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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

任職要求：
1、20-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

職位描述：

1.大專學(xué)歷，男女不限，5000-10000元
2.負(fù)責(zé)全過程的質(zhì)量管理，標(biāo)準(zhǔn)建立及異常處理。
3.有2年及以上五金不銹鋼行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO體系。
4.能適應(yīng)加班和出差。
5.無(wú)經(jīng)驗(yàn)、積極上進(jìn)者也可作為儲(chǔ)備干部、質(zhì)量工程師崗位任用。
聯(lián)系人：159 1368 8092（許生）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部工作的統(tǒng)籌，人員培訓(xùn)，日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)整車部分外協(xié)外購(gòu)零部件的進(jìn)貨檢驗(yàn)，并做好相關(guān)檢驗(yàn)記錄；
3、負(fù)責(zé)對(duì)入廠檢驗(yàn)過程中不合格品的不良現(xiàn)象準(zhǔn)確、詳細(xì)記錄，并提交相關(guān)部門評(píng)審。
4、負(fù)責(zé)對(duì)樣車、樣件及檢具的保管和及時(shí)更新，確保樣件及檢具的有效。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程及售后退回不合格品、廢品的質(zhì)量鑒定及責(zé)任判定。
6、負(fù)責(zé)量檢具和檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)及管理工作。
7、負(fù)責(zé)對(duì)供方提供相關(guān)檢測(cè)報(bào)告的核對(duì)與管理工作。
8、對(duì)整車零部件入廠檢驗(yàn)過程中相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。

任職要求:
1、從事過摩托車生產(chǎn)管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，具備一定的生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)、溝通管理能力。
2、熟悉公司的生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)管理、計(jì)劃調(diào)度的程序和方法。
3、熟悉ISO9000及ERP系統(tǒng)的運(yùn)作管理。
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者具體薪資面談。

公司福利： 
1、公司提供免費(fèi)食宿（3餐/日；宿舍內(nèi)提供熱水、電風(fēng)扇、空調(diào)）。
2、獎(jiǎng)勵(lì)津貼：住房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、超產(chǎn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，其他員工福利。
3、帶薪假期：享受所有國(guó)家的法定帶薪假期。
4、培訓(xùn)教育：為員工及管理提供專業(yè)技能在職培訓(xùn)，并提供帶薪外訓(xùn)機(jī)會(huì)； 
5、文體生活：公司不定期舉辦各種比賽、團(tuán)體活動(dòng)、年度旅游，月度員工生日聚會(huì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針；協(xié)助生產(chǎn)解決日常質(zhì)量問題
2、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核；
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工作；

任職要求：
有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主持質(zhì)理管理的全面工作
2、負(fù)責(zé)組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)作
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，并在獲得批準(zhǔn)后組織實(shí)施
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，并對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)
5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性
6、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施
7、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)
崗位要求民：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，5年或以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)，有3-5年服裝紡織行業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，精通品質(zhì)管理流程，熟悉服裝紡織行業(yè)品質(zhì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先考慮
2、能獨(dú)立完成公司整體質(zhì)量管理體系的建立
3、能獨(dú)立處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)問題 
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，提高團(tuán)隊(duì)的整體效能