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職位描述：

研發(fā)文員
崗位職責：
1.ERP系統(tǒng)資料的錄入與準確性的核實；
2.ERP系統(tǒng)的維護與管理。
3.部分行政人事的事宜。

任職資格：
1.熟悉常用的辦公軟件；
2.細心，責任心強。


相關福利
1.公司每周日休息一天，共月休4天；遇4個以上周日的月份，按車間生產(chǎn)情況來做調(diào)整。
2.傳統(tǒng)佳節(jié)會額外加餐或發(fā)放禮物。
3.工齡獎：滿一年，月薪加100元；滿兩年，月薪加200元；滿三年，月薪加300元。
4.每月全勤獎100元。
5.每年春節(jié)后返廠有一定的車費補貼。
評選優(yōu)秀員工和晉升加薪，為每位員工提供完整的工作規(guī)劃。

職位描述：

崗位職責：
負責ERP維護、功能及報表開發(fā)、文檔撰寫、用戶培訓。
任職要求：
1. 了解ERP系統(tǒng)原理，有從事制造行業(yè)ERP相關工作經(jīng)驗；
2. 熟悉數(shù)據(jù)庫操作，長SQL編寫
3. 熟悉Android應用開發(fā)，熟悉四大組件的使用，熟悉使用Activity、Fragment進行開發(fā)，會kotlin , databinding, lifecycle, viewmodel, UI設計更佳。

職位描述：

崗位職責	
1、負責工廠（滴水架品類）ERP系統(tǒng)BOM維護、工藝維護，及系統(tǒng)日常修改；
2、負責按客戶成品BOM,完善工廠工藝部分BOM；
3、其它領導交辦事務。

任職要求	
1、大專及以上學歷，有鼎捷或其它ERP相關經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟練掌握辦公軟硬件操作，會看圖紙；
3、學習能力強，且認真、細心對工作負責。

職位描述：

一、崗位職責：
1、制定集團信息系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃，結合各業(yè)務板塊數(shù)字化需求，搭建完整的信息化系統(tǒng)，推進公司數(shù)字化建設的實際落地執(zhí)行；
2、統(tǒng)籌集團各類信息系統(tǒng)的選型、開發(fā)、實施上線與系統(tǒng)集成工作，確保信息系統(tǒng)與集團業(yè)務流程緊密結合，滿足各業(yè)務單元的運營和管理需求。
3、帶領 IT 團隊進行信息系統(tǒng)的實施、運維、開發(fā)和改進等工作，提高系統(tǒng)的性能和效率；
4、負責信息系統(tǒng)項目的全生命周期管理，包含需求分析、系統(tǒng)設計、項目計劃和實施運維等，確保項目按時、按預算和按質(zhì)量標準完成；
5、利用信息技術優(yōu)化業(yè)務流程，提高效率和生產(chǎn)力，實現(xiàn)共同業(yè)務目標；；
6、數(shù)據(jù)管理與分析，確保數(shù)據(jù)的安全性、完整性和可訪問性，利用數(shù)據(jù)分析支持決策制定和業(yè)務洞察；
7、建立并完善信息系統(tǒng)管理制度和規(guī)范，包括系統(tǒng)操作手冊、數(shù)據(jù)標準規(guī)范、系統(tǒng)維護流程等，確保信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和有效使用。
8、根據(jù)績效評估結果和業(yè)務發(fā)展需求，持續(xù)優(yōu)化集團信息化建設方案和信息系統(tǒng)功能，推動信息化建設的持續(xù)改進，提高信息化對集團業(yè)務發(fā)展的支持能力和價值貢獻。

二、崗位要求：
1、五年以上常用ERP、OA、PLM、SRM、WMS等應用系統(tǒng)的實施、管理及運維經(jīng)驗；精通研發(fā)、供應鏈、財務等相關業(yè)務流程；有業(yè)務系統(tǒng)間集成經(jīng)驗；有ERP、OA等系統(tǒng)的二次開發(fā)、BOS開發(fā)能力；
3、熟練掌握MS-SQL語言開發(fā)及日常管理、運維工作；
4、熟練掌握金蝶云星空ERP、金蝶PLM、達索PDM、泛微OA等系統(tǒng)；金蝶云星空ERP、泛微OA必備；必須精通ERP系統(tǒng)財務管理，有一定財務知識儲備。
5、具備較強的技術領導力和團隊管理能力，能夠有效組織和指導技術團隊開展工作。
6、熟悉信息技術行業(yè)的發(fā)展趨勢和新技術應用，具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識。
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠與集團內(nèi)部各部門及外部合作伙伴進行有效的溝通與協(xié)作。