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工作內(nèi)容： 1，接待雇主，了解雇主需求，幫忙匹配合適的阿姨 2，接待咨詢家政工作的客戶，幫忙做職業(yè)規(guī)劃 3，服從安排，按時(shí)完成公司交代的工作內(nèi)務(wù) 薪資待遇： 包吃住，買(mǎi)社保，每天7.5小時(shí)，節(jié)假日正常休，薪資7000~30000/月 工作要求： 身體健康，懂電腦基礎(chǔ)操作，擅長(zhǎng)溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有家政技能證書(shū)優(yōu)先 查看更多 年齡要求： 不限 語(yǔ)言要求： 不限

1.企業(yè)品牌出海，海外營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，目標(biāo)與達(dá)成分解。 2.海外市場(chǎng)拓展，渠道建設(shè)。 3.跨境電商運(yùn)營(yíng)，海外業(yè)務(wù)執(zhí)行力培訓(xùn)。 4.海外團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理、建設(shè)等方面的咨詢與培訓(xùn)，海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。 5.品牌商標(biāo)注冊(cè)，海外大客戶洽談，培訓(xùn)與分解。

職位描述： 1、 根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況參與制定咨詢方案，咨詢項(xiàng)目，并將企業(yè)項(xiàng)目落地； 2 、負(fù)責(zé)收集和整理并分析相關(guān)信息，對(duì)咨詢項(xiàng)目提供支撐； 3、 負(fù)責(zé)參與咨詢項(xiàng)目，能自行撰寫(xiě)咨詢報(bào)告； 4、與客戶進(jìn)行溝通和交流，根據(jù)用戶需求提供咨詢服務(wù)； 任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工商管理，經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、從事管理咨詢2年以上； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，邏輯分析能力，解決問(wèn)題能力； 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和執(zhí)行力，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)；有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能保證有相對(duì)充裕的時(shí)間，以確保及時(shí)完成所安排的各項(xiàng)任務(wù)； 6、一起分享，一起付出，一起收獲，一起成長(zhǎng); 7、工資：月薪10000～20000;

中級(jí)會(huì)計(jì)師證，工廠工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，懂高新科技、免抵退企業(yè)賬務(wù)處理，溝通能力強(qiáng)，遵紀(jì)守法，工作穩(wěn)定，有事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮！工作三年以上，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可享受分紅制。

要求中級(jí)會(huì)計(jì)師以上；企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；懂高新科技、出口免抵退業(yè)務(wù)；參與過(guò)政府等專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)；溝通能力佳，責(zé)任心強(qiáng)，六年以上工作經(jīng)驗(yàn)，稅務(wù)（會(huì)計(jì)）師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；男女不限，年齡在26-40歲以下，有意者聯(lián)系孫小姐

1、負(fù)責(zé)管理認(rèn)證輔導(dǎo)工作，確?？蛻敉ㄟ^(guò)認(rèn)證審核； 2、對(duì)客戶管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研分析，規(guī)劃咨詢方案； 3、幫助指導(dǎo)客戶編寫(xiě)管理文件，進(jìn)行必要的培訓(xùn)，幫助客戶進(jìn)行內(nèi)部審核、管理評(píng)審及第三方認(rèn)證; 任職要求： 1、有一定文字功底，善于溝通，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；勇于迎接挑戰(zhàn)，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有管理體系運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，懂信息化、自動(dòng)化相關(guān)知識(shí)優(yōu)先; 4、工資：面談。

1.負(fù)責(zé)專(zhuān)利部專(zhuān)業(yè)的提升，對(duì)公司內(nèi)部專(zhuān)利工程師及代理人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作； 2.負(fù)責(zé)專(zhuān)利審核專(zhuān)利工程師撰寫(xiě)的專(zhuān)利案件，對(duì)專(zhuān)利案件的質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)； 3.處理集團(tuán)的專(zhuān)利無(wú)效、復(fù)審、專(zhuān)利訴訟、專(zhuān)利規(guī)避等業(yè)務(wù)； 4.負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)重要合作客戶； 5.處理疑難客戶問(wèn)題以及專(zhuān)利部的疑難案件。 任職資格： 1.機(jī)械、電學(xué)、通信、生物化學(xué)，電商等理工科專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.三年及以上專(zhuān)利從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)專(zhuān)利撰寫(xiě)有深刻的研究； 3.有處理過(guò)專(zhuān)利規(guī)避、專(zhuān)利無(wú)效、專(zhuān)利訴訟等相關(guān)業(yè)務(wù)；有專(zhuān)利代理人執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。 有專(zhuān)利案件指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)或大客戶代理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 工資待遇：優(yōu)于同行業(yè)平均薪酬水平，一旦錄用，代理人可持有集團(tuán)股份，享受年底現(xiàn)金分紅不少于10w； 培訓(xùn)機(jī)會(huì)：入職一個(gè)月之內(nèi)，專(zhuān)業(yè)部門(mén)組織開(kāi)展完整的新人培訓(xùn)； 聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團(tuán)隊(duì)聚餐，發(fā)放節(jié)日禮品；五險(xiǎn)繳納； 生日福利：?jiǎn)T工生日禮金發(fā)放； 團(tuán)隊(duì)出游：公司每年至少組織1-2次團(tuán)隊(duì)出游；（國(guó)內(nèi)外均可） 崗位晉升：完善的KPI制度；公司致力于為有夢(mèng)想的年輕人提供公平合理的晉升平臺(tái)；