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職位描述：

廣東超微電子是以研發(fā)，生產，銷售為一體的充電寶廠家，現(xiàn)招聘SMT電子倉庫員

1. 要求:25---40歲。有2年電子倉庫管理經(jīng)驗

2. 技能要求：

- 熟悉倉庫管理流程，包括入庫、存儲、出庫、盤點等環(huán)節(jié)。
-熟悉電子料，會換算電容，能根據(jù)訂單數(shù)量，根據(jù)報目表，結合倉庫的余料數(shù)量，算出需要購買的物料數(shù)量。
- 熟練使用倉庫管理系統(tǒng)（WMS）或ERP系統(tǒng)或電腦手工帳。

職位描述：

- 負責銷售訂單的登記匯總，根據(jù)訂單及銷售計劃進行MRP運算，下達指令至各部門，并收集各部門的進度，跟進、確保保質保量出貨；
- 在ECN變更時，具備應變能力，能夠及時調整生產計劃；
- 根據(jù)生產周計劃和生產日計劃跟進生產進度，對未達成的目標與生產主管/組長核對未達成的原因并生成報表；
- 完成上級安排的其他事項；
- 負責PC生產計劃和MC物料管控，確保生產流程順暢；
- 熟練使用ERP系統(tǒng)

職位描述：

【生產計劃管理】：
1、根據(jù)銷售訂單和生產能力，制定合理的生產計劃，確保按時交付。
2、監(jiān)控生產進度，協(xié)調各部門解決生產過程中的問題，確保生產計劃順利執(zhí)行。

【物料控制與采購協(xié)調】：
1、根據(jù)生產計劃制定物料需求計劃（MRP），確保物料及時供應。
2、跟蹤物料庫存狀況，優(yōu)化庫存水平，避免呆滯料和缺料情況。
3、與采購部門緊密合作，跟進物料到貨進度，確保生產連續(xù)性。

【數(shù)據(jù)管理與分析】：
1、維護生產與物料數(shù)據(jù)，定期生成報表（如生產達成率、物料周轉率等）。
2、分析生產效率和物料損耗，提出改進建議。

【跨部門協(xié)調】：
1、與生產、采購、倉儲、銷售等部門溝通，確保信息暢通，解決異常問題。
2、參與產銷協(xié)調會議，平衡產能與訂單需求。

【其他職責】：
1、協(xié)助優(yōu)化PMC相關流程，提高計劃準確性和物料周轉效率。
2、完成上級交辦的其他任務。

任職要求：
【教育背景】： 大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工業(yè)工程、生產管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
【工作經(jīng)驗】：
1、3年以上制造業(yè)PMC、生產計劃或物料控制相關經(jīng)驗（專員級可放寬至1年）。
2、熟悉ERP/MRP系統(tǒng)操作（如SAP、Oracle、用友等），熟練使用Excel等辦公軟件。

【技能要求】：
1、具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能獨立制定生產與物料計劃。
2、了解生產流程、倉儲管理及采購基本知識。
3、良好的溝通協(xié)調能力，抗壓能力強，能適應快節(jié)奏工作。

職位描述：

【工作內容】
- 負責物料計劃的制定與執(zhí)行，確保生產物料及時供應；
- 協(xié)調采購、倉儲及生產部門，優(yōu)化物料流轉效率；
- 監(jiān)控庫存水平，降低庫存積壓風險，提升庫存周轉率；
- 分析物料需求變化，提出合理化建議并推動改進措施。
【任職要求】
- 3年以上物控或生產計劃管理經(jīng)驗；
- 具備良好的溝通協(xié)調能力與責任心；
- 熟悉ERP系統(tǒng)操作；
- 邏輯思維清晰，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。

職位描述：

大專及以上學歷，物流、供應鏈、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通協(xié)調能力與數(shù)據(jù)分析能力；
- 熟悉ERP系統(tǒng)操作，5年以上相關崗位工作經(jīng)驗；
- 工作認真細致，責任心強，能承受一定工作壓力。
善于做好物控管理遠景規(guī)劃，有較強的統(tǒng)籌能力。

職位描述：

崗位責職：
1、綜合調整生產各車間產能及協(xié)調出貨計劃；
2、制定PMC/計劃部工作計劃，并落實和分配執(zhí)行工作計劃；
3.安排PMC/計劃部日常工作，負責督導PMC／計劃部的各項制度執(zhí)行和工作計劃落實；
4.加強各部門之間的工作協(xié)調與計劃控制，檢查和考評計劃員的工作進度和工作績效；
5.編制《主生產計劃MPS》并逐一跟進；
6.《在途訂單的產值分析》、《周計劃/月計劃》產值分析及產品交期的回復；
7.《專題計劃》的制定與控制，重點訂單跟進，重大異常處理，內部周轉物料控制；
8.數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法，生產損耗控制；
9.物料的分析與計算；物料存量的控制；采購與貨倉間物料有關異常情況的協(xié)調與決策；
10.協(xié)助管理倉庫

任職條件：
1、高中以上學歷，身體健康，無不良嗜好；
2、壓鑄、五金行業(yè)優(yōu)先，三年以上同等職位經(jīng)驗；
3、熟悉操作金蝶系統(tǒng)。

職位描述：

根據(jù)客戶需求，對毛絨玩具和塑膠電子玩具的各種工序編排生產計劃，跟進，跟客戶溝通，驅動工廠按期完成生產任務

職位描述：

任職資格：
1、 年齡；30-45歲                                                                                                                                                   2、學歷：全日制大專以上學歷；
3、 5年以上制造型企業(yè)倉庫工作經(jīng)驗，至少三年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，有制造業(yè)PMC管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、熟悉倉儲系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)運作邏輯，具有全面統(tǒng)籌倉庫布局規(guī)劃和改進的能力；
5、具有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠對倉庫運4營數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化；
6、熟悉使用各種辦公軟件（擅長PPT和Excel)，熟悉ERP系統(tǒng)操作。
7、具備較強的責任心和團隊精神，有解決問題和和溝通能力，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。               職責范圍：                                                                                                                                                   1、倉庫管理?：負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準?1。制定倉庫工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務?。
2、?物料控制?：負責原材料庫存控制與分析，統(tǒng)計分析與上報庫存呆滯材料，并提出處理建議?。
?3、庫存管理?：組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致?，定期對庫存數(shù)據(jù)進行通報，跟蹤銷售、生產部門的反饋信息并落實?。
?4、人員管理?：負責分配倉管員的日常工作，確保日常工作高效、準確、有序?。對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓，并定期考核?。監(jiān)督處理不良物料和呆滯料?。
?5、安全管理?：負責倉庫的安全管理，包括防火、防盜、防潮及物料的準確性管理?。定期對庫房安全設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理?。
6、?協(xié)調與溝通?：與采購、銷售等相關部門協(xié)調，確保物品與人員安排的合理使用與補充?。與其他部門調撥單據(jù)的交接工作?。
7、?標準化與優(yōu)化?：制定倉庫規(guī)劃，實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設備的合理規(guī)劃與控制?。優(yōu)化內部流程，確保其有效實施?。                             

職位描述：

崗位職責：
1.負責物控崗位職責的制定，統(tǒng)籌負責管理物控的日常工作；
2.編制物料需求計劃，以及庫存量的控制(包括呆滯料的預防、控制及處理)；
3.主導客訴異常在內部拉通解決包括但不限于質量反饋/扣款/交付異常等；
4.負責物料計劃的制定審核、物料交付進度跟進、委外加工進度跟催；
5.負責主導客戶訂單出貨安排、關務訂單資料制作、銷售訂單導入及賬單確認、客戶回款；
6.負責制定委外訂單、計劃、物料收、發(fā)及委外對賬確認；
7.負責生產物料需求分析與申購計劃的審核；
8.分配及落實倉庫/車間盤點工作計劃，組織月度盤點工作；
9.檢查和審核下屬工作進度和工作績效（含設定下屬的工作目標和進程，追蹤并進行定期工作績效評估）。
任職資格：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，物流管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能有效組織跨部門協(xié)作；
3.熟練使用ERP系統(tǒng)生產管理模板（MRP運算）的操作；
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，原則性強，服從安排。

職位描述：

崗位職責：
1、負責統(tǒng)籌管理物控部（含采購、PMC）日常工作；
2、負責編制、監(jiān)督與落實公司年度采購計劃與月度采購計劃；
3、按照ISO質量管理體系標準開展工作，合理把握好采購與PMC之間的有序運作；
4、積極配合好各部門的采購需求，控制采購及倉儲成本；
5、負責優(yōu)質供應商及供應鏈管理；
6、負責采購部年度成本分析及改進建議；
任職要求：
1、30-44歲，統(tǒng)招大專以上學歷，五年以上PMC/物控工作經(jīng)驗；
2、熟悉戰(zhàn)略管理思維及質量管理體系；
3、良好的溝通協(xié)調、組織策劃能力；

職位描述：

1、熟悉半導體封裝行業(yè)生產流程，物控流程，倉庫管理。
2、了解封裝行業(yè)生產計劃和排程，掌握每日生產進度。
3、對半導體功率器件行業(yè)所需物料的采購供應商管理熟悉。
4、對接業(yè)務訂單排程，回復出貨交期，掌握生產計劃全流程。
5、每日組織召開生產計劃會議，對生產進度提出及時整改意見。
6、對出貨任務負責，全面管控生產制造所需人力成本，及時調控。
7、物控部每日、每周、每日；工作任務安排及檢查。
8、本崗位需要對倉庫、采購、計劃排程等工序負責。

任職要求：
1、必須是半導體封裝行業(yè)供應鏈管理崗位工作經(jīng)驗。
2、數(shù)據(jù)必須清晰，文件表格處理得當，函數(shù)、透視表必須熟練。
3、剛來過15人以上的團隊，能統(tǒng)籌整過倉庫、采購、生產計劃等部門。
4、抗壓能力強，原則性強，工作計劃性強。
5、此崗位直接給董事長匯報工作，下屬10人以上，請仔細了解招聘內容，不符***?。。?！