超產(chǎn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，其他員工福利。
3、帶薪假期：享受所有國家的法定帶薪假期。
4、培訓(xùn)教育：為員工及管理提供專業(yè)技能在職培訓(xùn)，并提供帶薪外訓(xùn)機(jī)會(huì)； 
5、文體生活：公司不定期舉辦各種比賽、團(tuán)體活動(dòng)、年度旅游，月度員工生日聚會(huì)。

職位描述：

5.1.1統(tǒng)籌和策劃部門內(nèi)各項(xiàng)工作，并對ISO9001：2015 版質(zhì)量管理體系、IECQ QC080000：2017管理體系宣導(dǎo)、實(shí)施；
5.1.2部門內(nèi)人員的招聘、考核、任用及工作分配；
5.1.3制定本部門的質(zhì)量目標(biāo)，并進(jìn)行有效監(jiān)督與實(shí)施；
5.1.4不合格品處理的判定；
5.1.5重要品質(zhì)異常的處理和跟蹤；
5.1.6重要客戶投訴的處理；
5.1.7部門內(nèi)各文件、記錄的審批；
5.1.8掌握部門內(nèi)各科室之日常工作并予以有效控制；
5.1.9完成上級交辦的其他事項(xiàng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針；
2、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核；
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工作；
4、利用手法協(xié)助現(xiàn)場改善品質(zhì)問題；
5,、建立公司內(nèi)部品質(zhì)管控體系；
任職要求：
1、35-45歲，大專及以上學(xué)歷，能使用英語交流；
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
3、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
4、熟悉ISO9001體系建立和熟練運(yùn)用QA七大手法；
5、會(huì)用5W1H方法或8D思維邏輯分析處理問題。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品檢標(biāo)準(zhǔn)的建立、宣貫、督導(dǎo)執(zhí)行；、
2、負(fù)責(zé)品管流程的建立、宣貫、督導(dǎo)執(zhí)行和優(yōu)化改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)公司TS9001體系維護(hù)及客戶和第三方驗(yàn)廠；
4、全面負(fù)責(zé)制程品質(zhì)控制、異常處理、客訴處理、客退分析；
5、負(fù)責(zé)各檢驗(yàn)站點(diǎn)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，提出改進(jìn)意見；
6、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷；
2、具備質(zhì)量體系、管理咨詢等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷；
3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強(qiáng)，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)壓力；
4、熟練掌握辦公軟件，
5、5年以上品質(zhì)管理（小家電產(chǎn)品：果汁機(jī)、攪拌機(jī)，破壁機(jī)，絞肉機(jī)，榨汁機(jī)）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

職位描述：

1、三年以上快遞物流智能自動(dòng)化設(shè)備、分揀自動(dòng)線、機(jī)械加工工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉設(shè)備組裝工藝流程和作業(yè)方法，并能制作相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書。
3、對自動(dòng)化設(shè)備的工藝要求、過程控制、制程改善非常熟悉。
4、bom表制作、采購規(guī)格書制定。
5、熟悉品管統(tǒng)計(jì)手法、ISO質(zhì)量管理體系。

職位描述：

1、有10年以上大型鞋廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，懂得鞋子的面、底部的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
2、會(huì)英文，口語流利，能夠用英文與客人溝通。

職位描述：

任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)品管管理經(jīng)驗(yàn)； 
3、熟練掌握質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護(hù)知識，能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法（如SPC、QC）。
工作職責(zé)：
1、建立質(zhì)量管理體系：策劃、制定和實(shí)施各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn)。
2、執(zhí)行質(zhì)量管理計(jì)劃：領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施工作，監(jiān)督各車間質(zhì)量管理機(jī)制的建立、健全和運(yùn)行狀況。
3、質(zhì)量成本控制：控制質(zhì)量成本，監(jiān)測次品率及報(bào)廢率記錄。
4、生產(chǎn)質(zhì)量體系維護(hù)：保證工廠生產(chǎn)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。
5、外部審核認(rèn)證：負(fù)責(zé)體系審核、產(chǎn)品認(rèn)證等與外界部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系。
6、供應(yīng)商質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)組織對主要物料供應(yīng)商質(zhì)量體系進(jìn)行評估。

職位描述：

（無TYPE-C連接器行業(yè)勿投簡歷）

1．  大專以上學(xué)歷。
2．  熟悉ISO9001/IATF16949質(zhì)量管理體系，有一定的文件編寫能力。
3．  有5年以上連接器（Type C / HDMI / USB / RJ45 / Audio）工廠工作經(jīng)驗(yàn)，有QE工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
4．  有5年以上品質(zhì)部主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有日系客戶工廠審查應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)者更佳。

職位描述：

崗位要求：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí)，改善公司質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng)。
3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)對原材料供應(yīng)商的評估。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
5、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施。
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。
7、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制，制定不合格的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析管理數(shù)據(jù)。
10、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗(yàn)工作要點(diǎn)培訓(xùn)工作。
11、工作地點(diǎn)可接受江門市臺(tái)山。

任職要求：
1、對品質(zhì)管理的有嘗試了解和實(shí)踐。
2、有5年以上品管部管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有汽車零部件工廠工作經(jīng)驗(yàn)、了解IATF16949或VDA6.3/6.5優(yōu)先。

職位描述：

全面負(fù)責(zé)品質(zhì)工作，負(fù)責(zé)供應(yīng)商與客戶的品質(zhì)溝通協(xié)調(diào)

要求：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上主管、經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
1、有豐富的品質(zhì)管理理論知識及豐富的解決現(xiàn)場品質(zhì)問題的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對五金彈簧行業(yè)的質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)非常清楚；
3、懂16949五大工具（主導(dǎo)推行過IATF16949體系）
4、對培養(yǎng)人才有獨(dú)到的方法。
說明：此崗位必須要有豐富的彈簧行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，無彈簧行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的勿投；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對進(jìn)廠產(chǎn)品、原材料的驗(yàn)證和檢驗(yàn)，以確保產(chǎn)品、原材料符合標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定要求；
2、負(fù)責(zé)協(xié)同采購、研發(fā)工程部對供應(yīng)商的合格審查評審；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)員操作規(guī)范的驗(yàn)證和監(jiān)督、及新品的驗(yàn)證；
4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品放行、交付和交付后的服務(wù)在受控條件下進(jìn)行；
5、負(fù)責(zé)對可疑品牽頭相關(guān)部門評審，拿出改善方案和時(shí)間節(jié)點(diǎn)；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)測儀器的校準(zhǔn)或檢定、日常維護(hù)保養(yǎng)、臺(tái)賬建立；
7、負(fù)責(zé)測量系統(tǒng)分析（MSA）、統(tǒng)計(jì)過程控制（SPC）、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、和8D運(yùn)用、GB 2828的一般抽樣水準(zhǔn)抽檢工作。
8、負(fù)責(zé)年度、月度、周報(bào)告和例會(huì)的參與，及周品質(zhì)例會(huì)及日常培訓(xùn)工作；
9、負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境體系和質(zhì)量體系的正常運(yùn)行；
10、負(fù)責(zé)本部門品質(zhì)程序文件的編輯建立和審核；
11、負(fù)責(zé)本部門QC的培訓(xùn)工作和教育工作以及日常記錄報(bào)表的審核；
12、負(fù)責(zé)本部門品質(zhì)目標(biāo)的分解工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科畢業(yè)，具有較為豐富的質(zhì)量管理推動(dòng)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
2、熟悉ISO9001/IATF16949/ISO14001/5S等體系運(yùn)作，對QCC活動(dòng)相當(dāng)熟悉；
3、精通FMEA、MSA、SPC、QC七大手法等品質(zhì)手法；
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行、判斷決策能力；
5、接受ISO9001、IATF16949、ISO14001基礎(chǔ)知識、FMEA、MSA、SPC、QC七大手法、現(xiàn)場管理、企業(yè)管理、電線相關(guān)的內(nèi)容等方面培訓(xùn)。

職位描述：

崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，38周歲以內(nèi)。
2、熟悉品質(zhì)管理體系，精通質(zhì)量管理工具。
3、熟悉塑膠積木行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全標(biāo)準(zhǔn)
4、熟悉注塑、噴涂、組裝、印刷、硅膠等生產(chǎn)工藝
5、五年以上上大型潮玩，積木類目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)職：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，
2、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌管理工作
3、負(fù)責(zé)各類新品的檢測驗(yàn)證及不合格品改良和質(zhì)量體系的運(yùn)行維護(hù)及體系有效運(yùn)行。
4、指導(dǎo)各級組長完善各環(huán)節(jié)的工作操作規(guī)范。