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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、專注于指定產(chǎn)品品類的市場推廣、招募合作伙伴和線上運(yùn)營。
2、制定并執(zhí)行營銷策略以觸達(dá)目標(biāo)客戶。
3、識(shí)別并招募潛在合作伙伴（如分銷商、零售商）。
4、管理在線銷售渠道并確保有效的在線展示。
5、分析銷售數(shù)據(jù)和客戶反饋以優(yōu)化運(yùn)營。
6、與產(chǎn)品開發(fā)組長合作，確定產(chǎn)品定位和宣傳信息。
7、與供應(yīng)鏈管理組員合作，確保產(chǎn)品供應(yīng)和及時(shí)交付。
任職要求：
1、具備市場營銷、銷售和線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，最好在家居用品行業(yè)或電子商務(wù)領(lǐng)域有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)數(shù)字營銷和電子商務(wù)最佳實(shí)踐有深刻的理解。
3、具備優(yōu)秀的溝通和人際交往能力，能夠進(jìn)行合作伙伴管理和客戶互動(dòng)。
4、具備解讀銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢(shì)的分析能力。
5、積極主動(dòng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，注重實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
6、具備獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)合作能力。
7、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，掌握一門外語。

職位描述：

對(duì)企業(yè)阿里平臺(tái)產(chǎn)品內(nèi)容的日常更新和維護(hù)
熟悉日常辦公軟件（Office），熟悉阿里平臺(tái)的操作
有產(chǎn)品的拍攝經(jīng)驗(yàn)，且了解五金餐廚產(chǎn)品可優(yōu)先考慮，有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
年齡要求25-40歲，有開拓精神，學(xué)習(xí)心強(qiáng)

職位描述：

職位核心價(jià)值
平臺(tái)運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、推動(dòng)茶藝機(jī)器人從技術(shù)產(chǎn)品到文化消費(fèi)品的轉(zhuǎn)化，通過場景化運(yùn)營策略，打造“科技+茶文化”的標(biāo)桿品牌，實(shí)現(xiàn)用戶增長與商業(yè)價(jià)值雙突破。

核心職責(zé)

1. 平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營
* 私域平臺(tái)（公眾號(hào)服務(wù)號(hào)/小程序/官網(wǎng)/視頻號(hào)/直播）內(nèi)容運(yùn)營和維護(hù)
* 官方店鋪管理和維護(hù)
2.場景化運(yùn)營體系搭建
* 策劃中腰部企業(yè)主、酒樓、茶空間、文旅景區(qū)等各不同場景的差異化運(yùn)營方案（如“AI茶藝師入駐xxx典型案例”合作計(jì)劃）
* 精準(zhǔn)受眾商務(wù)洽談的AI會(huì)議體驗(yàn)活動(dòng)
* 設(shè)計(jì)茶葉品牌聯(lián)名活動(dòng)（如“機(jī)器人手沖老班章”品鑒會(huì)），提升B端采購率
3. 用戶增長與留存
* 主導(dǎo)私域流量運(yùn)營（社群/公眾號(hào)服務(wù)號(hào)/小程序/直播），搭建“茶文化愛好者-種子用戶-KOC”轉(zhuǎn)化路徑
* 優(yōu)化用戶體驗(yàn)閉環(huán)：從機(jī)器人使用教程、茶葉茶杯耗材復(fù)購到UGC內(nèi)容沉淀（沖泡視頻分享激勵(lì)）
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
* 建立核心指標(biāo)看板（GMV、LTV、場景滲透率、耗材復(fù)購率）
* 分析用戶行為數(shù)據(jù)（如“綠茶 vs 紅茶用戶操作習(xí)慣差異”），反哺產(chǎn)品迭代
5. 生態(tài)資源整合
* 拓展茶產(chǎn)業(yè)合作資源（茶葉商具品牌文化IP）
* 推動(dòng)技術(shù)跨界合作（如與智能家居平臺(tái)打通“一鍵茶歇模式”）

任職要求
硬性條件：
* 本科及以上學(xué)歷，3年以上智能硬件/消費(fèi)科技領(lǐng)域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過年?duì)I收千萬級(jí)項(xiàng)目
* 精通AARRR模型、用戶分層運(yùn)營策略，熟練使用SQL/Tableau等數(shù)據(jù)分析工具
* 具備茶行業(yè)資源（茶企、行業(yè)協(xié)會(huì)、文化機(jī)構(gòu)）或成功案例者優(yōu)先
軟性能力：
* 深度理解茶文化精神與商業(yè)邏輯（能策劃“二十四節(jié)氣數(shù)字茶席”等文化IP活動(dòng)）
* 兼具商業(yè)敏感度與人文情懷，擅長將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為用戶可感知的價(jià)值點(diǎn)
* 適應(yīng)高頻出差（茶產(chǎn)區(qū)/行業(yè)展會(huì)/客戶駐場）
加分項(xiàng)：
* 持有茶藝師/評(píng)茶員資格證書
* 有科技類眾籌平臺(tái)（如Kickstarter）操盤經(jīng)驗(yàn)
* 熟悉機(jī)器人行業(yè)政策與供應(yīng)鏈管理

職位描述：

按摩類產(chǎn)品品牌運(yùn)營精英，共創(chuàng)美好未來！
我公司現(xiàn)專注于按摩類產(chǎn)品研發(fā)與銷售，始終秉承創(chuàng)新、品質(zhì)、服務(wù)的核心價(jià)值觀，為廣大消費(fèi)者提供舒適、健康的按摩體驗(yàn)。隨著市場的不斷擴(kuò)大，我們急需招募一位富有激情、富有創(chuàng)意的品牌運(yùn)營精英，與我們一同打造輝煌的未來！
【崗位名稱】
按摩類產(chǎn)品品牌運(yùn)營
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)按摩類產(chǎn)品品牌的市場調(diào)研與競爭分析，制定并執(zhí)行品牌發(fā)展戰(zhàn)略；
2. 策劃并組織線上線下營銷活動(dòng)，提升品牌知名度與美譽(yù)度；
3. 負(fù)責(zé)品牌形象的塑造與傳播，包括宣傳資料、廣告創(chuàng)意等；
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)與創(chuàng)新，提高市場競爭力；
5. 跟蹤分析市場反饋與消費(fèi)者需求，持續(xù)優(yōu)化品牌運(yùn)營策略。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 3年以上按摩類產(chǎn)品或相關(guān)領(lǐng)域的品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；
3. 熟悉市場動(dòng)態(tài)與消費(fèi)者需求，具備良好的市場敏感度；
4. 具備較強(qiáng)的策劃、組織、執(zhí)行與溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
5. 熱愛按摩類產(chǎn)品，對(duì)品質(zhì)與服務(wù)有較高追求。
【我們?yōu)槟峁?1. 具有競爭力的薪資待遇與豐厚的獎(jiǎng)金體系；
2. 寬敞舒適的工作環(huán)境，配備先進(jìn)的辦公設(shè)備；
3. 完善的培訓(xùn)體系與晉升空間，助力您的職業(yè)發(fā)展；
4. 豐富多彩的員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
我們期待您的加入，與我們共同開啟按摩類產(chǎn)品品牌運(yùn)營的新篇章！請(qǐng)將您的簡歷發(fā)送給我們的，我們會(huì)在收到簡歷后盡快安排面試。
讓我們一起攜手，為消費(fèi)者帶來更加舒適、健康的按摩體驗(yàn)，共創(chuàng)美好未來！

職位描述：

工作職責(zé)：
1、指導(dǎo)門店使用訂貨平臺(tái)、業(yè)績寶、微商城等信息化工具，并對(duì)使用效果進(jìn)行跟進(jìn)；
2、配合總部線上線下營銷活動(dòng)的執(zhí)行、內(nèi)容分發(fā)，并進(jìn)行效果反饋；
3、培養(yǎng)門店線上引流、內(nèi)容運(yùn)營能力，指導(dǎo)門店具備基礎(chǔ)線上經(jīng)營及轉(zhuǎn)化能力；
4、指導(dǎo)門店會(huì)員數(shù)據(jù)管理，并進(jìn)行用戶行為分析，為會(huì)員權(quán)益開發(fā)、營銷活動(dòng)、產(chǎn)品迭代等提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，全日制大專及以上學(xué)歷；市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有耐心，具良好的溝通表達(dá)能力，能夠與服務(wù)客戶進(jìn)行良好溝通；
3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與對(duì)接部門進(jìn)行良好協(xié)作；
4、有數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，能夠熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
5、具強(qiáng)烈的用戶需求意識(shí)，洞察用戶心理，自驅(qū)力強(qiáng)，有上進(jìn)心，愛學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新。

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 產(chǎn)品運(yùn)營管理
   - 負(fù)責(zé)聯(lián)想電源產(chǎn)品線（如筆記本適配器、電源排插智能及快充充電設(shè)備等）全生命周期運(yùn)營，制定產(chǎn)品上市計(jì)劃、價(jià)格策略及庫存管理方案；  
   - 分析市場趨勢(shì)及競品動(dòng)態(tài)，輸出用戶需求報(bào)告，協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化產(chǎn)品功能及迭代方向；  
   - 統(tǒng)籌線上線下營銷活動(dòng)，結(jié)合電商大促、品牌日等節(jié)點(diǎn)策劃推廣方案，提升產(chǎn)品曝光及轉(zhuǎn)化率。  
2. 銷售目標(biāo)管理
   - 制定電源產(chǎn)品年度/季度銷售計(jì)劃，拆解并分配區(qū)域銷售目標(biāo)，監(jiān)控渠道達(dá)成進(jìn)度；  
   - 管理核心渠道（京東、天貓、線下經(jīng)銷商等）合作關(guān)系，優(yōu)化渠道政策及返利機(jī)制；  
   - 搭建銷售數(shù)據(jù)分析體系，定期輸出銷售報(bào)告，提出庫存周轉(zhuǎn)率提升及滯銷品處理方案。  
3. 跨部門協(xié)作
   - 聯(lián)動(dòng)市場部、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品宣傳素材、物流交付與銷售節(jié)奏匹配；  
   - 協(xié)同售后團(tuán)隊(duì)處理客戶投訴及質(zhì)量問題反饋，維護(hù)品牌口碑。  
任職要求
1. 硬性條件
   - 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、電子工程等相關(guān)專業(yè)；  
   - 3年以上消費(fèi)電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有電源類產(chǎn)品（充電設(shè)備/電池/儲(chǔ)能產(chǎn)品等）運(yùn)營或銷售背景優(yōu)先；  
   - 熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則，精通Excel/PPT數(shù)據(jù)分析工具，具備ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)。  
2. 核心能力
   - 市場敏感度高：能快速捕捉行業(yè)趨勢(shì)，曾主導(dǎo)過成功產(chǎn)品案例者加分；  
   - 資源整合能力：具備渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有聯(lián)想生態(tài)鏈企業(yè)合作資源者優(yōu)先；  
   - 抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作，能同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)目落地。  
3. 軟性素質(zhì)
   - 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；  
   - 邏輯清晰，擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策；  
   - 認(rèn)同聯(lián)想企業(yè)文化及創(chuàng)新理念。  

職位描述：

運(yùn)營（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ALIBABA國際站的運(yùn)營統(tǒng)籌及推廣，規(guī)范及優(yōu)化店鋪管理。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息發(fā)布與編輯，定期更新產(chǎn)品信息。
3、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求，通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺(tái)用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé)；
4、評(píng)估分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞，提升店鋪流量，不斷提升轉(zhuǎn)化率
5、負(fù)責(zé)公司新聞稿、軟文稿、推廣方案、廣告語等文字撰寫，完善創(chuàng)意概念及創(chuàng)意表現(xiàn)
6、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)
任職要求：
大專及以上學(xué)歷、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮
1、2年以上阿里巴巴國際站宣傳、運(yùn)營、推廣經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉阿里國際站營銷規(guī)則，熱愛網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工作
3、有良好策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力
2、善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見，同時(shí)擁有彪悍的執(zhí)行力；
3、性格開朗，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，善于溝通，善于傾聽，愛思考；
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、抗壓能力和自學(xué)能力；
5、積極、主動(dòng)的工作態(tài)度，有工作責(zé)任心、進(jìn)取心；
6、具備良好的服務(wù)意識(shí)，有靈活的應(yīng)變能力同時(shí)具備較好的英語水平和寫作功底。