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職位描述：

崗位要求： 
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝文件編制，工藝流程監(jiān)控，治夾具改良； 
2、產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)支持，技術(shù)說明文件編制； 
3、特殊方案制定，圖紙出具。
技能要求： 
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 
2、熟練操作CAD繪圖軟件（懂三維軟件者優(yōu)先）、使用OFFICE辦公件； 
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案；
2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作；
5、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律；
6、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、從事（PCBA、線束、機(jī)構(gòu)）機(jī)柜系統(tǒng)組裝行業(yè)優(yōu)先；
3、有IPC-610、IPC-620，機(jī)械基礎(chǔ)等專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)優(yōu)先；
4、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

職位描述：

職位描述：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)以及現(xiàn)狀，制定和實(shí)施精益生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率與產(chǎn)品的合格率；
2.負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)線產(chǎn)能現(xiàn)狀，及相關(guān)人員配置，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程及人機(jī)工程進(jìn)行優(yōu)化，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，以及負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善等；
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場異常問題的分析與解決，并做出對(duì)策及改善方案，從而推進(jìn)精益降本項(xiàng)目及指標(biāo)達(dá)成 ；

任職要求：
1.具有家電行業(yè)1年以上同崗位工作的經(jīng)驗(yàn)；
2.有良好的分析思維能力，溝通表達(dá)能力；
3.堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)影響力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；
薪酬面議

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常使用維護(hù)管理，維護(hù)計(jì)劃的制定和實(shí)施；
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)支持，問題分析和調(diào)試；
3. 參與生產(chǎn)設(shè)備的故障分析，策劃維修方案；
4. 策劃關(guān)于工藝問題的解決和優(yōu)化；
5.參與生產(chǎn)設(shè)備的改造升級(jí)工作；
6.協(xié)調(diào)和解決相關(guān)部門出現(xiàn)的技術(shù)問題。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)制造或機(jī)械設(shè)計(jì)制造相關(guān)專業(yè)；
2. 三年以上五金鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉五金模具工藝以及五金模具的維護(hù)保養(yǎng)，熟悉鈑金類產(chǎn)品的加工工藝，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟悉五金模具的結(jié)構(gòu)和加工工藝；
5.對(duì)模具維保以及維保策劃管理有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
6. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)；
7. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

福利待遇：
1、六天8小時(shí)工作制，上班時(shí)間08:00-17:00；
2、包吃工作餐；
3、入職購買五險(xiǎn)一金，生日禮、節(jié)日金等；
4、職位發(fā)展晉升空間；
5、定期培訓(xùn)、定期體檢。

職位描述：

2023.08.30 此為總經(jīng)理助理職責(zé)，加上智能系統(tǒng)的了解
1、制定計(jì)劃 :
1.1 參與公司中長期規(guī)劃與年度經(jīng)營計(jì)劃的制定;
1.2 審查各部門年度計(jì)劃、月度計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后貫徹執(zhí)行
2、管理內(nèi)容
2.1 協(xié)助推動(dòng)五年策略、工業(yè) 4.0、綠色制造相關(guān)事項(xiàng)落實(shí):
2.2 參與公司管理體系 (OPEX/QA/HRP/DPR/SSE 等) 相關(guān)工作，協(xié)助推
動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;
2.3 參與走動(dòng)管理，協(xié)助確保發(fā)現(xiàn)問題關(guān)閉:
2.4 參與精益相關(guān)事項(xiàng)，協(xié)助 CI 工程改蓋，工藝流程提升生產(chǎn)效益!
2.5 現(xiàn)場改善，圍繞效率提升，協(xié)助生產(chǎn)解決生產(chǎn)問題
2.6 推進(jìn)自動(dòng)化、半自動(dòng)化開發(fā)與導(dǎo)入:
2.7 總經(jīng)理日常會(huì)議安排與記錄:
2.8 總經(jīng)理交辦事項(xiàng)的推行與落實(shí)